Lue keskustelun säännöt.
Pika-apua kaivataan! Töistä poissaolo kun toinen lapsi saistuu heti toisen perään.
02.12.2008 |
Esikoinen sairastui torstai-iltana. Olin poissa perjantaina sekä nyt tästä viikosta maanantaina ja vielä erityisluvalla tiistain. No nyt nousi toiselle lapselle kuume eli en oikein huomennakaan pääse töihin... Mies ei suostu olemaan pois töistä nyt (tärkeä projekti kuulemma).
Onko kokemusta esim. MLL:n sairaan lapsen hoitajista?
Kommentit (5)
ei oe kokemusta, mutta 3päivää on lapsikohtainen, eli saat olla toiset 3päivää toisen lapsen kanssa, mutta lääkäritodistuksen todennäköisesti tarvitset, että tietävät olevan toinen lapsi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kotiisi hoitamaan lapsiasi vaikka loppuiäksesi...
Tosin älä ihmettele, jos työnantajasi ei kustanna elämäänne.
Ja sitten ihmetellään minkä takia naisia sorretaan työmarkkinoilla...
kotiisi hoitamaan lapsiasi vaikka loppuiäksesi...
Tosin älä ihmettele, jos työnantajasi ei kustanna elämäänne.
Ja sitten ihmetellään minkä takia naisia sorretaan työmarkkinoilla...
"Tosin älä ihmettele, jos työnantajasi ei kustanna elämäänne.
Ja sitten ihmetellään minkä takia naisia sorretaan työmarkkinoilla..."
Totta, mutta mielellään lapset otetaan kyllä tulevaisuudessa työvoimaksi, eikä kukaan enää silloin pohdi että joku ne on lapsena sairasteluineen hoitanut...
saikulla lapsen takia, jos kyseessä eri lapsi?
ap