Ranskan äitiysedut
Hei,
Kyselen vain koulun esitelmää varten, eli en ajatellut itse tarvita äitiyspalveluja Ranskassa :) Jos jollain on nämä hyvin hanskassa ja tekemisenpuutetta, niin olisin kiitollinen tiedoista!
Eli te Ranskassa asuvat - millaisia palveluja ja tukia lapsen saavalle naiselle siellä on olemassa? Itse muistelen, että tällaisia on:
- 4 kk äitiyslomaa - alkoiko tämä kolme viikkoa ennen laskettua aikaa?
- mitä äitiyslomalla olevalle maksetaan? kuinka iso osa palkasta, ja kuka sen maksaa? Paikallinen " Kela" (=CNAF?) vai työnantaja?
- maksettiinko lapsilisää (allocation familiale tms) vasta toisesta lapsesta?
- äitiysneuvoloita ei tainnut olla, vaan odottavat äidit käy yksityislääkärillään, ja raskauden kestettyä tietyn aikaa siirtyy synnytyssairaalan asiakkaaksi? Tosin itse Ranskassa oleskellessani kävin ilmaisella gynekologilla paikassa nimeltä Pôle Santé, ja se kyllä näytti kovasti suomalaiselta neuvolalta. Mikähän ihme se sitten oli?
- onko lapsille samantapainen neuvolasysteemi kuin Suomessa?
- menikö se niin, että pikkulapsille on päiväkodeiksi crèchejä, kolmivuotiaat menee école maternelleen?
Ei nyt tule muuta raskauteen ja pikkulapsiaikaan liittyvää etuutta mieleen. Saan tietysti nuo tiedot kaivettua netistäkin, mutta olisi hienoa, jos joku ranskansuomalainen haluaa jakaa sisäpiiritietonsa kanssani :)
Kommentit (3)
On täällä olemassa eräänlainen neuvolajärjestelmä PMI (protection maternelle et infantile), jossa voi käyttää lasta tarkastuksissa, punnituksella ja rokotuksilla. He tulevat sairaalasta kotiuduttua käymään, jos niin haluaa. Varsin harva kummiskaan käyttää ko. palvelua, en minä itsekään sen ensimmäisen kotikäynnin ja parin punnituksen lisäksi.
Kuten jo kirjoititkin, maternelleen mennään n. 3-vuotiaana. Se vähän riippuu kaupungista. Joissain kaupungeissa otetaan jo " tout petit" section' iin reilut 2-vuotiaitakin. Meidän kaupungissa raja vedetään 30.4. syntyneisiin; eli koulun alkaessa osa ei tosiaankaan ole kuin 2v. Nämä ihan pikkuiset pääsevät kouluun, jos paikkoja jää.
Ennen koulun alkua työssäkäyville vanhemmille on useita eri vaihtoehtoja; hoitotäti (nunu tuttavallisemmin puhuteltuna), ns. perhepäivähoitaja (assistante maternelle) tai crèche-päiväkoti. Osa-aikatyötä tekeville tai kotona lastaan hoitavalle on lisäksi tarjolla halte garderie -osa-aikapäiväkoti; ns. lapsiparkki. Siellä voi olla n. 18h viikossa niinä aikoina, kun vanhempi ei työskentele. Eli palvelee nimenomaan vanhemman lepo-, harrastus- tai asioidenhoitotarpeita.
Monet näistä systeemeistä vaihtelevat alueittain ja eri kaupungeissa on hyvin erilaisia tapoja. Asuinkaupungissani lähes kaikki lapset pääsevät kunnalliseen päiväkotiin vanhempien tuloista riippumatta! Osassa kaupunkeja paikkoja riittää vain yksinhuoltajien tai suurperheellisten lapsille.
Kannattaa tarkistaa vielä netistä ajankohtaiset faktatiedot! Ja pahoittelen, jos on kirjoitusvirheitä, tässä toisella silmää yhdellä kädellä naputtelen muun homman ohessa ;).
Onnea esitelmän pitoon!
Eli äitiysloma on 16vk ekasta ja tokasta lapsesta, joista 6vk ennen ja 10 jälkeen syntymän. Palkka on 100% ja sen maksaa " kela" eli sécurité sociale. Kolmannesta lapsesta lähtien loma on 26vk (8 ennen ja 18 jälkeen) ja palkka siis 100%.
Äitiysloman jälkeen voi jäädä vanhempainvapaalle lapsen kolmanteen syntymäpäivään saakka (ainiin paitsi ekasta lapsesta tuo aika on vain 6kk..), josta saa tuloista riippumatta (eli ei vain köyhille kuten eka vastaaja sanoi! :) ) vanhempainrahaa, joka tällä hetkellä reilut 500 euroa / kk. Lapsilisää saa tokasta lapsesta lähtien.
tästä on nyt jo 4 vuotta, mutta koitetaan:
äitiyslomaa 4kk ja täysi liksa koko ajalta. En muista/tiedä kuka maksaa mutta raha tipahti tilille.
Saa aloittaa 1 kk ennen LA:ta, mutta usein lääkäri passittaa aiemmin jo sairaslomalle.
Palkatonta vapaata saa pitää jopa 3 vuotta, mutta työnantajaa tarttee tästä infota aina vuoden kerrallaan, että jatkaako vai tuleeko töihin ja työnantaja on velvoitettu pitämään paikka odottamassa.
Loppu raskaudesta saa pitää ylimääräisen 15 min tauon työssä, muistaakseni, eli se lyhentää lyhyttä työviikkoa entisestään.
äitiysrahaa ei saa ellei ole oikeasti köyhä, eli todella alhainen tulo raja. Jos on naimisissa, niin jokaisesta lapsesta putoaa perheen veroprosentti, niin että kolmannen syntyessä se on jo todella pieni. että sillä tavalla kompensoivat lisääntyviä ihmisiä.
yksityisellä gynellä kävin, ja yksityisessä sairaalassa, jonne gyne tuli synnytyslääkäriksi kun hetki koitti. työn puolesta oli vakuutus, joten tämä hoitui näin. Vauva kävi kerran kuussa lastenlääkärillä joka hoiti rokotusohjelmat, tarkistukset, mittaukset etc ja sen kanssa sai jutella ravinnosta ym ym.
paperit ovat jossain kotona tallessa, mutta niinkuin sanoit, netistähän ne löytää.