Lue keskustelun säännöt.
Kertokaas nyt mikä se sellainen työpaikka on...
02.05.2015 |
Jossa on SÄÄNNÖLLISET työajat, viikonloput vapaana ja pyhät vapaana.
Terv. Väsynyt tarjoilija. 11 päivää putkeen töitä, josta kolme perättäistä tuplavuoroa, yksi 14 h päivä ja eilen oli viimeinen päivä, joka sekin oli 12 h yhdellä 5 minuutin tauolla. Mies ja lapsi kotona, en nää heitä koskaan :(
Kommentit (15)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Melkeinpä mikä tahansa työ, jota tehdään toimistossa.
Varmasti rankkaa. Suosittelen kyllä lämpimästi alanvaihtoa, mikä sinulla näyttääkin olevan suunnitelmissa. Terv. Perheellinen ravintolakokki
Tehdastyö. Saattaa kylläkin olla 2 tai jopa 3vuorotyötä mutta viikko paina samaa vuoroa ja pyhä päivät vapaita.
It-asiantuntijana työaika arkisin klo 8-16, pyhät vapaat. Vuorotyön takia vaihdoin alaa, aikaisemmin tein sairaanhoitajan töitä. Ei sovi perheelliselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuohan kuulostaa ihan hullulta työtahdilta! Meneekö ihan lakien mukaan tuollainen työvurojen latelu, ja onko tuo säännöllistä?
[quote author="Vierailija" time="02.05.2015 klo 17:35"]Tuohan kuulostaa ihan hullulta työtahdilta! Meneekö ihan lakien mukaan tuollainen työvurojen latelu, ja onko tuo säännöllistä?
[/quote]
Työvuorolistoilla saa osviittaa, millaisia päiviä tulee olemaan. Mutta eivät listat pidä ikinä paikkaansa. Jos listassa lukee lauantai klo 16-24 ei se koskaan pidä paikkaansa, se muuttuu aina joko 12-24 tai 11-24. Ja tästä saa siis ilmoituksen alkuviikosta.
Haluan enemmän säännöllisyyttä ja vähemmän stressaavaa työtä. Työnantajan mukaan on ihan laillista kuulema.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="02.05.2015 klo 17:52"]
[quote author="Vierailija" time="02.05.2015 klo 17:35"]Tuohan kuulostaa ihan hullulta työtahdilta! Meneekö ihan lakien mukaan tuollainen työvurojen latelu, ja onko tuo säännöllistä? [/quote] Työvuorolistoilla saa osviittaa, millaisia päiviä tulee olemaan. Mutta eivät listat pidä ikinä paikkaansa. Jos listassa lukee lauantai klo 16-24 ei se koskaan pidä paikkaansa, se muuttuu aina joko 12-24 tai 11-24. Ja tästä saa siis ilmoituksen alkuviikosta. Haluan enemmän säännöllisyyttä ja vähemmän stressaavaa työtä. Työnantajan mukaan on ihan laillista kuulema. Ap
[/quote]
Onko varma, että tuo on laillista, vaikka työnantaja niin sanoisi? Kannattaa vielä tarkastaa. Esim. työvuoroja ei voi käsittääkseni muuttaa noin pienellä varoituksella yksipuolisesti. Ja luulisi, että lailla on sanottavaa siihenkin, jos ylityöt paukkuvat säännöllisesti. En siis tiedä, mutta suosittelen todellakin tarkistamaan asian liitosta tai viimeistään nyt liittymään, jos et ole vielä sitä tehnyt.
... Ja oli miten oli, niin onhan tuo melkoisen kohtuutonta, että joutuu jatkuvasti olemaan ylitöissä ja niiden päälle vielä perättäisiä tuplavuoroja.
Missä pitää sietää tuollaista? Eihän työvuoroja noin vain voi mielivaltaisesti muutella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei voi muuttaa yksipuolisesti. Tutustu pamin sopimukseen.
Ite oon kahvilayrittäjä ja kahvilaa pidän auki arkena klo 8-15.
Ei tarvi iltaisin kykkiä, lapset pääsee koska vaan työpaikalle ja viikonloput vp.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pruskoulun opettajilla on säännölinen päivätyö. Kokeiden korjaukset ja tuntien suunnittelut voi ajoittaa työpäivän alkuun tai loppuun niin ei tarvitse illalla paljonkaan työtä tehtailla.
Toimistotyöntekijöillä esim. kelassa on säännöllinen päivätyö. Merkonomi on siis yksi alavaihtoehto.
Mulla sosiaalityöntekijänä on säännölliset työajat ma-pe 8-16 ja pyhät vapaat. Pidän työstäni ja työajoistani.