Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Kyseenalaistaminen

Vierailija
13.02.2015 |

Onko se hyvä vai huono piirre? Töissä olen saanut haukkuja pomolta, että kyseenalaistan ja kyselen liikaa. Toisaalta henkilökohtaisesti koen, että kehitän työtäni tehokkaammaksi sillä tavoin. (Tosin siitäkin olen saanut kuulla, että menen sieltä, misä aita on matalin..). Miten te näette asian? Onko hyväksi olla analyyttinen ja pohtia syitä? Kyseessä tosin ihan suorittava työ ettei mikään rakettitiede.

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
13.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyseenalaista omalla ajallasi. Töissä sinulle maksetaan palkkaa suorittamisesta, ei pohtimisesta. Sitä varten on muut ammatit.

Vierailija
2/4 |
13.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="13.02.2015 klo 08:43"]

Kyseenalaista omalla ajallasi. Töissä sinulle maksetaan palkkaa suorittamisesta, ei pohtimisesta. Sitä varten on muut ammatit.

[/quote]

 

niinpä. Ehkä minun pitäisi hakeutua muihin hommiin. Työni teen silti vaikka harrastan pohdintaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
13.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

On hyvä kyseenalaistaa, sillä tavalla asiat yleensä kehittyvät. Valitettavasti suomalaisessa työkulttuurissa kyseenalaistamista ei nähdä useinkaan hyvänä asiana, se vaatii hyvää itseluottamusta myös esimieheltä. Itse miettisin millä tavalla tuon kyseenalaistamisen esiin (positiivien, rakentava sävy). Mielestäni voit kyseenalaistaa jatkossakin. :)

Vierailija
4/4 |
13.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olikohan nyt tarpeen tehdä tuollainen aloitus? Ettei vaan ollut ajanhukkaa.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän yksi kuusi