Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Neuvokaa mua, kuinka suhtautua jyräävään lähihoitajaan.

Vierailija
17.02.2014 |

Tuo hoitaja sanelee säännöt ja moni pelkää häntä. Kehuskelee, kuinka hän saa ihmiset hiljaiseksi ja ettei häntä ohiteta. En haluaisi riidellä, mutta en alistuakaan. Miten toimia?

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
17.02.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Millaisessa tilanteessa ja missä asemassa sinä olet? Asiakkaana sinä olet maksaja = työnantaja eli määräät. Muussa tapauksessa hänen esimiehensä on oikea henkilö selvittämään asiat hänen kanssaan.

Vierailija
2/6 |
17.02.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Maksava asiakas ei ole työnantaja vaan ASIAKAS. Työnantaja on yritys tai terveyslaitos, jolle lähihoitaja työskentelee.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
17.02.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

otat tietenkin yhteyttä hänen esimieheensä. Riippuu tietenkin siitäkin oletko työtoveri vai asiakas, mutta vähintään keskustelun paikka. 

Vierailija
4/6 |
17.02.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="17.02.2014 klo 07:59"]

Tuo hoitaja sanelee säännöt ja moni pelkää häntä. Kehuskelee, kuinka hän saa ihmiset hiljaiseksi ja ettei häntä ohiteta. En haluaisi riidellä, mutta en alistuakaan. Miten toimia?

[/quote]

 

Taas keksittyä ylimalkaista sontaa.

Vierailija
5/6 |
17.02.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

En kommunikoi tuollaisten kanssa kahden kesken, vaan aina on oltava joku muu paikalla. Esitän rauhallisesti kantani, kirjaan sen ylös ja raportoin esimiehelle. 

Vierailija
6/6 |
17.02.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä potilas on työnantaja, jos tämä lähihoitaja toimii esimerkiksi henkilökohtaisena avustajana. ohis