Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

esimies; kummankolaisesta työntekijästä pidät enemmän?

Vierailija
11.12.2012 |

Sellaisesta, joka toimii melko itsenäisesti ja löytää ne tärkeimmät kysymykset, joihin pitää saada vastaus (sinulta) ennen toimimista



vai sellaisesta, joka kysyy jokaisesta pikkuasiastakin?



Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
11.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

ei joudu kyselemään kuin erittäin harvoin. Eli en kummastakaan vaihtoehdosta.

Vierailija
2/7 |
11.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

on kyse uudesta asiasta, on hyvä, että kyselet paljon, niin metsään meneminen pienenee. Tutummissa asioissa omatoimisuus ja itsenäinen työskentely on plussaa!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
11.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

ei joudu kyselemään kuin erittäin harvoin. Eli en kummastakaan vaihtoehdosta.


ei tarvitse kysellä? (eli varmaan rippuu töistäkin)

ap

Vierailija
4/7 |
11.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Selvästi haet, että tuo ensimmäinen olisi hyvä ja toinen huono. Tottakai kysyä pitää, mutta pikkuasioista kysyminen kielii heikosta ammattitaidosta tai epävarmuudesta ja osaavat osaa toimia itsekin. Eiköhän jokainen esimies halua päteviä alaisia?

Vierailija
5/7 |
11.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pidän enemmän tavallisenkolaisista kuin kummankolaisista. Tavallisenlapioiset ovat myös ok.

Vierailija
6/7 |
11.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Selvästi haet, että tuo ensimmäinen olisi hyvä ja toinen huono. Tottakai kysyä pitää, mutta pikkuasioista kysyminen kielii heikosta ammattitaidosta tai epävarmuudesta ja osaavat osaa toimia itsekin. Eiköhän jokainen esimies halua päteviä alaisia?


Mutta asiat eivät ole näin yksinkertaisia oikeasti. Esim. itse olen hyvinkin itseohjautuva ja kykenevä päätöksiin, mutta joskus on oikein jankattava kysymyksiä pikkuasioista, kun niillä on iso merkitys...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
11.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Selvästi haet, että tuo ensimmäinen olisi hyvä ja toinen huono. Tottakai kysyä pitää, mutta pikkuasioista kysyminen kielii heikosta ammattitaidosta tai epävarmuudesta ja osaavat osaa toimia itsekin. Eiköhän jokainen esimies halua päteviä alaisia?


Mutta asiat eivät ole näin yksinkertaisia oikeasti. Esim. itse olen hyvinkin itseohjautuva ja kykenevä päätöksiin, mutta joskus on oikein jankattava kysymyksiä pikkuasioista, kun niillä on iso merkitys...


osaa löytää ne olennaiset kysyttävät kysymykset :)

ap

Mutta lisään vielä kysymykseeni: Onko kellekkään sattunut liian omatoimista työntekijää?

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi yhdeksän kaksi