Lue keskustelun säännöt.
kunnalliseksi perhepäivähoitajaksi mulla menee
26.09.2012 |
hyvin!
Joka vuosi varataan 4 kokopäiväpaikkaa vaikka hoidossa olisi vähemmän lapsia. Joka kuukausi tulee siis normipalkka.
Työaika määritellään myös koko vuodeksi, 9 tuntia päivässä (minun työaikani on 8-17).
Työvuoroluettelo tehdään 4kk kerrallaan ja joka jaksoon tulee 8-10 tasoitussvapaata. Ne tasoitusvapaat pidetään vaikka tunnit jäisivät vajaiksi. Luetteloa ei muutella kesken kaiken.
kaikilla perhepäivähoitajilla ei asiat ole näin hyvin ja siihen pitäisi saada muutos!!
Kommentit (12)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta iloitsen siitä, että joillakin on asiat hyvin! Teillä on asiat kunnossa!
2
oikeasti vapaapäivä joka ansaittu palkka pois?
Mä varmasti ymmärsin jotain väärin. Koska muutenhan tuo on oikeusasia!
Ei missään voi jo ansaittua lomaa pitää niin että siitä vähennetään palkkaa.
Mutta ap, jos sun työt alkaa klo 8 niin mitä teet netissä 9 aikaan? Mitäs lapset touhuaa kun sinä roikut täällä? Vai joko sulla on eka kahvitauko...?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta ap, jos sun työt alkaa klo 8 niin mitä teet netissä 9 aikaan? Mitäs lapset touhuaa kun sinä roikut täällä? Vai joko sulla on eka kahvitauko...?
niin onnistut ehkä päättelemään miksi en tänään tee töitä. ap
oikeasti vapaapäivä joka ansaittu palkka pois?
Mä varmasti ymmärsin jotain väärin. Koska muutenhan tuo on oikeusasia!Ei missään voi jo ansaittua lomaa pitää niin että siitä vähennetään palkkaa.
Eli jos niitä tunteja on kertynyt vaikka 6 ja sä pidät yhden päivän vapaata (eli 8h) niin sitten palkasta vähennetään ne 2h, koska silloinhan sä olet työtunneissa miinuksella. Meillä ollaan tosi tarkkoja siitä, että tunnit on tehty ennen kuin ne pidetään juuri sen takia, ettei kukaan halua menettää rahaa.
t. 2, joka muuten on kuumeessa ja sairauslomalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta ap, jos sun työt alkaa klo 8 niin mitä teet netissä 9 aikaan? Mitäs lapset touhuaa kun sinä roikut täällä? Vai joko sulla on eka kahvitauko...?
ennalta sovituksi ajaksi, eikä sitä saISI muutella kesken jakson. Miten tuollaista voidaan missään tehdä? Eikö jo laki kiellä sen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ennalta sovituksi ajaksi, eikä sitä saISI muutella kesken jakson. Miten tuollaista voidaan missään tehdä? Eikö jo laki kiellä sen?
Meillä ainakin lukee työsopparissa että muutoksiin pitäisi suostua jos pomo sen tekee.
Toki se ei ihan nuin mene. Vaan yleensä fiksu pomo kysyy sopiiko vuoronvaihto. Mutta jos esim tulee joku iso katastrofi niin töihin on mentävä vapaallakin.
Näin hoitoalalla.
Paikkoja ei varata yli tarpeen. Eli jos sulla on vaan 2 hoitolasta niin varataan 2 paikkaa. Lisää paikkoja varataan kun on tarvitaan. Itse menin koko viime kevään kahdella lapsella, vaikka neljä olisi voinut olla!
Tasoitusvapaita jos pitää yli tuntien niin se vähennetään palkasta.
Voit vaan arvata teenkö tätä enää pitkään! Lapset on ihania ja vanhemmat myös, mutta järjestelmä on niin huono ja epäoikeudenmukainen, että stressi vie unet ja pian mielenterveyden.