Lue keskustelun säännöt.
Miksei sairaana töissä oleminen ole kiellettyä?
16.12.2011 |
Ilmoitin tänään työnantajalle, että olen kuumeessa, enkä näin ollen pääse huomenna töihin. Olen nukkunut eilisestä lähtien 21-07 ja 09-19, eli melkein vuorokauden putkeen. Kuumetta oli aamulla 38,2 ja nyt 37,7.
Ja arvatkaapa, minkä viestin työnantaja laittoi: "No voi harmi, ettet jaksa tulla töihin. Itsekin olen 38 asteen kuumeessa täällä huhkimassa. T."Maija".
Ihan tajutonta. Miksi se on töissä? Ja yrittikö se viestillään kertoa, että olen lusmu, kun olen "vähemmän" kipeänä kotona makoilemassa?
Ottaa niin päähän. En ole työkuntoinen. Ääntä ei tule, olen todellakin koko päivän nukkunut. Nyt vasta sain syötyä jogurtin eilispäivän jälkeen.
Sairas tämä nykyajan työkulttuuri.
Kommentit (3)
Ensinnäkin hän on sairaana töissä tartuttamassa muita, tekemässä huonolaatuista työtä, pilaamassa työpaikan ilmapiiriä jne.
Toiseksi hän syyllistää sinua, joka sairastat siellä missä pitääkin eli kotona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
lasten syöpäosastolla, missä on ehdoton kielto tulla yhtään kipeänä töihin (syöpälasten vastustuskyky ihan olematon ja joku pikkuflunssakin voi olla kohtalokas), ja silti kun olen sairauden takia pois on joku heti valittamassa, kun olen niiiiiin usein pois (joo o, mulla on 5 lasta, ja kun joku saa esim tarhasta jonkun flunssan tai mahataudin niin kyllä se mullakin on) ja eräskin vanhempi mamma jaksaa aina mainostaa kuinka ei ole ollut kertaakaan pois koko 4 vuoden aikana kun on sielä työskennellyt, ja ihan hyvin on pystynyt olemaan töissä flunssassakin. Kyllä mäkin pystyisin oleen töissä flunssassa, aina siihen pystyy vaikka oksentaisi kymmenen minuutin välein, mutta en todellakaan tule tuomaan flunssaani tappamaan osaston lapsia. Enkä myöskään aio kokea huonoa omaatuntoa siitä.
sairastamattomuusbonareista, että onko se ihan oikeasti firman etu että yksi tulee töihin pää kainalossa, saa hyvässä lykyssä kaiken maailman jälkitauditkin ja kaiken huipuksi tartuttaa muutkin.