Mitä mieltä tulevaisuudestamme, jos mies irtisanoutuu tai saa potkut??
Miehen tulot n. 3300e/kk
Minun tuloni n. 1200e/kk
Asuntolainaa n. 55.000e
Muuta lainaa -
Lapsia 4
Miehellä hirveä tilanne töissä. Työ pienehkössä mutta maankuulussa perheyrityksessä (ei perhettä) ja työnantajat alkavat käydä ahneiksi ja vittumaisiksi alaisilleen. Työilmapiiri työntekijä-työnantaja sektorilla perseestä, homma luistaisi ilman pomoja työntekijöiden voimalla vallan mainiosti kuulemma.
Kesälomat oli sovittu jo huhtikuussa, nyt niitä muuteltiin ja annettiin ymmärtää, ettei lomia voida pitää kesällä vaan vasta syksyllä. Mies ei tähän rupea, lapset ja minä lomalla kesällä ja haluaa lomailla samaan aikaan. Siitä neuvottelivat ja mies onneksi sai lomansa..pitkin hampain.
Itse olen yksityinen pph ja saisin töitä mistä tahansa.
Tänään juteltiin miehen kanssa ja sovittiin, että jos töissä ei tilanne muutu työntekijöiden ja pomojen välillä, niin ihan sama vaikka tulisi potkut. Turha kai elämästään on niin iso osa antaa työnantajalle joka vaan pökkii ja pökkii ilman minkäänlaisia keskusteluja ja yhteisiä sovitteluja.
Ollaanko hulluja näillä tuloilla ja lapsilaumalla vaikka sitten ottaa loparit ja etsiä parempi työnantaja?
Kommentit (6)
Kyllä te hyvin selviätte, ei paljon lainaakaan (ja siitäkin voi hätärinä maksaa vain korot). Ihan turha jäädä kattomaan tuollaista tilannetta töissä ja sairastuttaa itsensä. Kyllä tekevälle työtä löytyy! Pitää uskoa itseensä!
ja puolensa kannattaa pitää. On hyvä kuitenkin muistaa, että työ on vaan työtä, se ei ole maailma tärkein asia. Sen vuoksi ei kannata itseään rikkoa.
Kyllä te hyvin selviätte, ei paljon lainaakaan (ja siitäkin voi hätärinä maksaa vain korot). Ihan turha jäädä kattomaan tuollaista tilannetta töissä ja sairastuttaa itsensä. Kyllä tekevälle työtä löytyy! Pitää uskoa itseensä!
tekevälle ei noin vain löydy töitä jos on vaikka päälle 50 v.
ei välttämättä löydy, huonolla tuurilla saa vielä huonomman. Mutta kannattaa lähteä pois töistä jos vaihtoehtona on saada burn out ja pitkä sairasloma. Johtajat kantavat suurta vastuuta ja tekevät ratkaisevia päätöksiä, jolloin työntekijät saavat keskittyä vain työntekoon. Tällöin voi tuntua että työt sujuvat ihan hyvin ilman pomojakin. Pienissä firmoissa myös vaaditaan työntekijöiltä enemmän joustoa. Huonot pomot pilaavat kuitenkin työilmapiirin ja työn laatu heikkenee. Yrittäkää löytää miehelle uusi työpaikka ennen lähtöä, jos on pätevä alallaan niin onnistuu. Voi myös olla erittäin hankalaa, riipuu alasta. Miehesi tilalle löytyy kuitenkin varmasti uusi työntekijä.
Itse olen vähän samantapaisessa firmassa ja on myös kuuluisa ja vanha firma.
Käyn joka viikko maanantaista perjantaihin yli 200 km:n päästä töissä konttorilla vaikka alunperin sopimuksessa oli, että vastaan omasta alueestani edustajana. Nyt on pakko tulla konttorille, että tuo suku saa syynätä, että varmasti olen työssä.
Tuo suku on itsekeskeisyyden huippu. Ajattelevat vain omaa parastaan ja rahaa. Ovat saitojakin läpeensä. Eivät maksa mistään mitään.
Olen perin kyllästynyt tuohon tyyliin ja olisin itsekin ottanut ajat sitten jo koparit jos olisin varma, että perheeni pärjää, mutta olen jo siinä iässä ettei ole helppo saada uutta työpaikkaa.
Olisin muutaman kerran päässyt muualle, mutta minä onneton jäin tähän nykyiseen.
Mutta tilanne voi olla myös se, että jos työnantajilla on liian kovat vaateet, niin mieheni ei siihen rupea perheensä ja hyvinvointinsa kustannuksella. Ja siinä ei ehdi sitä uutta työpaikkaa etsimään ennen kuin potkut napsahtaa.
t. ap