Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Ylityöt rahana vai vapaana?

Vierailija
18.08.2010 |

Olisin kysellyt miten teillä muilla on käytäntö työpaikoilla, jos joudutte tekemään ylitöitä. Eli saatteko/otatteko rahana vai vapaana?

Mulle kertyy seuraavina viikkoina tosi paljon ylitöitä, jos pidän vapaana niin saanko vaan saman verran vapaata kuin on ylityötunteja?

Vai pitäisikö vapaata kertyä enemmän kuin ylityötunteja?

Kun ylityötunneilta ainakin maksetaan enemmän kuin normaali tuntipalkka.

Kommentit (14)

Vierailija
1/14 |
18.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

että 1 h ylityötä on 1h vapaata.



Näin ainakin miehelläni on. Itse pitäisi ehdottomasti vapaina ne!

Vierailija
2/14 |
18.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eli vapaata 50%, 100% tai 150% lisäkertoimella laskettuna.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/14 |
18.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

että 1 h ylityötä on 1h vapaata. Näin ainakin miehelläni on. Itse pitäisi ehdottomasti vapaina ne!

Eihän se noin mene, pitää ylitöistä korvaus saada, mikäli eivät ole vain työaikaliukumaa. Jos on pakko jäädä, ekasta 2 tunnista saa 3 tuntia, sen jälkeen tunnista kaksi.

Vierailija
4/14 |
18.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos meillä saa 100% palkkaa lisää, saa vapaana tunnista kaksi tuntia.

Tämä kunta-alalla.

Vierailija
5/14 |
18.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

puhuu itse saldoista ja sitten saldovapaista. Eli lienee sitä liukumaa?

Vierailija
6/14 |
18.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

puhuu itse saldoista ja sitten saldovapaista. Eli lienee sitä liukumaa?

Saldot ja saldovapaat on ainakin meillä liukumaa, ei ylityötunteja (toki ylityöt voi saada saldoon). Siis elektroninen kellokortti, jonne jää yli työpäivän menneet tunnit.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/14 |
18.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

kuntasektori

Vierailija
8/14 |
18.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä ainakin on ylityön ja liukuman ero seuraava: liukuma on itse työn tai omien tarpeiden kannalta tehtyä lyhyempää/pitempää päivää. Saldolla pidetään nämä tasapainossa. Ylityöt taas on esimiehen pyynnöstä tehtyä pitempää päivää.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/14 |
18.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

ei tunti tunnista vapaata.

Vierailija
10/14 |
18.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

vaan meillä on käytössä 12 viikon tasoittumisjakso. Sen aikana tunnit pitäisi ainakin teoriassa mennä tasan, eli jos joskus oon pitempään niin sit myöhemmin pidän saman verran vapaata. Jos tunteja kuitenkin jää tasoittumisjakson päättyessä yli eikä niitä ole pystynyt vapaana pitämään, niin sit ne maksetaan ylityökorvauksena joka kai 1,5-kertainen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/14 |
18.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

kuntasektori

Oletko virassa? Virassahan on erilaiset ylityösäännökset kuin työsuhteissa.

Vierailija
12/14 |
18.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta sama käytäntö on meillä kaikilla

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/14 |
18.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Omaa vapaa-aikaanihan ylitöissä vietän.

Joskus valitettavasti joutuu ottamaan rahana.

Vierailija
14/14 |
18.08.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Rahana 1,5 kertaisena, vapaana yksyhteen.

Silti otan aina vapaana.