Eka ja tokaluokkalaisen vanhempi saa tehdä lyhennettyä työviikkoa.

...vaikka kuinka haluaisi.

Vinkiksi niille,jotka itkevät kun ekaluokkalainen "joutuu" yksin kouluun lähtemään...Ja turha selitellä että ei voi,kun työ on sellainen.. Rahanahneita luusereita sellaiset!

joilla kerhot alkavat 8.30.

Teen 6-tuntista päivää, mikä helpottaa toki paljon. Työt, työmatkat ja pienempien lasteni hoitojärjestelyt tarkoittavat kuitenkin, että työpäivä lähenee loppupäästä, teen töitä klo 8-14. Toki mukavaa olla lasta vastassa koulupäivän jälkeen, mutta aamuisin on silti yksinoloa.



Suosittelen 6-tuntista työpäivää kaikille, joilla on siihen oikeus (ja oikeushan on kaikilla, joiden lapset on tokaluokkalaisia tai pienempiä). Mutta ei se kaikkia ongelmia ratkaise tai poista.

Vaan eipä ole tarvettakaan

Eikä toisten työnantajat suhtaudu niin mukavasti näihin lyhennyksiin. Meilläkin saa toki valita lyhennetyn työajan, mutta se toteutetaan vain 4-päiväisenä viikkona eikä tuota yhtä vapaapäivää saa itse pääättää.

Tosin laissa sanotaan, että kyseisen lapsen vanhempi saa tehdä lyhennettyä työaikaa eli 30 h viikossa. Laissa ei määritellä, miten työaika tulee antaa. Meillä esim. kunta on määrytellyt, että tämä 30 tuntia tulee tehdä neljänä työpäivänä. Eli mahdollista ei ole tehdä 6 tunnin lyhyttä työpäivää.

olen palvelualalla enkä voisi olla yhtä kokonaista päivää pois remmistä. Myös työajan eli klo 9-15 on työnantaja määritellyt. Tällä hetkellä tuo sopii silti meille hyvin, vaikka matkoihin minulla menee silti tunti molemmissa päissä, eli päivä on kuitenkin 8h. Mutta auttaahan tuokin, muutenhan se olisi 10 h.

Ap on kyllä kovin kapeakatseinen mielipiteissään, kaikki ei ole niin yksinkertaista, elämäntilanteita on erilaisia.

Jos eka/tokaluokkalaisen vanhempi on ollut tarpeeksi pitkään samassa työpaikassa eikä vasta aloittanut niin oikeus on 30h viikkotyöaikaan. Mutta työnantaja voi täysin määrätä työajan eli onko se 4 päivää viikossa vai 6h päivässä ja vielä ne kellonajatkin.

ei työmäärääni olisi vähennetty vaan 8h työt olisi pitänyt tehdä 6 tunnissa. Se ei taas käytännössä onnistu vaan päivät meinaa venyä muutenkin. Eli lopputulos olisi ollut että palkka olisi pienentynyt mutta työaika ei olisi lyhentynyt.

asti, kun lapsi lopettaa toisen kouluvuoden. Myös siinä välissä. Ja osittaisella hoitovapaalla saa olla molemmat vanhemmat samaan aikaisesti, kunhan ovat "vapaallaan" eri aikaan. En vaam tiedä kuka tätä asiaa tsekkaa ja miten Kela vai työnantaja.



Meillä 5v ja 6v lapset ja olemme molemmat osittaisella hoitovapaalla ja aiomme olla siihen asti, kun kuopus päättää toisen kouluvuotensa. Palkkakin on tietysti sen 20% pienempi kumpaisellakin, muttei meillä aiheuta ongelmia.



Sitten, kun lapset menevät kouluun, niin Kela kai maksaa jotain pientä korvautakin tuosta hoitovapaasta,

Työskentelen ainoana työntekijänä pienessä firman sivupisteessä ja jos nyt ilmoittaisin, että alankin tehdä vain 6h päivässä, niin luuletko ap tosiaan, että joku palkkaisi sen sijaisen? Ei todellakaan. Saisin tehdä kuudessa tunnissa ne ihan samat asiat mitä pidemmänkin päivän aikana. Ihan sama vaikkapa ennen talvilomaviikkoa - puolet seur vkon töistä on oltava valmiina etukäteen tehtyinä, kun lähtee lomalle, sijaista kun ei oteta koko viikoksi.

En voi kuin ihmetellä mitä ihmeen töitä on näillä ihmisillä, jotka kuvittelee että muillakin on joku suojatyöpaikka, jossa voi vain piipahtaa ja olla pois vuosikausia ja sitten taas mennä takaisin. Taivaanrannanmaalari?

Työskentelen ainoana työntekijänä pienessä firman sivupisteessä ja jos nyt ilmoittaisin, että alankin tehdä vain 6h päivässä, niin luuletko ap tosiaan, että joku palkkaisi sen sijaisen? Ei todellakaan. Saisin tehdä kuudessa tunnissa ne ihan samat asiat mitä pidemmänkin päivän aikana. Ihan sama vaikkapa ennen talvilomaviikkoa - puolet seur vkon töistä on oltava valmiina etukäteen tehtyinä, kun lähtee lomalle, sijaista kun ei oteta koko viikoksi.

En voi kuin ihmetellä mitä ihmeen töitä on näillä ihmisillä, jotka kuvittelee että muillakin on joku suojatyöpaikka, jossa voi vain piipahtaa ja olla pois vuosikausia ja sitten taas mennä takaisin. Taivaanrannanmaalari?

liikkuu tällaisten avausten tekijöillä päässä? Onko kyse tietämättömyydestä, tyhmyydestä vai ihan vain lämpimikseen provoilusta?



Kuten tästäkin ketjusta aika selvästi tulee esille, se on työnantaja joka sit määrittelee ne työajat, jos tekee 30-tuntista viikkoa. Usein se on sit niin, että joutuu tekemään nelipäiväistä viikkoa eikä ne neljä työpäivää ole siis yhtään sen lyhempiä kuin ennenkään. Toisekseen on monia työpaikkoja, joissa itse joutuu tekemään ne työt kuitenkin, vaikka tekis vähemmän tunteja. Palkka vaan pienenee muttei työmäärä.



Mutta sulle taivaanrannanmaalariarvuuttelija, niin etkö tosiaan keksi työpaikkoja, joista voi olla yhden päivän pois noin vain, paitsi suojatyöpaikat? Useinkin on helpompaa olla se yksi päivä pois, jolloin koko päiväksi on sijainen, kuin että joka päivä olisi kahdeksi tunniksi sijainen. Tämän takia työnantajat monesti määräävätkin sen nelipäiväisen viikon hoitovapaalaiselle sen sijaan, että joka päivä voisi olla lyhyemmän päivän.

vastaus on että saa joo periaatteessa, mutta... Eli eipä heru lyhennyttyä viikkoa vaikka monikin meillä sitä anonut. Itse en onneksi ole vielä samassa tilanteessa

rupee, kun silläkin on työpaikka. En kyllä suostuiskaan sellaiseen...

että työnantajanhan ei ole pakko osittaiseen hoitovapaaseen suostua!

Olisin enemmän kun mielelläni jäänyt vuosi sitten osittaiselle kun esikoinen aloitti koulun mutta... edelleen 7.5h päivää teen +PAKOLLISIA ylitöitä joka päivä 15 min-30min. Ylityöt saa pois kokonaisina päivinä jos ja kun joskus saa sijaisen.

onnistu...

että työnantajanhan ei ole pakko osittaiseen hoitovapaaseen suostua!

Olisin enemmän kun mielelläni jäänyt vuosi sitten osittaiselle kun esikoinen aloitti koulun mutta... edelleen 7.5h päivää teen +PAKOLLISIA ylitöitä joka päivä 15 min-30min. Ylityöt saa pois kokonaisina päivinä jos ja kun joskus saa sijaisen.

voi kieltäytyä vain jos osittaisen hoitovapaan tekemisestä olisi työantajalle oleellista haittaa, tyyliin olet kaupan ainoa myyjä ja työaika on kaupan aukioloaika.

hoitovapaata siihen asti kun lapsi täyttää 18 vuotta :-) Aion totisesti käyttää tämän oikeuden hyväkseni, neljän lapsen äidillä on muuten liian vähän aikaa lapsille.

hoitovapaata siihen asti kun lapsi täyttää 18 vuotta :-) Aion totisesti käyttää tämän oikeuden hyväkseni, neljän lapsen äidillä on muuten liian vähän aikaa lapsille.

kyselee uteliaana toisen diabeetikkolapsen äiti!