Potkut raskauden vuoksi vähenisivät Suomessa, jos äitiysloma olisi
yhtä lyhyt kuin jossain Keski-Eurooopan maissa. Suomessa kun työntekijä ilmoittaa raskaudesta, se usein tietää sitä, että tämä tulee olemaan ainakin seuraavat 4 vuotta pois työelämästä.
Muualla se on vain sen max vuoden.
Kommentit (2)
yhtä lyhyt kuin jossain Keski-Eurooopan maissa. Suomessa kun työntekijä ilmoittaa raskaudesta, se usein tietää sitä, että tämä tulee olemaan ainakin seuraavat 4 vuotta pois työelämästä. Muualla se on vain sen max vuoden.
Eli Suomessa äitiysloma + vanhempainvapaa 10kk = poissa 4 vuotta. Joten jos äitiysloma + vanhempainvapaa olisi 5kk = poissa oltaisiin 2 vuotta? Ja jos äitiysloma + vanhempainvapaa olisi 2,5kk = poissa oltaisiin 1v?
Näinkö ajattelumallisi menee? Eihän äitiysloman pituudella ole p****kaan väliä jos poissa ollaan ajatuksesi mukaan vielä yli 3v sen jälkeen.
vai onko mua kusetettu ja menin duuniin jo vajaan vuoden kuluttua pojan syntymästä ???