Lue keskustelun säännöt.
jelppiä! miehellä huomenna työpäivä ja mulla kuumetta,
22.10.2006 |
mitäs laki sanookaan? saako mies jäädä kotiin lapsia hoitamaan? riittääkö soitto töihin aamulla? on vuorotyössä. ei ole ennen tullut vastaavaa tilannetta koska minuun ei yleensä flunssat helposti tartu. pliis vastatkaa kuka tietää, kiitti etukäteen:)
Kommentit (8)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ei voi jäädä, ellei työnantaja myönnä palkatonta. ottakoon vuosilomaa tms. pyydä äitis apuun tai homma muuta apua.
Sinä saat korvauksen siitä, että hoidat lapsia kotona niin terveenä kuni sairaanakin.
Uskomatonta mutta totta, lapset kyllä pystyy hoitamaan myös flunssassa.
Juuri toiseen ketjuun kopioin pykälän:
" Työntekijällä on oikeus tilapäiseen poissaoloon työstä, jos hänen välitön läsnäolonsa on välttämätöntä hänen perhettään kohdanneen, sairaudesta tai onnettomuudesta johtuvan, ennalta arvaamattoman ja pakottavan syyn vuoksi.
Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle poissaolostaan ja sen syystä niin pian kuin mahdollista. Työnantajan pyynnöstä työntekijän on esitettävä luotettava selvitys poissaolonsa perusteesta."
Palkanmaksuvelvollisuutta ei työnantajalla tietenkään ole.
Toi ei päde missään flunssassa! Sairauden pitää olla vakava eikä flunssa sitä ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos lapset olisivat sairaana ja sinä töissä, mies voisi olla poissa töistä. Ja jos olisit esim. sairaalassa tai muuten todella niin sairas, ettet kykenisi hoitamaan lapsia, mies voisi olla palkattomasti poissa töistä. Mutta ei siis silloin tietenkään olisi sairaslomalla, koska olisi itse terve.
kun netissä jaksat roikkua!
Mies töihin ja sinä hoidat lapset.
mies on terve!