Isyyslomasta...
Elikkä kun mulle pisti silmään uusimmassa vauvalehdessä " kiertokapula" jutussa tälläinen juttu: " Työelämään palaamista helpotti Kelan isyysrahaan liittyvä erikoisuus: jos isyysvapaan pitää yhteen soittoon, lauantaitkin lasketaan työpäiviksi ja näihin muutenkin vapaisiin päiviin palaa arvokasta isyyslomaa. Otinkin vapaan pätkissä, niin että tein töitä aina päivän viikossa. Näin kontakti työpaikkaan pysyi ja isyysloma oli maksimipitkä."
(Jutussa siis haastateltiin Arno Kotroa)
Tajuttiinkohan me miehen kanssa tämä nyt ihan oikein? Eli mieheni oli tarkoitus pitää isyyslomasta heti 2 viikkoa ja viimeinen viikko myöhemmin. Mutta jos hän siis pitää tuon 2 viikkoa niin, että on esim. perjantait töissä niin saako hän siten periaatteessa 2 ylimääräistä isyysloma-päivää?
Entä jos ne kyseiset päivät pitää pekkasena?
Osaakohan kukaan neuvoa? Kelaan ei ihan joka asiasta viittis soittaa...=)
-Alpukka rv36+5
Kommentit (5)
Samaa mietittiin meillä kun tuon lehtijutun luin. Eli jos on esim. just maanantain tai perjantain töissä niin isyysloma ikäänkuin katkeaa ja lauantaita ei lasketa?? Tuntuu kyllä epäuskottavalta että KELA:lta löytyis tälläinen epäkohta, joka olis meille eduksi. :)
Tietäisköhän kukaan tähän ihan oikeeta tietoa?
-supukka-
Eli juuri noin se menee, jos pitäää esim. viikon pätkissä ma-pe, viikossa kuluu 5 isyyslomapäivää. Jos taas pitää seuraavankin viikon putkeen, niin kahdessa viikossa päiviä kuluu 12. Eipähän tästä kelalle mitään tappiota synny, rahanhan saa vain niistä isyyslomapäivistä eli kaikkiaan 18 päivästä. Eli ei siitä kukaan mitään rahallista hyötyä saa, että pätkissä pitää.
Pitääkö se työssä-olo päivä olla sitten joka maanantai tai perjantai? Ei ole väliä kumpi? Vai miten ihmeessä?
En taida olla mikään kaikista välkyin näissä kelan jutuissa...
se on miten ne päivät pitää. Eihän se taas Kelalle kuulu, jos esim mies on isyyslomalla ma-to ja pitää pe pekkasen (jos vaan työpaikan puolesta onnistuu). Siinä kuluu vaan 4 pv ja jää 14 jäljelle. Sehän on kiinni niistä päivistä, jotka Kelalle lomaksi ilmoitetaan. Jos esim. lappuun laitetaan, että
4.-7.6. ja 12.-15-6, ei siinä pitäisi Kelalla olla mitään sanottavaa. Jos taas laittaa 4.-15.6, menee siinä 1 pv lauantaihin.
Meillä mies suunnittelee viikkoa silloin tällöin, eli ma-pe väliä. Sillä tavalla saa vapaaksi kolme kokonaista viikkoa ja jää vielä 3 pv pidettäväksi, eikä päiviä kulu lauantaihin.
Eli sen 18 päivää voi jakaa neljään osaan. Eli periaatteessa tuo on mahdollista.
Jos miehesi tekee normaalia ma-pe työtä, viikonloppu vapaa, niin siinä kuluisi silloin vain 8 isyyslomapäivää kahdessa viikossa, 2 päivää olisi työssä ja 2 x viikonloppu vapaa.