äitiyspäivärahasta
Olen puolisen vuotta stressannut öitä ja harmitellut ikuista huonoa tuuriani, kun taaaaskaaaan en saa kunnon äitiyspäivärahaa, vaikka töissä olenkin. Tämän päätelmän siis tein tältä palstalta ssamieni tietojen ja totuuksina julistettujen väitteiden perusteella.
Laitoin paperit kelaan viime tingassa, kun olin niin harmissani asiasta, mutta kuinkas ollakaan! Kun kävin päätöstä kyselemässä, olikin se aivan toisenlainen kuin olin odottanut!
Nyt ainakin opin sen, että kannattaa ottaa selvää itse, eikä uskoa kaikkea, mitä täältä lukee. Monta unetonta yötä olisin saanut nukkua hyvillä mielin...
Ensinnäkin minulle väitti useampi nimimerkki, että oltuani 9kk töissä, mutta kesällä 2kk työttömänä sen jälkeen(ilman liiton rahaa), ja tämän jäkeen ehtisin olla 4 kk töissä, laskettaisiin 6kk tulot keskiarvona viimeisen 6kk ajalta ennen äippäloman alkua. Kelassa kuitenkin todettiin, että koska työt ovat jatkuneet työttömyyden jölkeen, ja sopimuskin on voimassa vielä monta kuukautta, käytännössä työttömyysaika jätetään huomiotta.
Toiseksi joku väitti kivenkovaan minulle, että saadakseen palkan ekoilta 3 kk äippälomasta, täytyy työsopimuksen olla voimassa myös loman loputtua. Aivan tuulesta temmattua tämäkin!
Eli rakkaat siskot, ottakaa itse selvää, tarttukaa puhelimeen! Saatatte säästyä isolta mielipahalta :)
Kommentit (2)
Hei, kun äitiyspäivärahasta on puhetta, esittäisin yhden lisäkysymyksen: mitä tarkoittaa se, että työnantaja maksaa palkkaa ensimmäiseltä kolmelta kuukaudelta ja sitten Kela alkaa maksaa? Tarkoittaako se sitä, että ensimmäisiltä kolmelta kuukaudelta saisin täyden palkan?
Joo, kyllähän se on ihan totta, että kaikista oikeimman ja helpoimman vastauksen saa, kun kysyy kelasta! =] Täältä tosiaan voi saada todella vääriäkin vastauksia.. =]
Itse jo valittelin kelan huonoa palvelua tänään tohon toiseen äitiyspäivärahaketjuun, mutta haluaisin kysyä sinulta (kun oot ainakin kerran ollut työttömänä työsuhteiden välissä) että jäätkö suoraan töistä äitiyslomalle vai kerkiääkö työsopimuksesi loppua ennen äp-kauden alkamista, eli olisit työtön jäädessäsi äitiyslomalle?
omalla kohdalla kun sain tänään taas kelasta eri vastauksen kuin viimeksi, mutta se täti tänään tuntui olevan pihalla muutenkin. Eli mulla takana määräaikaisia työsuhteita, nyt olen työttömänä pari kuukautta äitiysloman alkuun asti. Ja siis myös noilla tuoreemmilla tuloilla haen äitiyspäivärahaa. Kelan sivuillakin on kohta:
" Jos hakija on ollut ilman työtuloja esimerkiksi työttömyyden, sairauden, asevelvollisuuden tai äitiys-, vanhempain- tai hoitovapaan takia, hän voi esittää Kelaan työtulonsa niiltä kuudelta kuukaudelta, jolloin hän viimeksi oli työssä. Tulot voi kuitenkin esittää vain äitiys- ja vanhempainrahan alkamisvuodelta ja sitä edeltävältä vuodelta." ja mulla siis täyttyy noi alkamisvuosi ja työtön-ehto.. =] joten vaikka nyt saisinkin ansiosidonnaista päivärahaa tän parin kuukauden ajalta, niin mielestäni (ja aiemmin sain kelasta vastauksen) niitä ei huomioida, vaan TYÖSTÄ ansaitut tulot huomioidaan päivärahaa laskettaessa. Mut tänään se täti väitti, että nää ansiosidonnaistulot otettas huomioon päivärahaa laskettaessa, tai ainakin pitäs heille toimittaa päätös paljonko saan päivärahaa (ja monta kertaa täti painotti että " kun se äitiysraha on vähintään 86% (mahtoks olla..) työttömyysrahasta" )... =/
mut näkee nyt siis mitä sieltä sanotaan ja mitä kaikkee niille pitää viel toimittaa.. =/ mut jos sulla on kokemusta, niin " kuulisin" kuitenkin mielelläni.. =]