Osittaisesta hoitovapaasta

Teen myös 4pvä/viikko eli 30h/vko. Saan Kelasta 70eur/kk korvausta ja myös alennusta hoitomaksuun 40eur/kk eli maksan 160eur/kk. Meillä ainakin toiminut ihan hyvin ja työnantajani otti vielä osa-aikaisen työntekijän tekemään mun vapaat perjantait ettei ole työvuori odottamassa maanantaina. Siitä pitää sopia ja tehdä paperi työnantajan kanssa 2kk etukäteen joka toimitetaan myös Kelaan ja liittoon.



Hyvä systeemi!

MeLady

Työaikaa voi lyhentää 20% lain mukaan ja jos sopimukseen ei päästä, niin on lyhennettävä työpäivää ei viikkoa. Itse olin 20% lyhennyksellä ja poissa 1 pv/vko. Työhöni ei käy päivän lyhentäminen.

IT-alalla ainakin suhtauduttiin positiivisesti kolmipäiväviikkoon. Olin noin 6 kk ensin kolme päivää viikossa, sen jälkeen 80%, eli yksi vapaapäivä ja kuuden tunnin työpäiviä + etätyötä.

IT alalla toimistotöissä, teen ma-to ja olen perjantait kotona. On toiminut suht hyvin, mutta onhan maanantaina sitten aina aika lailla asioita hoidettavaksi. Sama työmäärä tuntuu silti olevan. Mutta tosi hyvä juttu, lyhennettyyn työpäivään en olisi lähtenyt, ei se olisi toiminut ainakaan meidän firmassa. Selkeämpää että on päivän pois eikä ole tavoitettavissa. Ja lapsella on silti hoitopaikka jos äiti joku perjantai haluaa käydä esim kampaajalla, maksetaan koko kuun hoito silti.



Sanna

Harvoin työnantaja on osittaisesta tyytyväinen, mutta suostuttava on, koska kyseessä on lakisääteinen juttu. Itse olin 4pv/viikko ja tuolla määrällä kertyy täydet lomat. En tiedä olenko oikeassa, mutta muistaakseni 3pv/viikko häviää lomissa. Kannattaa varmistaa etukäteen.

Se tarkoittaa joko 6-tuntisia työpäiviä tai 4-päiväistä työviikkoa tai jotain muuta systeemiä sen mukaan, mitä työntekijä ja -antaja sopivat. et siis kuitenkaan voi vain ilmoittaa tekeväsi edes 4-päiväistä viikkoa, saati sitten vielä lyhyempää, vaan kyse on aina sopimuksesta.



Palka pienenee tietysti samassa suhteessa, mutta 20 prosentin lyhennys ei vielä vähennä lomia tai muita etuja.