Lue keskustelun säännöt.
Voinko kirjoittaa työhakemukseen, että olen pysyvästi lapseton?
24.06.2015 |
Koska olen sitä ja uskon sen parantavan mahdollisuuksiani tulla valituksi.
Kommentit (20)
Testaa ihmeessä jos tiedät, että työnantaja pitää juuri sitä ominaisuutta arvossaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä ajattelin 30veen jälkeen laittaa sterilointi todistuksen cv:n liitteeksi.Ihan varmasti saa etua muihin naishakijoihin.
No voithan sä kirjoittaa ihan mitä tahansa, mitta ei toi kyllä paranna sun mahdollisuuksia. Kuulostaa vaan katkeralta (joko lapsettomuuteen tai pettymyksiin työmarlkinoilla tai molempiin), ja se taas ei ole ominaisuus, jota työantajat haluavat.
Kyllä voit kirjoittaa. Aivan kuten voit kirjoittaa, että olet hetero vaikket ole parisuhteessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="24.06.2015 klo 22:05"]
No voithan sä kirjoittaa ihan mitä tahansa, mitta ei toi kyllä paranna sun mahdollisuuksia. Kuulostaa vaan katkeralta (joko lapsettomuuteen tai pettymyksiin työmarlkinoilla tai molempiin), ja se taas ei ole ominaisuus, jota työantajat haluavat.
[/quote]
Ai jaa, miten se on katkeraa, varsinkaan työelämää kohtaan? Toki olen aikoinani pettynyt siihen, etten saa lasta, mutta asiassa on hyvätkin puolensa. Samassa kappaleessa kerron voivani lapsetomana joustaa työajoissa ja lomissa. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ei sitä nyt ihan noin kannata töksäyttää :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="24.06.2015 klo 22:05"]Kyllä voit kirjoittaa. Aivan kuten voit kirjoittaa, että olet hetero vaikket ole parisuhteessa.
[/quote]
Niin ja kerro nyt vielä lapsettomuuden syy ja kuvaus intiimielämästä!
Ei ehkä ihan noin sanoin, mutta kyllähän sen voisi jotenkin tuoda esiin ihan sen takia, että haastattelija ei sitä saa kysyä, mutta se tottakai kiinnostaisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten tuo asia liittyy jokapäiväiseen työn tekemiseen? Tätä asiaa voisivat miettiä työhakemuksia tekevät muutoinkin.
[quote author="Vierailija" time="24.06.2015 klo 22:12"]
[quote author="Vierailija" time="24.06.2015 klo 22:05"]Kyllä voit kirjoittaa. Aivan kuten voit kirjoittaa, että olet hetero vaikket ole parisuhteessa. [/quote] Niin ja kerro nyt vielä lapsettomuuden syy ja kuvaus intiimielämästä!
[/quote]
Miksi; ei näillä ole mitään tekemistä työni kanssa. Lapsettomuus sen sijaan vaikuttaa esim. siihen, etten tarvitse lomaa koululaisten lomien aikana jne. Parisuhteesta toiset käsittääkseni kertovat, jotkut eivät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen itse asiassa harkinnut samaa :D Ärsyttää kun en voi saada lapsia, mutta minua syrjitään silti työmarkkinoilla potentiaalisen vauvapommin takia
[quote author="Vierailija" time="24.06.2015 klo 22:15"][quote author="Vierailija" time="24.06.2015 klo 22:12"]
[quote author="Vierailija" time="24.06.2015 klo 22:05"]Kyllä voit kirjoittaa. Aivan kuten voit kirjoittaa, että olet hetero vaikket ole parisuhteessa. [/quote] Niin ja kerro nyt vielä lapsettomuuden syy ja kuvaus intiimielämästä!
[/quote]
Miksi; ei näillä ole mitään tekemistä työni kanssa. Lapsettomuus sen sijaan vaikuttaa esim. siihen, etten tarvitse lomaa koululaisten lomien aikana jne. Parisuhteesta toiset käsittääkseni kertovat, jotkut eivät.
[/quote]
Niinpä niin.
Minä olen pienyrittäjä, enkä valitettavasti voi nykyisten pelisääntöjen voimassaollessa palkata lisääntymisikäisiä naisia. Jos saisin hyvältä naishakijalta hakemuksen, jossa mainittaisiin ettei lapsia ole eikä tule, kutsuisin haastatteluun ja kysyisin mikä on syynä (vaikka sitä ei saakaan kysyä). Steriloidun tai hedelmättömäksi todetun naisen voisin periaatteessa palkata, mutta ongelmaksi jäisi se, voiko naisen omaan ilmoitukseen asiassa oikeasti luottaa.
Laita ennemmin: "urakeskeinen" tai "omistautunut ammattiin/ammattitaidon kehittämiseen" tai "uran luomiseen perhe elämän sijaan"
Pitäiskö itse tehdä sama. Minä tosin kyllä aion olla vapaaehtoisesti lapseton.
Olen työnhakijana juurikin siitä vauvanteko ikää lähellä ja miksi en olisi nytkin. En halua että minua syrjittäisiin työmarkkinoilla siksi että olen lapsentekoiässä vaikken lapsia aio koskaan hankkia.
N19
Nuorena naisena mietin välillä samaa. Lapsia ei ole tulossa, mutta silti monelle työnantajalle olen suuri riski koska heidän näkökulmastaan on todennäköistä että kohta alkaa vaivalloinen äitiyslomaputki. Eihän tämä mentaliteetti ole reilu niillekään jotka lasten hankkimista suunnittelevat, mutta erityisesti tietysti harmittaa minua siksi, että saan eriarvoista kohtelua virheellisten ennakkoluulojen perusteella. Samalla tiedostan kuitenkin, että asian mainitseminen hakemuksessa tai haastattelussa voi myös antaa huonon vaikutelman.
En kirjoittaisi noin.