Lue keskustelun säännöt.
Miten ottaa hienovaraisesti puheeksi työpaikalla hygieniasäännöt?
12.05.2015 |
Olen hetki sitten aloittanut työt hoiva-alalla ja ihmeekseni sain huomata, että itselleni täyisn selvät asiat ovat ihan hakusessa työyhteisössäni.
Ensimmäisenä silmiini on pistänyt rakennekynnet ja niitä on monilla! Ollaan kuitenkin päivittäin tekemisissä ihmisten eritteiden kanssa ja tutkimusten mukaan on yksiselitteisesti todettu, että rakennekynnet ovat valtava terveysriski; bakteerien pesä. Toinen ongelma on puutteellinen hygienia, ruoan valmistuksessa ei käytetä käsineitä ja käsidesin käyttö on satunnaista. Kolmas ei niin vakava, mutta joitakin suuresti haittaava asia, hajusteet. Hiukset tuoksuvat lakalta, on laitetttu hajuvettä niin, että tavan ihmiselläkin alkaa päätä särkemään. Neljäs asia, korut. On korviksia, sormuksia, riipuksia ja kaiken sortin killuttimia jo koluuttimia. Oman terveyden kannalta kaulassa ei kannattaisi pitää mitään, olemme kuitenkin myös psyykkisesti sairaiden ihmisten kanssa päivittäin tekemisissä. Sormukset, korvikset ym. keräävät bakteereja ja ikävä se on revennyt korvakin, jos roikkuvasta korviksesta joku tahtoo ottaa kiinni. Ja sitten viimeisin asia. Meidän työpaikkamme on SAVUTON, silti suurin osa tupakoitsijoista polttaa työn ohella. Mielestäni olisi kauheaa, että minua vanhana ja kipeänä tulisi joku löyhkäävä tuhkakuppi hoitamaan (itsekin polttelen satunnaisesti).
Miten tätä asiaa voisi aloittaa yhteisessä palaverissä niin, ettei heti tule kaikkien silmätikuksi, vai kannattaako "märkäkorvan" pitää suunsa kiinni?
Kommentit (19)
Jätä passiivis-aggressiivinen lappu jonnekin näkyvälle paikalle ilman nimeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikkia asioita ei kannata esille ottaa. Valitset tärkeimmän ja otat sen esiin palaverissa.
Odota ensin koeaika loppuun ennen kuin otat mitään esille
Rakennekynnet ja sormukset pitäis nyt ainakin olla sellaiset ehdottomasti kiellettävät ja käsien desinfioinnista ja pesusta pitäis huomauttaa. En ole itse edes hoitoalalla, mutta silti tajuan nämä jutut.
[quote author="Vierailija" time="12.05.2015 klo 21:35"]Rakennekynnet ja sormukset pitäis nyt ainakin olla sellaiset ehdottomasti kiellettävät ja käsien desinfioinnista ja pesusta pitäis huomauttaa. En ole itse edes hoitoalalla, mutta silti tajuan nämä jutut.
[/quote]
No meillä on hoitotilanteissa sekä ruokahuollossa AINA oltava käsineet kädessä. Sormukset eivät siellä alla haittaa yhtään mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kynsilakkaa ei saa olla missään hoitityössä. Sen pinta ei koskaan ole täysin ehjä. Ei saa olla rakennekynsiä eikä sormuksia. Ei hajusteita.
Yritä myös kiinnittää huomiota siihen inhottavaan tapaan, että kun es. potilaan papereita ja muitakin papereita käsitellään, joka kerta, kun sivua käännetään, työnnetään sormi suuhun ja nuolaistaan ja sylkisellä sormella käsitellään papereita. Siinä ei auta käsidesit, kun bakteerit leviävät saastuneiden papereiden kautta. On ihan ihme, miten tuo tapa on miltei jokaisella, mies tai nainen, huoltomies tai ylilääkäri jne, melkein kaikki nuolee sormiaan lukiessaan. Tuo sormituttia joka lokeroon, jos vähitellen opittaisiin niiden käyttöä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ehdottomasti asia esille esimiehen kanssa, jos ei toimi, niin sitten hänen esimiehensä. Esimerkiksi nuo rakennekynsijutut ovat ihan kammottavia...yök ajatuksestakin. Käsittämätöntä, ettei ihminen itse tajua moista. Ja samaa mieltä siitä, ei kannata ihan kaikkea ottaa kerralla esille, vain ne tärkeimmät ja kriittisimmät kuten tuo kynsijuttu ja ruuanvalmistus ym. Jonkun korvis/kaulaketjujutun voi ottaa ihan kahvipöytäkeskustelussakin silleen sivulauseessa ihmetellen "eikö sua huolestuta, että joku nappaa tuosta kiinni..."etc.
Millaiselle ihmiselle tulee edes mieleen pitää pitkiä kynsiä työssä, jossa kädet tämän tästä likaantuvat tai jossa saattaa likaisiksi jäävin käsin toimia tartuntojen levittäjänä/itse saajana käsiensä kautta. Mä saattaisin sanoa tähän nyt jotain ilkeäksi tulkittavaa, joten... :X Ilmankos ne taudit sitten jyllää joka vuosi kaikki vajaakuntoiset hoidokit läpi. On se vaan jännä, että asiat mitkä ovat itselle olleet aina täysin selviä terveellä järjelläkin ajateltuna, eivät toisille mene edes tietyn alan koulutuksessakaan päähän. Enkä siis itse ole hoitoalalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onhan se selvää, että mainitsemasi asiat eivät kuulu hoiva-alan työpaikalle. Mutta ilmeisesti siellä vallitsee joku hiljainen hyväksyntä sille, että säännöistä viis veisataan.
Itse juttelisin esimiehen kanssa asiasta, mutta jotenkin veikkaan, että asiat eivät tule muuttumaan ja jos muuttuvat, uusi tulokas voi saada osakseen ikävää käytöstä, koska kyllähän se varmaankin selviää muille kuka on asian takana (yhtäkkinen muutos vanhoihin tapoihin). Mutta jos esimiehesi on fiksu hän ryhdistäytyy ja pistää paikan kuntoon.
Siis oletko joku koulutusta vailla oleva hoiva-avustaja, joka on päättänyt panna kaikki työpaikan väärällä tavalla elävät ihmiset haluamaansa ruotuun? :D
Mitä ihmettä teet työksesi ja missä ammateissa nämä työkaverisi toimivat?
Rakennekynnet eivät ole mikään "valtava terveysriski", hei haloo. Olet kyllä ihan oikeassa siinä, etteivät ne ole suotavat monessa (terveydenhuoltoalan) ammatissa, mutta mistähän työtehtävistä mahdat nyt puhua?
Ihmisillä on myös oikeus pitää kaiken maailman riipuksia ja jopa "killuuttimia jo kolluuttimia", ei vaikka niitä halveksutkin. Nekään eivät vaaranna "omaa terveyttä", korvat eivät tapaa töissä revetä - eikä tuo suhtautumisesi psyykkisesti sairaita kohtaankaan kovin ammatilliselta vaikuta.
Käsihygienia on tärkeä asia, ja sitä tulee ylläpitää. Psykiatrisessa osastohoidossa tärkeää on myös saada ylläpitää mahdollisimman normaalia ja "kodintuntuista" elämää. Siksipä monella osastolla henkilökunta pukeutuu leikkaussaliessujen sijaan omiin vaatteisiinsa - ja halutessaan (härregud) vaikkapa korvakoruihin. Psykologilla voi olla vaikkapa rakennekynnetkin! Sieltä potilasjääkaapista voi myös joskus jopa leikata leipää ilman hygieniakintaita - ihan niin kuin kotioloissakin.
Ehkä sun kannattaisi toivoa perehdytystä ja koulutusta sinua vaivaaviin asioihin sen sijaan, että listaat kaikki työkavereistasi löytämäsi epäkohdat ja mitä niille tulisi tehdä? Kohteletko työkavereitasi kuten haluaisit itseäsi kohdeltavan? Entä jos sairastumisia itse psyykkisesti - haluaisitko työntekijöiden suhtautuvan itseesi kuten itse näihin työpaikkasi potilaisiin suhtaudut?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="12.05.2015 klo 22:58"]
Entä jos sairastumisia itse psyykkisesti - haluaisitko työntekijöiden suhtautuvan itseesi kuten itse näihin työpaikkasi potilaisiin suhtaudut?
[/quote]En ole ap, mutta yhden salmonellatartunnan sairaalasta saaneena sanoisin, etten sellaista halua uudestaan saada. Enkä mitään noroakaan kyllä. Pitäkää kakkaiset kätenne erossa leivistäni.
Voit esittää esimiehelle toivomuksen, että osastolla pidettäisiin aseptiikkaan liittyvää koulutusta.
Korvakorut tosin saa olla ja jopa kasvoissa olevat korut, ellei itse lävistys ole infektoitunut.
Ja ne rakennekynnet ja lakat ovat kyllä riski. Desinfektioaine kuluttaa näiden pintaa ja tällöin mikrobeja kiinnittyy niihin enemmän. Psykologi ei hygieniakeskusteluun liity oikeastaan mitenkään, sillä hän ei tee hoitotyötä. Myös psykiatrisella osastolla tulee käyttää ruokaa käsitellessä hanskoja tai ottimia, vaikka työporukka tästä lipsuisikin. Kodinomaisuus ei mene elintarvikehygieniasäädösten ohi, vaikka osa työporukasta asiassa lipsuisikin.
Jokaisen olisi hyvä muistaa nokkiessaan muita, että omat tapansa toimia pitää kyetä perustelemaan ja yleensä vieläpä näyttöön perustuen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Viestisi oli ap kuin suoraan minun kirjoittamani! Nämä kaikki asiat ovat ongelmana myös minun työpaikallani mutta en uskalla siitä ääneen sanoa sillä pelkään että saan vain paskaa niskaani sen jälkeen. Esimies toimii päivittäin yhteistyössä hoitajien kanssa mutta ei ota asiaan mitään kantaa. Harmittaa asiakkaidenkin puolesta. Itse en ainakaan tykkäisi jos tupakalta haiseva hoitaja tekisi hoitotoimenpiteitä minulle ja luistaisi käsihygieniasta.
[quote author="Vierailija" time="12.05.2015 klo 23:21"]
Itse en ainakaan tykkäisi jos tupakalta haiseva hoitaja tekisi hoitotoimenpiteitä minulle ja luistaisi käsihygieniasta.
[/quote]
Tykääminen tai se että ei tykkää ei varsinaisesti voi olla peruste sille että jotakin hoitotyöhön osallistuvilta kielletään. Perusteisiin tarvitaan se myös riski terveydelle, työturvallisuudelle tms.
[quote author="Vierailija" time="12.05.2015 klo 23:14"]
Voit esittää esimiehelle toivomuksen, että osastolla pidettäisiin aseptiikkaan liittyvää koulutusta. Korvakorut tosin saa olla ja jopa kasvoissa olevat korut, ellei itse lävistys ole infektoitunut. Ja ne rakennekynnet ja lakat ovat kyllä riski. Desinfektioaine kuluttaa näiden pintaa ja tällöin mikrobeja kiinnittyy niihin enemmän. Psykologi ei hygieniakeskusteluun liity oikeastaan mitenkään, sillä hän ei tee hoitotyötä. Myös psykiatrisella osastolla tulee käyttää ruokaa käsitellessä hanskoja tai ottimia, vaikka työporukka tästä lipsuisikin. Kodinomaisuus ei mene elintarvikehygieniasäädösten ohi, vaikka osa työporukasta asiassa lipsuisikin. Jokaisen olisi hyvä muistaa nokkiessaan muita, että omat tapansa toimia pitää kyetä perustelemaan ja yleensä vieläpä näyttöön perustuen.
[/quote]
Ap:n kirjoituksesta välittyy, ettei hänkään ole hoitotyössä eikä hänellä selkeästikään ole terveydenhuoltoalan koulutusta. Hyvin mahdollisesti ap:n työtehtävät ovat esim. pyykkihuoltoa tai aterioiden toimittamista ja tiskien hakua. Näissä työtehtävissä on aivan erilaiset hygieniavaatimukset kuin vaikkapa potilastyötä tekevällä sairaanhoitajalla. Ap ei ilmeisesti itse halua mainita mistä on kysymys, mutta paremmat kauhisteluthan valikoivalla informaatikolla saa aikaiseksi. :)
Mun on myös vähän vaikea uskoa, että missään maamme vanhainkodissa, sairaalassa tai muussa vastaavassa paikassa, missä näitä psyykkisesti sairaita, joiden hyökkäyksiä pitää varoa, ei olisi selkeät ohjeet pukeutumisen ja korujen käytön suhteen - ja etteikö näitä olisi luetettu myös harjoitteluun saati ekaa kertaa töihin tuleville.
Savuttomalla työpaikalla ei toki tupakoida, mutta toki jos taukojen aikana saa poistua työpaikalta, voi aivan vapaasti käydä lounaan jälkeen tupakalla - kunhan sitä ei tee työpaikalla. Tässähän nimenomaan ei sanottu, että tupakoidaan työpaikalla vaan että työn ohella. ;) Ja ap on tässä mielensä pahoittanut siitä, että tupakoivat ihmiset saavat olla hoiva-alalla. Miten ihmeessä sillä savuttomaksi työpaikalla edes voisi tupakoida, kun ei ole tupakkahuonettakaan.
Ap:n kysymykseen vastaus lienee, että hän on jo silmätikku, jos kohtelee potilaita pelottavana sekopäinä ja työkavereitaan tuhkakuppina, päänsärkyä tavan ihmisille aiheuttavina, turhamaisina terveytensä vaarantajina ja kiluuttimien ja koluuttimien välinpitämättöminä kantajina. Tärkeintähän työssä on tiimipelaaminen ja se, että työkaveriin voi luottaa, eiks jeh?
[quote author="Vierailija" time="12.05.2015 klo 23:14"]
Voit esittää esimiehelle toivomuksen, että osastolla pidettäisiin aseptiikkaan liittyvää koulutusta. Korvakorut tosin saa olla ja jopa kasvoissa olevat korut, ellei itse lävistys ole infektoitunut. Ja ne rakennekynnet ja lakat ovat kyllä riski. Desinfektioaine kuluttaa näiden pintaa ja tällöin mikrobeja kiinnittyy niihin enemmän. Psykologi ei hygieniakeskusteluun liity oikeastaan mitenkään, sillä hän ei tee hoitotyötä. Myös psykiatrisella osastolla tulee käyttää ruokaa käsitellessä hanskoja tai ottimia, vaikka työporukka tästä lipsuisikin. Kodinomaisuus ei mene elintarvikehygieniasäädösten ohi, vaikka osa työporukasta asiassa lipsuisikin. Jokaisen olisi hyvä muistaa nokkiessaan muita, että omat tapansa toimia pitää kyetä perustelemaan ja yleensä vieläpä näyttöön perustuen.
[/quote]
Kynsilakkaa kyllä saa olla leikkaussalissakin, kunhan se on samana päivänä laitettua ja pinta on ehjä. Rakennekynsiä ei suositella mihinkään terveydenhuoltoalan työhön, tosin niitä perinteisiä tipillisiä rakennekynsiä - tehdäänkö niitä vielä jossain? Nykyään tehdään lähinnä kestolakkauksia, jotka rinnastuvat kynsilakkaan - kunhan lakkapinta on ehjä. Tipilliset rakennekynnetkään eivät ehjinä ole kynsilakkaa haitallisemmat. Niissä ongelma vain on se, että kuukaudenkin kerrallaan paikallaan olevat kynnet helposti valskaavat jostain saumasta - ja sithän siellä alla voi kasvaa mikä vain. Kestolakkaukset katsotaan nykyisin myös esim. kosmetologin työssä ihan asianmukaisiksi, vaikka silläkin alalla on ennen ollut täyskielto rakennekynsille.
Tietysti työnantaja voi laatia sitten näistä poikkeavat ohjeet - mutta ylläoleva pohjautuu alan suosituksiin. Hygieniaohjeet ja -käytännöt koskevat kaikkia sairaalan tms. työntekijöitä ja myös vierailijoita. Kyllä sairaalapastorin ja -psykologinkin on syytä käsidesiä käyttää, vai meinaatko että ne pöpöt kulkevat tietokoneen näppäimillä vain silloin, kun kirjauksia tekee ne "hoitotyöntekijät"?
Korvakorut ja kaulakorut saa olla.Jos sulla on reiät korvissa,kuten useimmilla on,niin nehän menee helposti umpeen.Ei sellaista voi vaatia,että joutuu kaikesta luopumaan.Mutta ehkei oikein roikkuvat ole hyvät,jos on vaaraa,että niistä joku nykii.Hiuslakka saisi tietysti olla tuoksutonta tai mietotuoksuista.Joidenkinvaan on pakko sitä käyttää,kun me kaikki ei voida vetää ponnaria,hiukset ei kasva pitkiksi.Hajuvesi on vähän harmaata aluetta.Itse suihkasen varhain aamulla ennenkuin lähden töihin,en paljoa.Kukaan ei ole valittanut.Jotkut meillä käyttää enemmänkin.Kynsilakka ei mielestäni svi eikä kestäiskään,täytyy aina poistaa kun on vapailla laittanut.Kello ja käsissä olevat korut työajaksi tietysti pois.
Puhu esimeihesi kanssa, on hänen tehtävänsä huomauttaa noista!