Lue keskustelun säännöt.
Työntekijän oikeus la-su -vapaisiin
Vierailija
25.01.2015 |
Wanhaan aikaan R-kioskilla oli yleensä joka kolmas viikonloppu vapaa. Nyt kauppiaan aikana joka lauantai on töitä. (Tätä on jatkunut vajaa kolme kuukautta eli sen ajan kuin kauppias on ollut talossa. Hän siis pitää itse lauantain aina vapaana.)
Tietääkö joku, että onko työntekijällä oikeus tietyin väliajoin lauantaivapaaseen? Vai pitääkö soittaa PAMiin huomenna? (Kauppias tekee itse aina sunnuntait eli otsikko on hiukan harhaanjohtava.)
Kommentit (11)
Lue pamin sivuilta työehtosopimus! Joillain aloilla lukee sopimuksessa viikonloppuvapaista!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.01.2015 klo 15:49"]
Sun koneelta puuttuu google?
Ihan yleisesti voi sanoa, että ei ole olemassa mitään lakia, jonka mukaan työntekijälle kuuluu vapaa viikonloppu. Sen sijaan yleisellä tasolla on määrätty keran viikossa keskeytymätön 35 tunnin vapaa-aika, joka on pyrittävä sijoittamaan sunnuntain yhteyteen. Jos siis työvuorosi R:llä päättyy lauantaina klo 21.00 ja menet seuraavan kerran töihin maanantaina klo 8.00, niin asia on täysin OK.
[/quote]
Kiitos kauniista vastauksesta. Olen kuullut, että tietty määrä vkl-vapaita (pe-la, la-su, su-ma) pitää tulla vuodessa. Koska siitä ei löydy selkeää tietoa sieltä googlesta eikä täälläkään osata kuin v-tuilla, soitan PAMiin.
Sun kuuluu pamin työehtosopimuksen mukaan saada vuodessa vähintään 17 viikonloppu vapaata, joko pe-la, la-su tai su-ma ja näistä yhdeksän on pakko olla la-su vapaa. Soita pamiin!
Eikö tuo ole TESissä ihan selvästi sanottu? Siis jos kyseessä on kaupan ala? Vähintään yhdeksän la-su-vapaata täytyy olla, ellei työntekijä työskentele pelkästään viikonloppuisin.
Loman ajalta tulleet la-su vapaat katsotaan saaduiksi vapaiksi. Jos on 5vk lomaa vuodessa, siinä on jo 5 la-su vapaata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.01.2015 klo 15:57"]
[quote author="Vierailija" time="25.01.2015 klo 15:49"]
Sun koneelta puuttuu google?
Ihan yleisesti voi sanoa, että ei ole olemassa mitään lakia, jonka mukaan työntekijälle kuuluu vapaa viikonloppu. Sen sijaan yleisellä tasolla on määrätty keran viikossa keskeytymätön 35 tunnin vapaa-aika, joka on pyrittävä sijoittamaan sunnuntain yhteyteen. Jos siis työvuorosi R:llä päättyy lauantaina klo 21.00 ja menet seuraavan kerran töihin maanantaina klo 8.00, niin asia on täysin OK.
[/quote]
Kiitos kauniista vastauksesta. Olen kuullut, että tietty määrä vkl-vapaita (pe-la, la-su, su-ma) pitää tulla vuodessa. Koska siitä ei löydy selkeää tietoa sieltä googlesta eikä täälläkään osata kuin v-tuilla, soitan PAMiin.
[/quote]
Olet kuullut, mutta ei osaa googlata "kaupan ala viikonloppuvapaat"?
Ja jostain kumman syystä luulet, että liiton lakimiehet päivystää täällä ja kertoo totuuden siitä, mitä sinä ole mennyt epähuomiossa kuulemaan sen sijaan, että katsoisit suoraa oman liiton työehtosopimuksesta.
Joo voi helvetti noi kauppiaat!! Ymmärrän toki että voittoa täytyy jäädä mutta hyvin epäreiluja
on nämä kauppiaiden antamat työvuorot...
Ärsyttää niin paljon kun tuli tää kauppias systeemi!!
T. Toinen ärrätyty
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.01.2015 klo 16:00"]
Sun kuuluu pamin työehtosopimuksen mukaan saada vuodessa vähintään 17 viikonloppu vapaata, joko pe-la, la-su tai su-ma ja näistä yhdeksän on pakko olla la-su vapaa. Soita pamiin!
[/quote]
Kiitos! :) Sitähän minäkin, että ei kaikkia la-su -vapaita voi evätä.
Kävin katsomassa Ärrän TESsiä ja siinä ei puhuta vkl-vapaista mitään...
Ei kun PAMiin soittelemaan, meille tulee kauppias kohtapuoliin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tottakai yrittäjä tekee pitkät sunnuntaivuorot itse tai mahdolliset perheenjäsenet tekee ne. Noissa franchising-yrittäjyyksissä on niin pienet katteet ettei se muuten ole kannattavaa. Sunnuntaivuorosta pitäisi maksaa vieraalle tuplapalkka eikä se aloittelevalta pienyrittäjältä ole mahdollista.
Mutta rehellisyyden nimissä kyllähän ne sunnuntaivuorot jaettiin pienen sisäpiirin kesken jo ennen kauppiasaikaa.
Sun koneelta puuttuu google?
Ihan yleisesti voi sanoa, että ei ole olemassa mitään lakia, jonka mukaan työntekijälle kuuluu vapaa viikonloppu. Sen sijaan yleisellä tasolla on määrätty keran viikossa keskeytymätön 35 tunnin vapaa-aika, joka on pyrittävä sijoittamaan sunnuntain yhteyteen. Jos siis työvuorosi R:llä päättyy lauantaina klo 21.00 ja menet seuraavan kerran töihin maanantaina klo 8.00, niin asia on täysin OK.