Lue keskustelun säännöt.
NyyH! Lapsen saanti todellakin teki stopin minun uralleni.
12.09.2006 |
En saa mistään työpaikkaa.
Aluksi vaikuttavat todella kiinnostuneilta, mutta kun tulee puhetta lapsista, kiinnostus selvästi lopahtaa siihen.
:(
Sen siitä saa kun yrittää miesvaltaiselle miehiselle alalle töihin, heille kelpaavat vain SYNNYTTÄMÄTTÖMÄT kauniit naiset, joista minä siis en ole tuota em. ..
TTU! Mikä uravalinta tuli aikoinaan tehtyä. Työ on todella mielekästä, enkä nyt tiedä mitä tekisin.
Kommentit (12)
Siis ihan henkilötietoihin, tyyliin " naimisissa, kaksi lasta" .
Vaikkei lapsia kannata työnhaussa yleensä tai CV:ssä korostaa, niin ei kannata yrittää piilotellakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla se näkyy vielä konkreettisemmin kuin sulla, mutta mitä siitä. Lapset on rikkaus!
ja ihmetellyt kuinka vieläkin on moista kohtelua. Suurinosa kun niistä työhänottajista on kuitenkin itsekin perheellisiä.
Vierailija:
ja ihmetellyt kuinka vieläkin on moista kohtelua. Suurinosa kun niistä työhänottajista on kuitenkin itsekin perheellisiä.
Aitiydessä nainen muuttuu täysin erilaiseksi kuin mitä se on ennen raskautta, ja se muutos on se, mikä miestä naisessa pelottaa.
Ilmeisesti...
Työhaastattelussa pitäisi kyetä heti vakuuttamaan, että miten lasten sairauspoissaolot tullaan hoitamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minua ei työnantajat usko, jos sanon, että mies jää kotiin silloin hoitamaan lasta (meillä se todellakin ON mahdollista). :/
Minulla ei ole kuin yksi lapsi, ja ikää jo sen verran, että enempää ei tule, mutta silti lapsi tuntuu olevan esteenä.
Työmarkkinat tänä päivänä on todella syvältä!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sanoo, että heti kun saa vakipaikan, jää äitiyslomalle. On joskus joutunut kantamaan budjetissaan kymmenen vuotta naista, joka koko ajan teki vain lisää lapsia.
Jos naimaton, niin sanoo, että neljän vuoden sisällä jää äitiyslomalle.
Jos yksi tai kaksi lasta, niin odottaa, milloin tekee seuraavan.
Hänestä 45-vuotiaat naiset ovat parhaimpia.
Tietty häntä huolettaa se, paljon lasten takia kertyy poissaoloja.
Vierailija:
Sanoo, että heti kun saa vakipaikan, jää äitiyslomalle. On joskus joutunut kantamaan budjetissaan kymmenen vuotta naista, joka koko ajan teki vain lisää lapsia.Jos naimaton, niin sanoo, että neljän vuoden sisällä jää äitiyslomalle.
Jos yksi tai kaksi lasta, niin odottaa, milloin tekee seuraavan.Hänestä 45-vuotiaat naiset ovat parhaimpia.
Tietty häntä huolettaa se, paljon lasten takia kertyy poissaoloja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ehkä kuitenkaan olisi saanut tätä työtä ilman hyvää suosittelijaa + työkokemusta.
Mutta eivät ne lapset _välttämättä_ estä työllistymistä, työnantajiakin (tai työhönottajia) on onneksi monenlaisia.
En puhunut miehestäni, vaan pomostani, joka on mies.
Hän on niin ruma ja lihava, etten ole koskaan nähnyt hänen vonkaavan ketään. Tietää itsekin, kuinka fyysisesti epämiellyttävä on.
Ei kait työnantaja voi irtisanoa sen takia?