Lue keskustelun säännöt.
Onko yleistä, että vaaditaan työehtojen huonontamista pelotellen sillä
16.02.2014 |
että muuten siirretään toiminnot ulkomaille? Jotenkin lapsellista uhkailua työnantajalta. Kuitenkin esim. Viron palkkataso on niin paljon alhaisempi, että vaikka kuinka huononnettaisiin työehtoja, olisi Suomessa silti moninkertaisesti kalliimpaa, eli jos oikeasti oltaisiin siirtämässä ulkomaille, niin kyllä se tehtäisiin kai joka tapauksessa...
Kommentit (7)
Jos joku ei vielä ole sitä tajunnut, niin on kyllä täytynyt kulkea totaalisen laput silmillä.
Eikä noita asiota mikään "herra" päätä, vaan markkinat.
Useimmissa ammateissa palvelua ei kuitenkaan voi viedä ulkomaille, mutta nekään ammatit eivät ole turvassa. Ulkomaalaiset tuodaan Suomeen.
Mutta jos katsotte verrokki maita (Ruotsi, Saksa, hollanti, norja jne), niin ei suomalaisten kohtalo niin huono tule olemaan. Täytyy vain hyväksyä että meillä on kansanosa joka tekee paskaisemmat hommat halvemmalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="16.02.2014 klo 11:34"]
Jos joku ei vielä ole sitä tajunnut, niin on kyllä täytynyt kulkea totaalisen laput silmillä.
[/quote]
Tajuan kyllä yleisellä tasolla tuon kuvion, mutta jossain päivittäisissä tilanteissa kun vedetään tuo kortti jatkuvasti esiin, niin se on jotenkin lapsellista. Eli että pitäisi yksittäisissä asioissa suostua TES:iä huonompiin juttuihin, koska "helppohan nämä työt on siirtää ulkomaillekin".
Niin. No se on se SAK:n 80- ja 90- luvuilla läpipuskemat TESit joiden syystä tässä maassa ei enää ole kannattavaa ylläpitää perusteollisuutta.
Hieman oli lyhytnäköistä. Nyt sitten seuraavat duunarisukupolvet kärsivät, ja sitä myötä koko väestö veronkorotusten kautta.
Kiitos teille sosiaalidemokraatit ja vasemmistolaiset. Ahneilla on paskainen loppu.
Ala-arvoista uhkailua! Ette te pysty kilpailemaan virolaisten tai kiinalaisten kanssa mitenkään. Toisaalta näissä töiden siirtämisissä on monesti kysymys uskottavasta strategiasta. Mulle aikanaan eräs iso pomo sanoi Intiaan töitä siirrettäessä, ettei kyse ole säästöstä vaan uskottavasti Intia-strategiasta, jonka pörssi vaatii. Oli kauhea hype, että it-alan työt on siirrettävä Intiaan ja se oli "hyvä merkki", jos firma teki sitä. Todellisuudessa kulut nousi.
[quote author="Vierailija" time="16.02.2014 klo 11:45"]
Mulle aikanaan eräs iso pomo sanoi Intiaan töitä siirrettäessä, ettei kyse ole säästöstä vaan uskottavasti Intia-strategiasta, jonka pörssi vaatii. Oli kauhea hype, että it-alan työt on siirrettävä Intiaan ja se oli "hyvä merkki", jos firma teki sitä. Todellisuudessa kulut nousi.
[/quote]
Meillä on ihan samasta kyse, pörssille/osakkeenomistajille pitää osoittaa että tehdään muututaan/kehitytään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="16.02.2014 klo 11:45"]
Mulle aikanaan eräs iso pomo sanoi Intiaan töitä siirrettäessä, ettei kyse ole säästöstä vaan uskottavasti Intia-strategiasta, jonka pörssi vaatii. Oli kauhea hype, että it-alan työt on siirrettävä Intiaan ja se oli "hyvä merkki", jos firma teki sitä. Todellisuudessa kulut nousi.
[/quote]
Meillä on ihan samasta kyse, pörssille/osakkeenomistajille pitää osoittaa että tehdään muututaan/kehitytään.
Meillä tullaan siirtämään ulkomaille kun vedotaan että Suomessa on liian kallista/ liian lyhyet työpäivät/ liian pitkät lomat/ liian paljon palkallisia vapaapäiviä. Ja koska työt ei vähene minnekään niin Keski-Eurooppaan palkataan ja koulutetaan uudet tekijät ( koulutus ja oppimisaika noin 6kk että työteho/tulos on nykyisten tasolla) Ja Suomessa maksetaan irtisanomisajan palkka yli 12vuotta talossa olleille jne. Ihan älytöntä ja järjetöntä ja jopa myönnetään ettei tässä ole kuluista kyse. Joku iso herra maailmalla on vaan päättänyt että toimistoja on karsittava. Yritä siinä sitten olla motivoitunut tehtäviisi...