Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Onko Suomessa nykyään tapana soittaa työhakemuksen perään?

Vierailija
09.08.2013 |

Vuosia sitten näin tehtiin, mutta olen ollut jonkin aikaa toisessa maassa, ja siellä firmassa aina valitettiin niistä, jotka soittivat työnhakuilmoituksessa olleeseen numeroon "turhasta" tai "vain siksi, että jäisivät mieleen". Nyt on taas oma työnhaku ajankohtainen, enkä enää ole varma että miten päin pitäisi toimia. En kuitenkaan haluaisi saada mitään miinusta siitä syystä, että soitan, vaikka varsinaisesti asiaa ei ole. (Yleensä kaikki oleelliset asiat on mainittu ilmoituksessa, ymmärrän, että on eri asia, jos soittaa siksi, että jokin on epäselvää.)

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
09.08.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei Suomessa soitella perään. Hakemuksen pitää jo itsessään olla sellainen, jolla jää mieleen.

Vierailija
2/4 |
09.08.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ai olen kyllä eri miletä. Jos hakemuksia tulee kymmeniä niin kyllä sieltä esiin nousee ne , jotka soittavat ja kysyvät esim. jotain tarkennusta työpaikkaan. Tulee olo, että ovat aidosti kiinnostuneita. Olen itse siis rektytoinut ihmisiä ja minulle ainakin vaikutti hakijan aktiivisuus. Toki sillä puhelulla voi mokatakin kaiken jos ei osaa käyttäytyä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
09.08.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olen samaa mieltä myös itsekin rekrytoineena. Itse kyllä mokasin vuosia sitten, kun soitin yhden hakemuksen perään. Varmaan jäin mieleen mutta en mitenkään hyvällä tavalla, sain jotenkin tehtyä puhelun aikana itsestäni aika sekopäisen kuvan. Kannattaa miettiä tarkkaan mitä meinaa sanoa, kun soittaa, eikä höpistä jotain järjetöntä kuten minä:)

 

[quote author="Vierailija" time="09.08.2013 klo 12:30"]

Ai olen kyllä eri miletä. Jos hakemuksia tulee kymmeniä niin kyllä sieltä esiin nousee ne , jotka soittavat ja kysyvät esim. jotain tarkennusta työpaikkaan. Tulee olo, että ovat aidosti kiinnostuneita. Olen itse siis rektytoinut ihmisiä ja minulle ainakin vaikutti hakijan aktiivisuus. Toki sillä puhelulla voi mokatakin kaiken jos ei osaa käyttäytyä.

[/quote]

Vierailija
4/4 |
09.08.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Yksinkertaista. Jos olet hyvä puhelimessa, soita. Jos olet hyvä kasvotusten, koita jotenkin päästä näytille. Jos olet parhaimmillasi paperilla, tee niin hyvä hakemus että valitsevat suoraan ilman haastattelua.