Onko kukaan 3 pienehkön lapsen äiti onnistunut työllistymään?
Taas oli jossain lehdessä artikkeli, että alle 35-vuotiaita lapsettomia ja 3 lapsen äitejä syrjitään työmarkkinoilla. Jälkimmäiseen syynä siis jatkuvat poissaolot sairastelun takia. Onko kukaan onnistunut saamaan töitä? Itse olen etsinyt nyt vuoden töitä tuloksetta, haastatteluihin kyllä pääsen, hakemuksessa mainitsen lapset, koska muuten aukot CV:ssä näyttäisivät epäilyttäviltä. Kaikki menee siihen asti hyvin kun kysytään lapsien lukumäärä. Vanhin lapseni on jo aika "iso", 10 vuotta, keskimmäinen menee eskariin ja nuorimmainenkin on jo vähän reilu 2v. Koulutusta ja kokemusta on hyvin takana, en ole ollut kenestäkään lapsesta kotona pitkään. Ennen 3. lasta sain useampiakin töitä joista sitten piti valita. Tiedän kyllä, että työttömiä on reilusti nyt työmarkkinoilla joista valita, mutta silti.
Kommentit (9)
Minä kolmen lapsen äiti työllistyin heti. Muutenkin lapset sairastelivat suhteellisen vähän ja poissaolot jaettiin miehen kanssa ja niinä poissaolopäivinä töitä tehtiin etänä kotoa käsin. Ei siitä juurikaan haittaa työnantajalle ollut.
Työllistyin. Alani on naisvaltainen, joten eipä työnantajalla paljon työntekijän sukupuolessa valinnan varaa ollutkaan. Olen koulutustani vastaavassa työssä ollut jo kauan, enkä ole koskaan ollut työstä pois lapsen sairauden takia. Mieheni on ollut poissa töistä. Yhden kokouksen jätin oman angiinani takia väliin noin neljä vuotta sitten. Äitiys on tehnyt minusta entistäkin ahkeramman, tehokkaamman ja sitkeämmän. Olen hyvä työntekijä myös saamani palauttee perusteella. Äitiyteenkin jää aikaa ja paukkuja - ja ilman muuta se onkin elämäni tärkein asia.
Mä olen kans ollut todella vähän pois töist sairastelujen takia. Niin ja mulla siis on työpaikka, mutta en viihdy siinä ollenkaan ja yritän etsiä muuta. AP
Kyllä olen. Mulle on jopa soiteltu ja tarjottu työpaikkoja. Olen vaihtanut työpaikkaa mm. Silloin, kun mulla oli 3 alle 5-vuotiasta. Muutaman päivän olen ollut pois lasten sairastelun takia. Jaetaan nämä piossaolot puoliksi miehen kanssa.
Mä oon kans törmännyt samaan asiaan työnhaussa. Mutta toivottavasti ihan kaikki työnantajat eivät ajattele vain sitä, että äiti joutuu olemaan koko ajan pois. Onhan niillä lapsilla isäkin..
Mulla on aina ollu töitä 4 lapsesta huolimatta. Ihan perus äitiyslomat vietetty, sairauksia ei ole ollut niin paljoa että niistä olisi työnantaja päässyt valittamaan. Itseasiassa moni lapseton silloin oli "lakisääteisillä " sairaspäivillä joka pe tai ma kun kuukaudessa sai olla 3 pv ilman todistusta....
mä olin joskus 35 v kolmen pienen lapsen äiti ja sain duunin just siksi. siis siksi, että olin kolmen pienen lapsen äiti. ne ajatteli, että mä en enää ainakaan lapsia hanki. enkä hankkinutkaan siellä duunissa ollessani, myöhemmin sitten kyllä.
9 jatkaa. en ollut päivääkään poissa töistä lasten sairastelun takia. ei kaikki lapset sairasta koko ajan.
heh, tajusin aloituksen niin, että kiinnostaa lyhyiden lasten vanhempien työllistyminen.