Yrittäjä kertoo FB:ssä työntekijänsä poissaoloja ja niiden syitä.

Eikös tämmönen ole laitonta? Ainakin väärin. Kyse ei siis sairaspoissaoloista, vaan työntekijä pyytää lomaa ja yrittäjää närästää loman syy, joka on hänestä ihan turha. Valittaa siis ihan julkisesti, sivu on avoin kaikille. Työntekijän nimeä ei kerro, mutta kröhöm, se on aika selviö.



Ihmisten pitäs joutua pakolliseen työnantajakoulutukseen siinä vaiheessa kun palkkaa toisia...