Tarvitseeko oppisopimuksella opiskelusta maksaa palkkaa?

Ilmaisia harjoittelijoita käytetään jo nyt väärin. Esim. tulet kokin työharjoitteluun ja vietät kaksi kuukautta tiskaamassa, lieden lähellekään ei päästetä, puhumattakaan että saisit minkäänlaista opastusta tai perehdytystä.

Tai tulet datanomin työharjoitteluun ja päädyt postitushuoneeseen ilmaiseksi sairaslomasijaiseksi.

Kun on koulussa, palkkaa ei tarvitse maksaa niiltä päiviltä.

Kataisen ehdotus oli hyvä! Jos halutaan niitä oppisopimuspaikkoja, niin on myönnettävä ettei opiskelijalle ole mahdollista maksaa täyttä palkkaa.

Kataisen ehdotus oli hyvä! Jos halutaan niitä oppisopimuspaikkoja, niin on myönnettävä ettei opiskelijalle ole mahdollista maksaa täyttä palkkaa.

Poistettaisiin samantien koko oppisopimus. Saadaan niilläkin rahoilla autettua Kreikkaa ja Espanjaa. Ehkä kohta Italiaakin.

mutta kokoomus haluaa korvata vanhustyössä ammattilaiset vuoden opiskelleilla joille ei makseta isoja palkkoja.

Vai moniko on valmis maksamaan täyden hinnan oppisopimusopiskelijan tekemästä hiusten leikkuusta ja värjäyksestä? Ihan vain esimerkkinä....

Katainen ja hoviväki, maksetaanko?



Miksi vaikka meillä on tuhansia ilmaisia opiskelijoita työpaikoilla ne ei silti sieltä työllisty niihin firmoihin?



Työnantajalle maksetaan koulutuskorvausta työssä oppimisen ohjauksesta aiheutuneisiin kustannuksiin.



Mikäli oppisopimuskoulutukseen otetaan työtön henkilö, voi työnantaja saada myös työvoimahallinnon maksamaa palkkatukea. Palkkatuki muodostuu kahdesta osasta, perustuesta ja lisäosasta. Perustuen vähimmäismäärä on 23,50 euroa/pv eli noin 505 euroa/kk. Lisäosa on enintään 60 % perustuen määrästä. Vaikeasti työllistyvän osalta lisäosan määrä voi olla 90 % perustuen määrästä. Enimmillään palkkatuki voi olla 44,65 euroa/pv (n.960 euroa/kk). Oppisopimuksen osalta palkkatukea voidaan maksaa koko oppisopimuksen ajalta.



Työnantajalle maksetaan koulutuskorvausta työssä oppimisen ohjauksesta aiheutuneisiin kustannuksiin.



Tutkintoon valmistavissa oppisopimuksissa 1-250 euroa/kk (jopa 350 euroa/kk)

Lisäkoulutuksessa 1-200 euroa/kk



Eli työnantaja EI NYTKÄÄN MAKSA TÄYTTÄ PALKKAA opiskelijalle vaan saa yhteiskunnalta tukia yritystoimintaansa.

Harjoittelijoille maksetaan 80 % alimmasta palkasta vaikka on siis jo koulutus takana.



Oppisopimusopiskelija on kuitenkin vasta opiskelija ja vaatii työpaikallaan jatkuvaa tukea ja ohjausta alan ammattilaiselta.



Työnantaja maksaa siis palkkaa kahdelle, jotta yhden työt saadaan tehtyä. Ei järin järkevää yrittäjälle......

"Työnantaja maksaa siis palkkaa kahdelle, jotta yhden työt saadaan tehtyä. Ei järin järkevää yrittäjälle......"



Ja tuo ohjaaja saa myös tukea valtiolta.



"Harjoittelijoille maksetaan 80 % alimmasta palkasta vaikka on siis jo koulutus takana. " Eikös oppisopimusopiskelijakin ole koko ajan harjoittelijana?



Yrittäjä ottakoon työväkensä sitten valmiina muualta jos ei halua panostaa ja haluaa kaiken ilmaisena. Jo nyt Suomessa on Euroopan suurimmat tuet yritykille ilmaisen työväen muodossa harjoittelijoina.



Vai mikä tässä nyt on kokoomuksen ja yrittäjien avautumisen takana?



Ilmaisia opiskelijoita työhön 2.4 vuodeksi?



Miksi esim. aikuisopiskelija ei menisi silloin samantien kouluun?

"Työnantaja maksaa siis palkkaa kahdelle, jotta yhden työt saadaan tehtyä. Ei järin järkevää yrittäjälle......"

Ja tuo ohjaaja saa myös tukea valtiolta.

"Harjoittelijoille maksetaan 80 % alimmasta palkasta vaikka on siis jo koulutus takana. " Eikös oppisopimusopiskelijakin ole koko ajan harjoittelijana?

Yrittäjä ottakoon työväkensä sitten valmiina muualta jos ei halua panostaa ja haluaa kaiken ilmaisena. Jo nyt Suomessa on Euroopan suurimmat tuet yritykille ilmaisen työväen muodossa harjoittelijoina.

Vai mikä tässä nyt on kokoomuksen ja yrittäjien avautumisen takana?

Ilmaisia opiskelijoita työhön 2.4 vuodeksi?

Miksi esim. aikuisopiskelija ei menisi silloin samantien kouluun?

Hän kun voi palkata sellaisen, joka jo on koulut käynyt. Miksi ihmeessä nähdä vaivaa ja opettaa joku tekemään työ, kun oppilaitoksista saa väkeä, jolla on teoria hallussa ja harjoittelut tehtynä?



Tai jos esim. lähihoitajan töitä voi tehdä ilman koulutusta (siis oppisopimuksella), niin miksi ihmeessä ei palkattaisi lähihoitajiksi pelkästään niitä, joilla ei ole koulutusta?



Tiesittekö, että kun yrittäjä sitoutuu oppisopimukseen, sitoutuu hän maksamaan oppijan palkan myös siinä tapauksessa, että tämä menee kesken oppisopimusajan toiselle työnantajalle harjoittelemaan.



Minusta työnantajien tulisi kieltäytyä oppisopimuksesta. Vain silloin, kun alan osaajia ei ole, voitaisiin oppisopimuksella eli täydellä palkalla opiskella. Nuoret voivat ihan hyvin opiskella ammatin ammattikoulussa.

"Minusta työnantajien tulisi kieltäytyä oppisopimuksesta. "



Ei kai yrittäjiä pakolla olla oppisopimuksiin pakottamassa????



" Vain silloin, kun alan osaajia ei ole, voitaisiin oppisopimuksella eli täydellä palkalla opiskella. " Onko vanhustenhoidossa työporukkaa tarpeeksi?

Katainen ja hoviväki, maksetaanko? Miksi vaikka meillä on tuhansia ilmaisia opiskelijoita työpaikoilla ne ei silti sieltä työllisty niihin firmoihin? Työnantajalle maksetaan koulutuskorvausta työssä oppimisen ohjauksesta aiheutuneisiin kustannuksiin. Mikäli oppisopimuskoulutukseen otetaan työtön henkilö, voi työnantaja saada myös työvoimahallinnon maksamaa palkkatukea. Palkkatuki muodostuu kahdesta osasta, perustuesta ja lisäosasta. Perustuen vähimmäismäärä on 23,50 euroa/pv eli noin 505 euroa/kk. Lisäosa on enintään 60 % perustuen määrästä. Vaikeasti työllistyvän osalta lisäosan määrä voi olla 90 % perustuen määrästä. Enimmillään palkkatuki voi olla 44,65 euroa/pv (n.960 euroa/kk). Oppisopimuksen osalta palkkatukea voidaan maksaa koko oppisopimuksen ajalta. Työnantajalle maksetaan koulutuskorvausta työssä oppimisen ohjauksesta aiheutuneisiin kustannuksiin. Tutkintoon valmistavissa oppisopimuksissa 1-250 euroa/kk (jopa 350 euroa/kk) Lisäkoulutuksessa 1-200 euroa/kk Eli työnantaja EI NYTKÄÄN MAKSA TÄYTTÄ PALKKAA opiskelijalle vaan saa yhteiskunnalta tukia yritystoimintaansa.

ovat noin 2000 e/kk. Koulutuskorvaus on muutaman satasen ja korkeinta palkkatukea saa todella harvasta oppijasta. Käytännössä työnantaja saa noin 800 e/kk yhteiskunnalta tukia, mutta maksaa 2000 e/kk kuluja + maksaa siitä, että oppijaa ohjataan työaikana eli muiden työpanos menee osin ohjaamiseen.

Onneksi oppisopimus ei ole työnantajalle pakollinen, joten oppisopimuspaikat tulevat lähitulevaisuudessa vähenemään ja nämäkin oppijat joutuvat hakeutumaan ammattikouluihin. Jos pääsevät.

"Minusta työnantajien tulisi kieltäytyä oppisopimuksesta. " Ei kai yrittäjiä pakolla olla oppisopimuksiin pakottamassa???? " Vain silloin, kun alan osaajia ei ole, voitaisiin oppisopimuksella eli täydellä palkalla opiskella. " Onko vanhustenhoidossa työporukkaa tarpeeksi?

Vanhustenhoidossa on tarpeeksi väkeä ja lisää koulutetaan oppilaitoksissa koko ajan. Hoiva-avustajaksi pääsee vuodessa.

joilla alaa opiskeltuna 3/4 teoriaopinnoista. Silloin oppisopimuksessa voitaisiin keskittyä käytännön työhön. Harva oppisopimuksessa nyt oleva kykenee opiskelemaan "perinteisesti", mutta näin saataisiin seulottua jyvät akanoista.

"Vanhustenhoidossa on tarpeeksi väkeä ja lisää koulutetaan oppilaitoksissa koko ajan."



Hyvä, eli voidaan kirjata vanhuslakiin vähimmäis hoitajamäärä, jotta laatu säilyy työssä ja ei minimimiehityksin tehdä surkeaa laatua.

Työssä oppijan palkka on noin 70 prosenttia ammattimiehen palkasta. Ei siis suinkaan täysi palkka, kuten Katainen virheellisesti väitti.



Katainen tienaa nyt noin 11 000 euroa kuussa. Kataisen kuukausiliksasta voitaisiin viedä 3300 euroa, jolloin kuukausipalkaksi ”aloittelevalle ministerille” jäisi 7700 euroa.