Ei talvilomaa, jos ei täyttä kesälomaa? Tottako

se ihan totta. Lomaa kertyy alkuun vaan 2pv/kk ja sitten vasta alkaa kertyä 2,5 päivää jolloin siitä riittää talvilomaankin.

Jollei lomapäivät riitä edes täyteen kesälomaan niin eihän ne todellakaan talvilomaan riitä. Ellet sitten saa sovittua että jemmaat kesälomasta osan talveksi.

yleisesti ottaen on kai niin, että vuosilomaa kertyy esim. 2,5 päivää per töissäolokuukausi. Siitä 2 päivää on laskennallisesti kesälomaa ja 0,5 päivää talvilomaa, joka pidetään kesälomakauden (toukokuun alusta syyskuun loppuun) ulkopuolella. Tolla 2,5:n päivän kertymän kaavalla: jos on kertynyt esim. 10 päivää kesälomaa, pitäisi olla muutama päivä talvilomaakin. Näin ainakin meillä.

per työssäolokuukausi? Ja talvilomaa ei lainkaan?

Ahaa, onko siis niin, että ekan työssäolovuoden aikana kertyy vain 2 päivää vuosilomaa per työssäolokuukausi? Ja talvilomaa ei lainkaan?

Just näin se menee.

Nuo lomat pidetään samoista kertymistä. Ekana vuonna kertyy 2 lomapäivää/kk, kuten joku jo sanoi. Yleensä ihmiset haluaa pitää koko vajaan loman kesällä, mutta toki siitä voi jemmata talveenkin jos se pomolle sopii.

Minulla kvtes ja aiempaakin työkokemusta huomioidaan, joten lomapäiviä on tulossa 11 kuukaudelta 26. Julkisella tarkoittaa 5 vkoa ja päivä käytännössä.

yleisesti ottaen on kai niin, että vuosilomaa kertyy esim. 2,5 päivää per töissäolokuukausi. Siitä 2 päivää on laskennallisesti kesälomaa ja 0,5 päivää talvilomaa, joka pidetään kesälomakauden (toukokuun alusta syyskuun loppuun) ulkopuolella. Tolla 2,5:n päivän kertymän kaavalla: jos on kertynyt esim. 10 päivää kesälomaa, pitäisi olla muutama päivä talvilomaakin. Näin ainakin meillä.

Yleensä ensimmäisen vuoden aikana kertyy vain 2pv/kk ja se on kesälomaa. Yleisesti ottaen kertyneestä vuosilomasta 24 päivää ylittävä osuus on talvilomaa. Ei siis voi olla kertymää, jossa olisi 8 pv kesälomaa ja 2 pv talvilomaa. Ylipäätään nuo lomat ei kerry erikseen vaan kertymä on vuosilomaa.

Itse olen työskennellyt alalla, jossa talviloma oli ihan erikseen, eli kaikilla uusilla oli sekä kesälomaa että talvilomapäiviä.



Nyt TESissä puhutaan vain vuosilomasta, ja 24 pv ylittävä osa annetaan talvilomana ts jos lomaa ei ole yli 24 pv, "talvilomaa" ei ole.

Käytännösssä lyhyempiäkin lomia sovitelllaan asianomaisen toiveiden mukaisesti myös talveksi.

julkisen sektorin etujahan on mm pitkät vuosilomat. Jos siis olet aloittanut työsi pian lomanmääräytymisvuodena alun jälkeen voit saada jo talvilomaakin. Itse olen yksityisellä ja jos on tullut töihin muulloin kuin alkuvuodesta niin täyttä vuosilomaa ei saa vielä seuraavana vuonna.

yleisesti ottaen on kai niin, että vuosilomaa kertyy esim. 2,5 päivää per töissäolokuukausi. Siitä 2 päivää on laskennallisesti kesälomaa ja 0,5 päivää talvilomaa, joka pidetään kesälomakauden (toukokuun alusta syyskuun loppuun) ulkopuolella. Tolla 2,5:n päivän kertymän kaavalla: jos on kertynyt esim. 10 päivää kesälomaa, pitäisi olla muutama päivä talvilomaakin. Näin ainakin meillä.

Yleensä ensimmäisen vuoden aikana kertyy vain 2pv/kk ja se on kesälomaa. Yleisesti ottaen kertyneestä vuosilomasta 24 päivää ylittävä osuus on talvilomaa. Ei siis voi olla kertymää, jossa olisi 8 pv kesälomaa ja 2 pv talvilomaa. Ylipäätään nuo lomat ei kerry erikseen vaan kertymä on vuosilomaa.

Voi olla monia tapoja. Kas.

mulle oli kertynyt viime kesänä vaan 2 viikkoa kesälomaa, ei ole talvilomaa.

Toukokuun alussa vuosi sitten aloitin nykyisessä työpaikassani. Tänä vuonna on 22 päivää vuosilomaa eli vajaa 4 viikkoa meidän sopimuksen mukaan. Voin pitää kokonaan kesällä tai säästää viikon talveksi. Jos olisin aloittanut kuukautta aikaisemmin niin minulla olisi täysi vuosiloma.