Palkasta; millaisia kriteerejä?

Jos työpaikkailmoituksessa lukee näin:



"Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa, joka on enintään 50% tehtäväkohtaisesta palkanosasta."



niin mitä ne työsuoritukset ovat, jotka määrittelevät lisän? Olisiko kenelläkään tietoa? Tässä työssä on kyse opetusalalla olevasta työstä, ei kuitenkin opetustyötä vaan ohjaukseen liittyvää.