Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Osaako joku kertoa osittaisesta hoitovapaasta?
05.04.2012 |
Minulla on 4-vuotias lapsi. Olen ollut keikkalaisena sairaalassa ja sen jälkeen tehnyt 64% listaa sijaisena. Olen niin tietämätön etten tiennyt mistään osittaisesta hoitovapaasta ennenkuin siskoni kertoi käyttävänsä etuutta.
Olenko siihen oikeutettu, kun en ole missään vaiheessa tehnyt täyttä listaa, en ole siis lyhentänyt työaikaa? Uusi pomoni sanoi, että minun olisi tehtävä 78% jotta voisin hakea osittaista hoitorahaa. En löydä vastausta Kelan sivuilta, olisiko täällä joku fiksu joka on kohdallaan selvittänyt asiaa? Kiitos : )
Kommentit (17)
koska teet jo osapäivätyötä.
Etkä saisi korvausta kuitenkaan, koska lapsesi on 4-vuotias. Kelan satasen saa alle kolmevuotiaasta ja eka- ja tokaluokkalaisesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ymmärsinkö oikein että en enää edes voi hakea tätä kelakorvausta ennenkuin lapsi on ekaluokkalainen?
On oikeastaan vapauttava tieto jos ei tartte hakea tuota Kela-korvausta, en haluaisi joutua sovittelemaan työaikaa sen mukaan. Tavoitteena olisi noin 70% työaika. Menin vaan sekaisin kun tuleva pomo otti asian esiin ja kyseli millaista työaikaa olen ajatellut : ) huoh, surkeaa kun ei ymmärrä näitä etuusjuttuja.
maksaa osittaista hoitorahaa, jos lapsi on alle 3-vuotias tai eka/tokaluokkalainen. 4-vuotiaasta ei makseta.
Lisäksi työajan pitää olla lyhennetty normaalista työajasta lapsen hoidon takia. KELAN vaatimuksena on, että työaika on enintään 30 h/vko, mutta tietenkin työnantajalla voi olla näkemys siitä, kuinka paljon työtä pitäisi viikossa kuitenkin tehdä.
Osa-aikatyöstä ei hoitorahaa saa, vaikka lapsen ikä olisikin sopiva. (Osa-aikatyötä tekevä kun on oikeutettu osittaiseen työttömyyskorvvaukseen)
Ymmärsinkö oikein että en enää edes voi hakea tätä kelakorvausta ennenkuin lapsi on ekaluokkalainen?
oikein :).
#5
Sisältö jatkuu mainoksen alla
koska siitä voi olla myöhemmin hyötyä.
Kuuden kuukauden päästä voit sen vähentää sitten osittaiseksi.
kun lapsi on alle 3v tai 1-2 luokalla peruskoulussa, ja työaika on lyhennetty lapsen hoidon järjestämiseksi.
Olen myös hoitoalalla, ja teen 50% yötyötä. toimeni on täysiaikainen, mutta olen itse anonut pienempää työaikaa. Olisin muuten oikeutettu osittaiseen hoitorahaan (meillä on 8v lapsi) mutta hoidan tässä ohessa kotona alle 3v lapsen, eikä noita tukia kelan mukaan makseta pällekkäin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
koska en HALUA tehdä 100% työaikaa? Teen lyhennettyä perhesyiden takia.
Enkä kyllä ymmärrä, miten niin mukaan asiaa ei ole selvitetty Kelan sivuilla, siellähän se seisoo ihan suomen kielellä. Et oikeasti tainnut edes viitsiä etsiä?
"Jos viikoittainen työaikasi on jo ennestään enintään 30 tuntia viikossa, mutta muusta syystä kuin lapsen hoidon vuoksi (esimerkiksi osa-aikatyön takia), et voi saada osittaista hoitorahaa ennen kuin lyhennät työaikaasi lapsen hoidon vuoksi normaalista työajastasi."
http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/150802084946MH
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työsopimus on alunperinkin tehty osa-aikaiseksi. Et ole, jos olet itse halunnut lyhentää täysiaikaiseksi tehtyä työspimusta lapsen hoidon takia.
#5
5, mutta en kai mä ole oikeutettu työttömyyskorvaukseen, koska en HALUA tehdä 100% työaikaa? Teen lyhennettyä perhesyiden takia.
Kenelle osittaista hoitorahaa ja hoitovapaata?
Edellytyksenä on, että lyhennät työaikaasi lapsen hoidon vuoksi niin, että työskentelet keskimäärin enintään 30 tuntia viikossa. Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi 6-tuntista työpäivää tai 4-päiväistä työviikkoa. Työtunnit voivat vaihdella viikoittain, kunhan ne kalenterikuukauden ajalta ovat noin 30 tuntia viikossa. Esimerkiksi tasan 4 viikkoa sisältävässä kuukaudessa työtuntejavoi olla enintään 120.
Lisäksi sinun tulee olla työ- tai virkasuhteessa tai yrittäjä. Hoitovapaan saaminen edellyttää myös, että olet ollut saman työnantajan palveluksessa vähintään 6 kuukautta viimeisen vuoden aikana.
Sovit hoitovapaan toteutuksesta työnantajan kanssa.
Jos viikoittainen työaikasi on jo ennestään enintään 30 tuntia viikossa, mutta muusta syystä kuin lapsen hoidon vuoksi (esimerkiksi osa-aikatyön takia), et voi saada osittaista hoitorahaa ennen kuin lyhennät työaikaasi lapsen hoidon vuoksi normaalista työajastasi.
http://kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/150802084946MH?OpenDocument
Lisäksi tosiaan, jos kerran jo teet osa-aikaista työtä, ei sinulle osittaisesta hoitovapaatsa olisi muuta hyötyä kuin lisääntynyt vapaa-aika. Osittaista hoitorahaa kun et saisi enää etkä vielä. Oikeus osittaiseen hoitovapaaseen on kuitenkin, mutta sinun pitäisi vielä entisestään lyhentää työaikaa (ja samalla vähentää ansioitasi).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kyllä minä luin tuon lauseen, ihmettelen vain kun oma siskoni on saanut tällaista hoitorahaa vaikka ei myöskään ole tehnyt alunpitäen kokonaista listaa. Liekö maksettu sitten väärin perustein? Kiitos kuitenkin kommentistasi. Alkaa tulla selväksi mihin EN ole oikeutettu : )
Oikeus osittaiseen hoitovapaaseen on kuitenkin, mutta sinun pitäisi vielä entisestään lyhentää työaikaa (ja samalla vähentää ansioitasi).
Se 30 tunnin maksimityöaika/viikko on vain niille, jotka saavat KELAlta osittaista hoitorahaa.
#5
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kuusi kuukautta. Sen jälkeen sinäkin saisit sitä, jos lapsesi on alle kolmen tai eka- tai tokaluokkalainen.
Oikeus osittaiseen hoitovapaaseen on kuitenkin, mutta sinun pitäisi vielä entisestään lyhentää työaikaa (ja samalla vähentää ansioitasi).
Miksi pitäsi lyhentää?Se 30 tunnin maksimityöaika/viikko on vain niille, jotka saavat KELAlta osittaista hoitorahaa.
#5
Oikeus osittaiseen hoitovapaaseen on kuitenkin, mutta sinun pitäisi vielä entisestään lyhentää työaikaa (ja samalla vähentää ansioitasi).
Miksi pitäsi lyhentää?Se 30 tunnin maksimityöaika/viikko on vain niille, jotka saavat KELAlta osittaista hoitorahaa.
#5
väärin, kun viestissäsi luki "sinun PITÄISI vielä entisestään lyhentää työaikaa ja samalla vähentää ansioitasi".
#5
Alue: Aihe vapaa
koko ajan osa-aikatöitä etkä ole erityisesti lapsen takia työaikaa lyhentänyt tai sinulla ei ehkä olisi mahdollisuuskaan tehdä koko päivä työtä tällä työnantajalle, et olisi oikeutettu osittaiseen hoitorahaan.
Tarkista Kelasta asia, soita sinne ja kysy.
Osittainen hoitovapaa tarkoittaa työajan lyhentämistä nimenomaan lapsen hoidon takia. Kela haluaa todistuksen siitä, että kyseessä ei ole esim. tuotannollistaloudellinen järjestely, jossa työntekijä on pakotettu lyhyempään työaikaan. Esim. Osittain lomautettu ei voi hakea osittaista hoitorahaa.
Työajan voi sopia ihan miksi vaan. Se saa olla ENINTÄÄN 30h/viikko, jotta on oikeutettu osittaiseen hoitorahaan. Mutta se voi olal enemmänkin, jos näin työnantajan kanssa sopii, tällöin ei vaan saa kela korvausta. Työaika voi olla vähemmänkin kuin tuo 78%, jos niin sovitaan, joten ihan täysin ajan tasalla ei pomosi tiedot ole.