Kannattaako huonosti menneen työhaastattelun jälkeen
soittaa haastattelijalle parin päivän päästä, ja kertoa että omasta mielestä haastattelu ei mennyt kovin hyvin, kun jännitti tms. Ja kysyä mihin tulokseen ovat päätyneet työntekijävalinnassa?
Itsellä tämä tilanne, jotenkin tuntuu etten yhtään osannut antaa itsestäni oikeanlaista (=innostunut ja motivoitunut) työhön....
Kommentit (3)
aina kannattaa soittaa, jos vaan uskaltaa ja kehtaa. Itselläni haastattelu meni hyvin, mutta soveltuvuuskoe ihan päin p***tä, mutta kerroin suoraan etten onnistunut siinä, jännitti jne. Sain työn.
Ensinnäkin, et voi enää korjata antamaasi vaikutelmaa etkä muuttaa vastauksia jotka annoit kysymyksiin.
Toiseksi, jos haastattelija oli kokenut ja fiksu, hän huomasi sinun jännittävän tilannetta.
Kolmanneksi, haastattelu meni _sinun_ mielestäsi huonosti. Haastattelijahan saattaa olla aivan toista mieltä!
Jos sanoivat jonkun tietyn aikarajan, jonka kuluttua vastaavat kaikille haastattelussa olleille, ei kannata minusta soittaa ennen kuin jos se annettu aikaraja ylittyy.
oikeanlaista kuvaa että on innostunut ja motivoitunut tähän työhön...
Ja voisiko koittaa puhelimitse vakuuttaa että oikeasti haluaisi tämän työn???