Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
CV ja kotiäitivuodet.. ov
02.12.2011 |
Eli kysymys, merkitäänkö CV:lle miten se, että on ollut kotiäitinä tiettyjen vuosien ajan. Kun siihen jää nyt sit aukko muutamalle vuodelle, joten jääkö se työntantaja miettimään, että mitähän toi on tehnyt nuo vuodet.
Onko tyhmää laittaa esim.:
vuosina 2002-2008 olen ollut kotihoidonvapaalla
Kommentit (13)
haastatteluissa on kysytty olenko ollut noina aukkovuosina kotona lasten kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
siihen kohtaan, jossa työura kuvattu näin:
8v tutkijana Tylypahkan yliopistossa:
Tein sitä ja tätä ja vastasin siitä ja siitä.
(1.1.1995-31.12.2003, josta perhevapaalla ajanjakson 1.7.1999-4.6.2002)
Tuossa esimerkissä keksitty ammatti mulla ja päiväykset.
ellet tee etätyötä.
Ei siihen laiteta kotihoidonvapaasta vaan työkokemuksesta.
Jos joku ajattelee ettei ole tyhmää jos laittaa niin laittaa väärin ja se voisi taas haitata jotakuta? :)
Tottakai olet ollut 6 vuotta kotona, ei siinä ole mitään pahaa muttei sitä aikaa merkitä.
Saa olla melko yksinkertanen työnantaja jos ei tajua että 6 vuotta selittyy lapsilla.
voi selittyä myös työttömyydellä tai millä tahansa, ei työnantaja sitä tiedä eikä välttämättä jaksa arvailla vaan siirtyy seuraavaan hakemukseen.
Jos olisin vakitöissä, en varmaan selittelisi asiaa mitenkään. Tai sitten laittaisin lasten syntymävuodet mistä voisi päätellä, ettei koko 8 vuotta ole työpaikalla viettänyt.
Mulla on taas ongelmana pätkätyöt eli jäisi aukkoja. Nyt olen listannut työpaikat ja kertonut tehtävistäni ja ihan loppuun laittanut "perhevapaalla 6/2005-12/2006, 2/2008-12/2009". Muuten cv:ssäni ei mainita perhesuhteita tai lasten määriä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla kolme lasta, jokaisen kanssa olin kaksi vuotta kotona ja välissä töissä vajaa vuoden. En saa CV:tä millään näyttämään järkevältä. Ja aina eri tehtävissä samassa firmassa. Laita vain lasten syntymäajat siihen nimen ja osoitetietojen jälkeen.
Olen ollut poissa työelämästä paljon kauemmin kuin pelkät vanhempainvapaat, siis tosi monta vuotta. Ko. henkilön mielestä oli erittäin hyvä, sopivaa, järkevää ja asiallista laittaa CV:hen kohta, josta selviää, mitä kaikkea on tuona aikana tehnyt. Ei kovin tarkkaan, mutta esim. tiedot kotihoidonvapaista vaikkapa kirjoittamalla lasten syntymävuodet, tiedot opiskeluistani ja perista pitkäkestoisesta, vaativasta projektista, jotka eivät ole olleet ansiotyötä. Nähtäväksi jää, miten haastatteluissa tähän suhtaudutaan. Tarkoitus on kuitenkin osoittaa, että olen ollut aktiivinen noiden vuosien aikana, mikä pitää paikkansakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla kolme lasta, jokaisen kanssa olin kaksi vuotta kotona ja välissä töissä vajaa vuoden. En saa CV:tä millään näyttämään järkevältä. Ja aina eri tehtävissä samassa firmassa. Laita vain lasten syntymäajat siihen nimen ja osoitetietojen jälkeen.
Tälläsestä pätkittäisestä, varsinkin vielä eri firmoissa tehdystä työstä, jossa aukkoja välillä ei tule kovin hyvää kuvaa, jos ei ole selitystä.
lapset syntyi 2003 ja 2006. mulla oli vakiduuni.
Laitan cv:hen lasten syntymävuodet kohtaan perhesuhteet. Nokkela lukija päätelköön tästä itse.
Työkokemyskohtaan laitan yritys Oy 2000-2008, ja luettelen tehtävät. En mitään niistä kotihoidon/perhevapaa-ajoista. Koska niitä ei SAA mainita työtodistuksessakaan. Vain, milloin työsuhde on ollut voimassa. Tämä on varma tieto koska pomoni oli laittanut nuo vapaa-ajat työtodistukseen, mutta kyseisen pörssiyhtiön HR lattoi sen bumerangina hänelle takas että ei sitä saa mainta.
Haastatteluissa kerron kyllä aina että lapseni syntyivät sillä aikaa kun oli töissä yritys oy:ssa ja tein välillä lyhennettyä päivää. Mutta ei mitään päivämääriä näistä asioista.
CV:ssä kerrotaan a) OLENNAISET faktat ja b) nostetaan esille sellaista, mistä uskoo olevan ETUA työnhaussa. näillä mennään.
Mulla esim. on osio, jossa olen vaan poiminut lähiaikojen projekteja joita haluan nostaa esille.
CV EI siis ole mikään kokoelma kiinnostavia yksityisasioita ja tarkkaa nippelitietoa, vaan osa henkilökohtasta markkinointia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla kolme lasta, jokaisen kanssa olin kaksi vuotta kotona ja välissä töissä vajaa vuoden. En saa CV:tä millään näyttämään järkevältä. Ja aina eri tehtävissä samassa firmassa. Laita vain lasten syntymäajat siihen nimen ja osoitetietojen jälkeen.
ei se sit ole hankalaa, näyttää siistiltä
lapset syntyi 2003 ja 2006. mulla oli vakiduuni. Laitan cv:hen lasten syntymävuodet kohtaan perhesuhteet. Nokkela lukija päätelköön tästä itse. Työkokemyskohtaan laitan yritys Oy 2000-2008, ja luettelen tehtävät. En mitään niistä kotihoidon/perhevapaa-ajoista. Koska niitä ei SAA mainita työtodistuksessakaan. Vain, milloin työsuhde on ollut voimassa.
Tuo toimii vakityössä. Tietysti jos työsuhde on ollu 9 vuotta, josta 8 vuotta on oltu perhevapailla, se antaa aika väristyneen kuvan kokemuksesta. Pelkkä lasten lukumäärähän ei kerro sitä, kaunako kotona on ollut, kun vaikka kolmesta lapsesta se voi vaihdella reilusta vuodesta yhdeksään vuoteen.
Jos on vaihtanut työnantajaa lasten palatessaan työelämään, tulee cv:hen aukkoja, joihin ainakin minä laittaisin selityksen perhevapaasta (ja olen laittanutkin, tosin olin vain sen 7-8 kk pois työelämästä).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
en laita ollenkaan lapsien lukumäärää, ikää tai hoitovapaita. Vakituinen työ ollut ja kotona melkein 6 vuotta. Tosin vaihdoin työpaikkaa hoitovapaan aikana vakituisesta määräaikaiseen, joka nyt sitten loppuu.
Ainakin haastatteluissa ei ole mitään kysytty. Tosin olen kyllä pitänyt huolta ammattitaidostani hoitovapaiden aikana, jos se jotain auttaa..
Alue: Aihe vapaa
vaan ihan asiallista