Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Saako kaikissa töissä tehdä lyhennettyä työaikaa?
04.10.2011 |
Meillä neuvolaterkkari alkaa tehdä lyhennettyä työpäivää siten, ettei klo 13 jälkeen ole mahdollista saada aikoja. Meille todella ongelmallista, kun käymme pitkänmatkan päässä töissä, joten vain iltapäiväajat sopisivat ilman monimutkaisia järjestelyitä. Onko siis kohtuullista minun esittää vaatimus/toive, että jatkossa voisin käydä jonkun muun alueen terveydenhoitajalla vai pitääkö meidän perheen sopeutua oman terveydenhoitajamme aikataulujärjestelyihin. Tällaista mahdollisuutta ei minulle ainakaan suoraan esitetty, vaikka kerroin perheemme tilanteen.
Tästä aloin pohtimaan yleisemminkin, että ketkä saavat tehdä lyhennettyä työaikaa. Opettajat, lääkärit (omalääkärisysteemissä), puhe- ja toimintaterapeutit (joita pienissä kaupungeissa voi olla vain yksi) ainakin itselleni tuli mieleen ammattiryhmistä, joidenka työaikajärjestelyt voivat aiheuttaa harmia palvelun käyttäjille. Voiko kuntaa vaatia paikkaamaan vajausta, joka syntyy jos ainoa jotain tiettyä työtä tekevä henkilö on päivässä vain esim. 5 tuntia työssä?
Kommentit (4)
teille nimikoidaan iltapäiväajoiksi eri terkkari kunnan puolesta. Heidän on pystyttävä takaaman palvelu 8-16 välisenä aikana, vaikka joku olisikin lyhennetyllä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saahan terveyskeskusta ja omalääkäriäkin vaihtaa.
lyhennettyä työaikaa on oikeus tehdä lähes kaikissa töissä
http://fi.wikipedia.org/wiki/Ty%C3%B6aika#Lyhennetty_ty.C3.B6aika
mutta välttämättä se ei tarkoita sitä, että voi tehdä ne lyhennykset tunteina per päivä, vaan esim. vapaapäivinä kuukaudessa tms.
Neuvolapalveluista en osaa ottaa kantaa muuta kuin, että tietenkin keskustelet neuvolapalveluista vastaavan henkilön kanssa, jos sinulla on vaikeuksia päästä vastaanotolle. Tosin ovathan neuvola-ajat joka tapauksessa ns normaalin työajan aikana, samoin kuin terveyskeskukset muutenkin. Eli töistä on otettava vapaata viedäkseen lapsi neuvolaan. Eri työpaikoissa sovitaan näistä asioista eri tavalla.
diakoni Meiju
Alue: Aihe vapaa
ihan ilman mitään syytä.