Paljonko palkkaa 16v hoitajalle?
Hoitaa 4v lasta 7h päivässä kesällä yhden viikon ajan eli 5 päivää. Paljonko antaisit palkkaa?
Kommentit (19)
kahden viikon työharjoittelusta 350e
eli viikko olis sit 175e
noin 200 euroa. Sitten enemmän, jos myös siivoaa ja tekee ruuat jne.
jos tekee muutakin kuin hoitaa lasta, hiukan enemmän.
Tällöin tästä tulisi viikossa 175 euroa, joka vastaa myös tuota kauppojen työharjoittelusta maksamaa palkkaa. Tosin ei vähän suurempikaan summa ole minusta liikaa.
Muistathan, että voit vähentää kotitalousvähennyksenä 30 % hoitajalle maksamastasi palkasta. Tosin tämä jää vielä omavastuun alle, mutta jos sinulla on vuoden aikana jotain muuta kotitalousvähennykseen sopivaa, saat tästä oikeaa hyötyä.
Tyttöni halusi kirjallisen työsopimuksen vedoten siihen, että ammattiliittojen ohjeet niin sanovat. Naapuri sen tekikin, palkaksi määritti 100 e/vko. Tyttöni kiikutti sen työsuojelupiiriin, josta otettiin yhteys työnantajaan ja kehotettiin oikeustoimien uhalla muuttamaan sopimus lailliseksi.
mutta maksaisin kyllä itse vähän enemmän, n. 7-8 euroa/tunti.
Lastenhoitaja päiväkodissa, joka on vastuussa 4 lapsesta ei saa juuri enempää. Kyseessä on vain yhden lapsen hoito, joten 16 vuotias on ihan varmasti tyytyväinen 175-200 euron viikkopalkkaan.
Jos nuorelle pitää maksaa 8 euron tuntipalkkaa yhden jo aika ison lapsen hoitamisesta, niin alkaa työpaikat olemaan aika vähissä.
serkku palkkasi kahdelle lapselleen 16v tytön muistaakseni 20 e/pv. Tyttö oli töissä kolme päivää, neljäntenä ei enää tullut. Ei kuulemma jaksanut nousta niin aikaisin ja oli saanut parempipalkkaisen työn seuraavan viikon alusta.
Siinä serkku oli ilman hoitajaa, koska tämä nuori ei suostunut tulemaan. Omalla työpaikalla pomo ei pitänyt siitä, että työntekijä jäi ilman pätevää syytä pois töistä.
Täähän oli vitsi,olihan olihan?
Tää on ikuinen aihe tällä palstalla, jossa jokainen mamma ansaitsee vähintään neljä tonnia kuussa ja niiden kermapeppulapsille pitää maksaa vähintään kymppi tunnissa. Herätkää oikeeseen elämään, ihmiset.
Mun työmoraali on hiukan toista, tosin olenkin aloittanut 12-vuotiaana lastenhoidon vitosella (per ilta, ei tunti!) ja 14-vuotiaana siivosin jo urakalla tehtaita. Menin myös palkattomaan työharjoitteluun, jonka suoritin niin, että työnantaja halusi palkita mut monen tonnin stipendillä ja joka poiki mulle nykyisen hyvän ja ihan ansiokkaankin työpaikan.
Tolla mentaliteetilla en ihmettele, että Suomen kilpailukyky on mitä on. En todellakaan halua kenenkään tekevän orjatyötä, mutta pieni realiteetti ei olisi pahaksi mammojen ja heidän lastensa alkupalkkapyynnöissä.
AP:n kysymykseen, 100-150 euroa kuulostaa hyvältä.
Tyttöni halusi kirjallisen työsopimuksen vedoten siihen, että ammattiliittojen ohjeet niin sanovat. Naapuri sen tekikin, palkaksi määritti 100 e/vko. Tyttöni kiikutti sen työsuojelupiiriin, josta otettiin yhteys työnantajaan ja kehotettiin oikeustoimien uhalla muuttamaan sopimus lailliseksi.
Voipi olla ettei tyttäres enää saa mitään töitä
Tyttöni halusi kirjallisen työsopimuksen vedoten siihen, että ammattiliittojen ohjeet niin sanovat. Naapuri sen tekikin, palkaksi määritti 100 e/vko. Tyttöni kiikutti sen työsuojelupiiriin, josta otettiin yhteys työnantajaan ja kehotettiin oikeustoimien uhalla muuttamaan sopimus lailliseksi.
Voipi olla ettei tyttäres enää saa mitään töitä
ollut paikallisessa yritykessä viikonlopputöissä myyjänä ja varaston puolella. Ihan oikealla palkalla. Työ jatkuu kesäkuun loppuun ja heinäkuussa on töitä 5 pv/vko.
Tyttöni halusi kirjallisen työsopimuksen vedoten siihen, että ammattiliittojen ohjeet niin sanovat. Naapuri sen tekikin, palkaksi määritti 100 e/vko. Tyttöni kiikutti sen työsuojelupiiriin, josta otettiin yhteys työnantajaan ja kehotettiin oikeustoimien uhalla muuttamaan sopimus lailliseksi.
Voipi olla ettei tyttäres enää saa mitään töitä
Toisessa ketjussa kannustetaanraskaana olevaa viemään suullinen työtarjous oikeuteen, koska naista ei saa syrjiä raskauden takia. Lasta sen sijaan pitää hoitaa mahdollisimman halvalla?
On hyvä, että nuoret tietävät oikeutensa, koska muutenhan työnantajat sumuttaisivat mennen tullen. Yksityinen kotitalouskin voi olla työnantajana, kaikkine velvollisuuksineen.
Ei pimeästä työstä saa kotitalousvähennyksiä, eikä työntekijä mitään vakuutuksia tms. Kannattaa katsoa MLL:n sivuilta, mitä kaikkea pitää maksaa, jos palkkaa työntekijän. Jos tulee samanhintaiseksi, tilaisin ehdottomasti MLL:n hoitajan, jolloin tosiaan saisi kotitalousvähennykset, työntekijän vakuutukset ja ainakin jollakin tavoin koulutetun työntekijän. Suosittelen siis vertaamaan MLL:n hintoihin.
Noin nuoresta työntekijästä ei tule noin lyhyestä työsuhteesta työntekijälle mitään sivukuluja. Nuorellakaan ei ole todennäköisesti vuoden aikana niin paljon muita töitä, että hän joutuisi maksamaan veroja. Minusta ap:llä ei ole yhtään hyvää syytä, miksi hänen kannattaisi maksaa palkka pimeänä. Asioiden hoitaminen laillisesti ei tule yhtään sen kalliimmaksi, mutta antaa kuitenkin mahdollisuuden kotitalousvähennykseen.
Tyttöni halusi kirjallisen työsopimuksen vedoten siihen, että ammattiliittojen ohjeet niin sanovat. Naapuri sen tekikin, palkaksi määritti 100 e/vko. Tyttöni kiikutti sen työsuojelupiiriin, josta otettiin yhteys työnantajaan ja kehotettiin oikeustoimien uhalla muuttamaan sopimus lailliseksi.
Voipi olla ettei tyttäres enää saa mitään töitä
Toisessa ketjussa kannustetaanraskaana olevaa viemään suullinen työtarjous oikeuteen, koska naista ei saa syrjiä raskauden takia. Lasta sen sijaan pitää hoitaa mahdollisimman halvalla? On hyvä, että nuoret tietävät oikeutensa, koska muutenhan työnantajat sumuttaisivat mennen tullen. Yksityinen kotitalouskin voi olla työnantajana, kaikkine velvollisuuksineen.
niin helppohan se on maksaa lastenhoitajalle 10€/h, eikö?
Onneksi meillä päin nuoret ymmärtävät, missä mennään ja ettei siellä oikeassakaan työelämässä iso raha ilmaiseksi tule. Itse olen palkannut tytön viikoksi kolmea lasta varten (1 koululainen, 2 alle) ja maksan 150 €. Tyttö taatusti tulee töihin, on tullut ennenkin, ja on tyytyväinen kun saa Ruisrock-rahat (kuulemma). Ja kokemusta ja suuren suosituksen tulevia työsuhteita varten. Minusta meistä kaikki voittavat.
ja musta sekin on aika paljon. Lapset ovat koululaisia, päivät menevät yhdessä ulkoillen yms.
Kuka maksaa omasta palkastaan 8-10 e/h lapsenhoitajalle?? Ei paljon käteen jää. Eikä juuri mistään muustakaan työstä kokematon nuori saa niin paljon.
ja musta sekin on aika paljon. Lapset ovat koululaisia, päivät menevät yhdessä ulkoillen yms. Kuka maksaa omasta palkastaan 8-10 e/h lapsenhoitajalle?? Ei paljon käteen jää. Eikä juuri mistään muustakaan työstä kokematon nuori saa niin paljon.
Arvostan lapsiani ja haluan, että myös hoitaja arvostaa työtään. Palkka on osa arvostusta.
Voihan sitä maksaa miten vähän tahansa vaikka kenelle. Esimerkiksi lastentarhanopettajille riittäisi varsin hyvin 800 e/kk tai poliiseille 600 e/kk.
Tai vastaavasti 50 e, mutta silloin voi käydä niin, että hoitaja ei muista tulla töihin.