Voiko 2-3 vuotta vanhaa suosittelijaa käyttää työhakemuksessa?

Riippuu, miten selvästi se puhuu. Joidenkin lasten mokelluksesta on paha saada selvää.



Ei vaan. Jos se sopivalta tuntuu. Esim. edellisen työpaikan esimies tms.

eikö se ole että yli 5 vanhaa suositusta ei voi käyttää jos ei kysy henkilöltä uudestaan?

mun mielestä ilman muuta kannattaa varoittaa etukäteen joka kerta kun hakee töitä, että aikoo käyttää ko. henkilöä suosittelijana.



Minua käytetään paljon suosittelijana ja kyllä mä aika pihalla olisin jos joku soittaisi kolmen vuoden jälkeen ja kyselisi jostain henkilöstä, jolle olen antanut luvan siis kolme vuotta sitten. Antaa vähän huonon kuvan hakijastakin jos soitto suosittelijalle tulee ihan pystymetsästä ja pitää palautella nimeä mieleen.



Toinen on se, että jos on entinen esimies niin olisi ihan hyvä päivittää hänen kanssaan nykyiset tekemiset.



Ilman muuta ilmoitat sille suosittajalle, että sopiiko käyttää edelleen jaa samalla päivität kuulumiset.



Sitten on lisäksi se, että mä en ainakaan mielelläni anna mitään avoimia suosituksia ainakaan työn laadusta. Harvoin ihmiset ovat päteviä hommassa kuin hommassa. Luonteesta voin tietenkin antaa lausunnon ja juuri siitä tehtävästä mitä on mulle tehnyt. Mutta jos vaikka joku olisi ollut mulle vaikka IT-tukihenkilönä ja myöhemmin päättänyt vaihtaa alaa ja hakea suosituksia vaikka sairaanhoitajaksi, niin en mä kyllä antaisi.