Toinen lapsi vai unelmatyöpaikka vai molemmat?

Minulla on seuraavanlainen ongelma:

Sain juuri unelmatyöpaikan, jonka pääsisin aloittamaan elokuussa. Edellinen loppui viime viikolla, ja tässä on nyt tyhjää muutama kuukausi, olen sen ajan kotihoidontuella 2-vuotiaani kanssa. Mutta nyt kun tuli tämä pakollinen breikkikin tähän niin kummallekin, sekä minulle että miehelleni tuli mieleen että nyt olisi hyvä aika saattaa kakkonen alulle.



En varmaankaan menetä uutta työpaikkaani vaikka tulisinkin raskaaksi, mutta joudun toki jäämään melkolailla muutaman kuukauden jälkeen aloittamisestani äitiyslomalle joten onko järkeä alkaa kakkosen tekoon nyt? Meitä on jo pitempään houkuttanut mutta sopivaa tilannetta ei ole tullut vastaan ja nyt tämä tosiaan tuli mieleen kummallekin kun tuli tällainen tauko työskentelyyni.

(Ja siis se miksi se tauko on hyvä asia, niin olen ensimmäiset kuukaudet aikalailla pahoinvoiva ja väsynyt kokoajan, näin ainakin ensimmäisessä raskaudessani, joten siksi se menisi nyt niinkuin lomaillen altapois. Olettaen tietysti että raskaudun melkolailla heti, kuten edellisillä kerroilla(1keskenmeno,1lapsi), sehän ei tietenkään ole taattua.)



Mutta kysymys siis kuuluu että mitä tekisitte tässä tilanteessa?