Lue keskustelun säännöt.
Työmatkoista saadut lentoyhtiöiden pisteet verotettavaa tuloa!
10.07.2006 |
Tiesittekö, että työnantajanne pitäisi ilmoittaa verottajalle työmatkasta saamienne lentoyhtiön bonuspisteiden arvo (= niillä tehdyn matkan hinta) siinä vaiheessa kun käytätte ne. Pisteiden arvo katsotaan suoraan tuloksi, eli siitä pitäisi maksaa veroa palkkatulon veroprossan mukaan.
Kovin monessa firmassa ei varmaan näin tehdä, mutta:
- jos firmaan tehdään verotarkastus, verokarhu voi puuttua näihin ja jokainen työntekijä itse voi joutua jälkikäteen maksamaan nuo verot monelta vuodelta
- jos bonuspisteitä ei ilmoiteta tuloina ettekä maksa niistä veroja, olette veronkiertäjiä, ts. sama kuin ottaisitte palkkaa pimeänä.
Tiedän tämän omasta (karvaasta) kokemuksesta.
Kommentit (8)
niin saa leimatuksi itsensä sisään jo netistä / tekstiviestillä, eikä tarvitse jonotella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos bonarikortti on henkilökohtainen. Tuossa sinun mainitsemassa tapauksessa bonarikortti on firman, jolloin verotuskäytäntö on voimassa. Miehellä on nimittäin henk. koht. bonarikortti ja lentelee niillä pisteillä eikä mitään verotusasioita tähän liity.
Mutta jos lentelee työnantajan maksamista matkoista kertyneillä pisteillä omia matkojaan, niin verot pitää maksaa.
Lainaus verohallinnon sivuilta:
" Eri lentoyhtiöillä on käytössään ohjelmia, joissa asiakas saa ohjelmassa sovittujen maksullisten lentojen ja muiden hankintojen jälkeen ilmaisen matkan tai muun matkaan liittyvän edun. Kansainväliset ja kotimaiset hotelliketjut käyttävät järjestelmää, jossa asiakas saa sääntöjen mukaisten maksullisten yöpymisten jälkeen ilmaisen yöpymisen. Jo pelkän jäsenyyden perusteella asiakas saattaa saada majoitusyhtiöltä muita etuja, kuten ilmaisia aterioita ja erilaisia alennuksia.
Työnantaja on voinut edellyttää esimerkiksi henkilökunnalle annetuin sisäisin ohjein, että työntekijä luovuttaa työnantajan maksamista matkoista, majoituksista ja muista ostoista kertyneet etupisteet myöhemmin tehtävien työmatkojen hyväksi. Mikäli ilmaislento tai -majoitus käytetään työmatkaan, työntekijälle ei synny veronalaista etua.
Jos palkansaaja saa työnantajan maksamista matkoista kertyneet etupisteet yksityiskäyttöönsä, työntekijälle syntyy tuloverotuksessa palkaksi katsottava etu. Myös työnantajan kustantamien yöpymisten perusteella saatu ilmainen majoitus vapaa-aikana katsotaan palkaksi."
Niin, ja meille nuo on nyt siis tulossa maksettavaksi todella suurina mätkyinä jälkikäteen.
Jos kortti on henkilökohtainen niin työnantaja ei saa bonuspisteiden käyttöä tietoonsa eikä siis voi ilmoittaa niitä verohallinnolle. Mutta silloin kortin haltijan PITÄISI itse merkata veroilmoitukseensa niiden yksityismatkojen arvo, jotka on tehnyt työmatkoista saaduilla bonuspisteillä. Siitä enole nyt kyllä varma, miten se arvo määritellään, onko lentojen listahinta vai joku alennettu hinta vai mikä.
Juuri kukaan ei varmasti näitä ilmoita, mutta tosiaan jos firmaan tehdään verotarkastus asia voidaan ottaa esille ja kysellä sitten myös työntekijöiltä, jotka ovat bonuspisteitä saaneet + verottaa jälkeenpäin.
T. verotoimistossa töissä oleva
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vähän harmittaa, että meille kävi niin huono tuuri, että nuo tulivat esiin verotarkastuksessa. Suurin osa ihmisistä kun ei kuitenkaan noista veroja maksa eikä kukaan saa sitä koskaan tietää. Eli eipä ole oikein tasa-arvoista touhua. Toisaalta en kyllä halua olla mikään veronkiertäjäkään, eli siinä mielessä en valita. Ja kai se olisi pitänyt ymmärtää nuo itse aikanaan ilmoittaa, mutta en ollut kyllä koskaan kuullut moisesta aiemmin.
T. Ap
suoraan firmalle eli työntekijä ei niitä saa. varmaan firma sitten kustantaa pisteillä noita työmatkoja taas
Meidän firman matkustusohjesäännössäkin sanotaan, että pisteet on käytettävä työmatkoihin. Niinpä itse en ole hankkinut sitä korttiakaan, kun en siitä hyötyä saa.