Lue keskustelun säännöt.
Osittaisesta hoitovapaasta, osaatteko auttaa?
23.01.2007 |
Haluaisin jäädä osittaiselle hoitovapaalle.
Tilanne on kuitenkin sellainen, että olen aloittanut syksyllä 2006 uudessä työpaikassa. Kelan ohjeessa sanotaan, että " täytyy olla vähintään 6kk samassa työpaikassa kuluvan vuoden aikana" jotta osittaista voi anoa.
Siis mitä? Koska voin anoa vapaata, sittenkö kun olen ollut paikassa 6kk? Vai vuoden?
Lapsistani nuorempikin on jo yli 3v eli mitään rahallista korvausta en saa, sen ymmärrän.
KIITOS paljon jos joku osaisi neuvoa. Olen ihan pihalla...
Kommentit (6)
Minä tulkitsisin niin, että puoli vuotta tässä työpaikassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli laskettuna alkamisajankohdasta vuosi taaksepäin olet ollut puoli vuotta. Vuosi ei siis tarkoita kalenterivuotta.
... pihalla. Miten tämä nyt oikein menee? Siis 6kk tässä työpaikassa ja voin kysyä mutta esimies voisi vielä kieltääkin- ei kai?
Sehän olisi ihan typerää :-(
kokopäiväiseksi, vaikka olisin halunnut jatkaa lyhennettyä.
Osittainen hoitovapaa on pakko myöntää, jos ei ole pakottavia syitä eli esim. koko muun työpaikan pyöriminen vaarantuisi tms. Eli kaikissa tavallisissa työpaikoissa se on pakko myöntää ja työnantajan pitää vaan järjestää työnjako tai työvuorot sen mukaan. Ainoastaan työnantaja voi vaatia, että lyhennys tehdään 6-tuntisina päivinä eli 4-päiväistä viikkoa ei ole pakko antaa.
ei ole pakko suostua. Kannattaa kysyä kelasta tuota aikajuttua.