Lue keskustelun säännöt.
Kehtaako neljän vuoden äitiysloma & hoitovapaa- jakson jälkeen enää palata samaan työpaikkaan??
30.09.2006 |
Mulla on korkeakoulututkinto. Olen ollut alaani vastaavissa töissä valmistumisestani lähtien, työnantajana valtio. Aluksi muutama vuosi sijaisuuksia & muita pätkätöitä. Ja kun vihdoin sain sen odottamani viran (uudessa työpaikassa) pamahdin heti paksuksi. Naimisiin oli juuri menty ja vauvakuume oli kova. Ehdin olla haastavassa työpaikassani vain muutaman kuukauden... No, vauva syntyi, äitiysloma meni ja siirryin hoitovapaalle ja jäin juuri suoraan hoitovapaalta kakkosesta äitiyslomalle. Onko ura mennyttä? Miten kehtaan äitiysloman jälkeen palata töihin? Uutta vastaavaa työpaikkaa en varmasti katkon vuoksi saa.. Mutta jos olen rehellinen itselleni haluaisin käyttää vielä kakkosestakin hoitovapaan, jonka jälkeen töihin palaaminen on yhä vaikeampaa... Onko täällä ketään, pitkän kotiäitiyden jälkeen töihin palanneita? Kokemuksia? En haluaisi heittaa kuuden vuoden kovaa luku-urakkaa ja alaa vastaavaa haastavaa virkaa hukkaan.
Kommentit (2)
Samoin valtiolla töissä, 1,5 vuotta olin ollut virassa ennen ekaa äippälomaa, kolme lasta melko lyhyillä väleillä, reilut 6 vuotta kotona. Nyt olen taas töissä, reilu vuosi sitten palasin töelämään kun nuorin täytti kolme. Ihan hyvin ottivat töissäkin vastaan, tuskin olisin vastaaviin hommiin päässyt noin pitkän poissaolon jälkeen, jos olisi siis pitänyt alkaa työpaikkaa vapailta markkinoilta hakea. nyt olisi tarkoitus vähän kiriä menetettyjä vuosia kiinni ja sit suunnitelmissa työpaikan vaihto. Valtion liksat kun ei todellakaan päätä huimaa vaikka vaativa työ olisikin kyseessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ne on tottuneita siihen, että noin tapahtuu. Ainakin jos työpaikka on yhtään naisvaltainen. Ja kun valtio maksaa niin sikahuonoja liksoja, niin eivät voi oikeutetusti muuta vaatiakaan.