Mitä tehdä kun pomo dissaa? Pieni firma, vain 6 hlöä, mä ainoa nainen.
Pomo jättää törkeästi ulos keskusteluista ja firman sisäisistä tiedotuksista. Kuiskailee muille työntekijöille (ryhmänä). Jos ei minua juuri olisi vakinaistettu, niin luulisin, että mua yritetään savustaa ulos.
Puhuu useasti naisvihamielisiä juttuja, esim. kuinka firma kaatuisi jos mies jäisi isyysvapaalle, ja kuinka naurettava asia koko isyysvapaa on. Äitiyslomalla voi kuulemma olla vaikka 10 vuotta, sillä ei ole mitään väliä sillä naisten työt on helppo korvata mutta miehet.. he ovat korvaamattomia.
Kun puhuvat eri maiden myyntituloksista niin huomioivat vaan "kaverien" (eli miesten) tekemään myynnin, eivät laske lainkaan naispuolisia tuotepäälliköitä .
Näin kovan tason sovinismi on itsellenikin yllätys. Olen ollut miehissä firmoissa ennenkin ja huomannut lasikaton todellisuuden, mutta tällaista joka käänteessä dissaamista en ole ennen huomannut.
Erään kerran ehdotin erään markkinointisuunnittelun tekemistä koko porukalla, niin pomo vastasi "joo me voidaan kyllä ihan miehissä miettiä se".
En tiedä kauan enää jaksan.
Kokemuksia vastaavasta? Neuvoja?
Kommentit (11)
niin ehdottaisin että sinä katsot itsellesi uutta työpaikkaa... valitettavasti. Äläkä anna tuon mennä niin kauan aikaa että olet itse ihan hermoraunio vaan alat katsomaan uutta työpaikkaa nyt, sitten jos jonkun kivan paikan saat niin voithan vielä muuttaa mielesi jos siltä vaikuttaa.
Ehkä tarvitsee jonkun kiusattavan? Sitten ihmetellään kun naiset eivät pärjää liike-elämässä, mutta kun ei anneta mahdollisuuksia niin vaikeaahan se on.
Itselläni pisti silmään viikonlopun Nyt-liitteessä tämän Jussi Salonojan tapaus, ukki jätti miljoonaomaisuutensa ainoalle miespuoliselle lapsenlapselleen ja tytöt jäivät nuolemaan näppejään. Ja taas ihmetellään kun naiset eivät pärjää liike-elämässä.
Minä koin sitä vuosikaudet kollegojen taholta (naisia).
Ei se siitä miksikään muutu. Sitä vain sitten elää sen kanssa, jos niin päättää.
Paljastettakoon sen verran, että yritti kovasti pokata minua alussa. Annoin selkeät pakit ja sen jälkeen käytös muuttui. Ylitsevuotavat kehut loppui ja pikkuhiljaa alkoi ulossulkeminen firman asioista. Tämä kaikki tapahtui kuitenkin ennen vakinaistamista.
Otin paikan vastaan koska työ itsessään on mielenkiintoista, enkä arvannut kuinka pahat mittasuhteet dissaaminen lopulta saisi.
-ap
Ehkä hänestä tuo on tapa ylipäätään kohdella naisia. Eli kohtelee mielestään sinua ihan niin kuin pitääkin, pitää varmaan pätevänäkin siihen rajalliseen tehtävään.
5
Tuhahteli esim. Urpilaisen valinnalle, "pitikö siihenkin nyt nainen jostain kaivaa" jne. Oma vaimonsa on kuitenkin myös päällikkötason tehtävissä.
Ihmeen ristiriitainen tyyppi tämä mies todella on.
ap
tästä firmasta. Siis oikeasti, mikä "pomo" tai "johtaja" se sellainen on, jolla on 6 alaista? Tosi pieni! Veikkaan, että herra johtajalla on pienoinen itsetunto-ongelma, kun ei ole päässyt tuon isommaksi johtajaksi. Sitä sitten korvataan dissaamalla jotakuta. Taustalla voi tietysti olla ihan oikeaa sovinismiakin. Se että jonkun vaimo on päällikkötason tehtävissä ei vielä kerro mitään ko henkilöstä. Ensinnäkin ei ne päälliköt mitään johtajia vielä ole ja toisenakin jos mies on hölmö niin se on hölmö ihan siitä riippumatta, mitä sen ympärillä olevat muut ihmiset on.
Mun mielestä sun vaihtoehdot riippuu nyt siitä, miten tuo muu työporukka suhun suhtautuu.
Jos tuo muu 6 henkeä suhtautuu suhun hyvin ja asiallisesti ja tukevasti, voisit hyvin mennä pomon välittömän pomosi ohi sen ulkomaanpomon puheille, selittää asian (huom: firman kannalta, olet huomannut epäkohdan toimintakulttuurissa, uskot että firma kärsii siitä ja lisäksi koet että sä henkilökohtaisesti et voi jatkaa näin) ja pyytää toimenpiteitä.
Jos taas muut työntekijät on pomon kannalla, sä voit käytännössä vain lähteä. VOit toki pyytää ulkomaanpomolta esim siirtoa jonnekin (tämä toimintakulttuuri ei sovi sulle, perustelet sen ja pyydät siirtoa toisaalle, koska kuitenkin koet firman toiminnan mielenkiintoiseksi ja haluaisit sitä hyödyttää) mutta varaudu siihen, ettei sen onnistu, koska a) pomosi kertoo omalle pomolleen, mitä mieltä sinusta on ja todennäköisemmin häntä uskotaan ja b) siirto kestää joka tapauksessa kauan ja odotusajan olet nalkissa.
Mutta unohda kaikki se, mitä puhut "kovan tason" sovinismista. Ei tämä mikään kova taso ole. Pikkupomoista nyt puhutaan ja siinä se ongelma todennäköisesti onkin.
joten olen sitä mieltä että jos yöunet menevät työpaikan takia niin kannattaa ehdottomasti vaihtaa työpaikkaa.
Hyvä kirjoitus, kiitos. Itsetunto-ongelma hänellä varmasti on, siitä minäkin olen varma. Todennäköisesti sitä myös hävettää kun on yrittänyt mua, enkä lähtenytkään leikkiin mukaan.
Mielestäni hän kyllä vaikuttaa ihan aidolta sovinistilta.
Olen saanut emoyhtiöstämme erittäin hyvää palautetta. Mun pitäisi nyt osata hyödyntää sitä.
Mutta - mielestäni tämä on kovan tason sovinismia, sillä tässä miehellä on valta ja mahdollisuudet torpata jälleen yhden naisen eteneminen. Aina on pahempaakin, mutta kyllä minusta tämäkin on paha. Kovaa luokkaa siitä tekee myös täysin estoton naisten dissaaminen, julkisesti, ääneen, kaikkien työntekijöiden kuullen ja myös minun kuulteni.
Oli erittäin hyvä pointti, että miten muut työntekijät minuun suhtautuvat. Toistaiseksi he ovat mielestäni salaa jopa sympanneet, mutta niin kauan kuin kukaan ei ääneen puolusta, ei silläkään taida olla merkitystä.
Meinasin vaimon päällikyydellä vain sitä, että on nyt kuitenkin ylipäätää joku päällikkö. Mahtaako sekin sitten käydä tämän äijän itsetunnolle..?
ap
Tässä duunissa olisi aineksia kehittyä suuntaan jos toiseen, mutta pomo todella torppaa minulta ihan kaiken. Kaiken kehittymisen ja osallistumisen ja tiedonsaannin.
Mielellään kuulisin kokemuksia jos joku on kokenut vastaavaa tai tietää jonkun joka kärsinyt samasta?
Olen tosiaan siinä pisteessä että yöunetkin menee. Tuntuu äärimmäisen turhauttavalta.
Mietin vielä josko pystyisin jotenkin ohittamaan pomon ja olemaan yhteydessä suoraan hänen pomoonsa (ulkomailla). Näin kävisi selväksi, että minä en yksinkertaisesti saa infoa täältä, joten siksi joudun kysymään muualta.
-ap