Sairauspäivärahasta
Osaako kukaan sanoa miten KELAn sairauspäiväraha maksetaan, kun työnantaja ei maksa enää koko palkkaa sairausajalta? Mulla on työehtosopimuksena KVTES. Sen mukaan työnantaja maksaa 60 kalenteripäivää täyttä palkkaa sairaana olevalle. Ja tällöin KELA maksaa työnanatajalle sairauspäivärahaa. Mutta 60 päivän jälkeen työnantaja maksaa 2/3 varsinaisesta palkasta muistaakseni 125 päivää. Kenelle KELA tällöin maksaa sairauspäivärahan, työnantajalle vai työntekijälle? Kenelläkään kokemusta?
Mietityttää vain siksi, että jouduin alkuraskaudessa olemaan paljon pois pahoinvoinnin vuoksi ja nyt ovat alkaneet ennen aikaiset supparit. Tänään menen lääkäriin kuulemaan tuomion kauanko joudun oleen pois. Eli tuo 60 päivän rajaan ei ole enää montaa päivää. Kiitos, jos joku osaisi auttaa!
meikku rv 21+3
Kommentit (2)
Täytyypi soitella palkkikseen. Mutta eiköhän se myös meillä mene noin.
60 päivää taisi jo tulla täyteen, eli Kelan rahoilla mennään. Minullakin on KVTES ja palkanlaskijalta kysyin, miten tämä Kelan päivärahahomma menee. Hän sanoi, että saamiensa sairaslomatodistusten ja -hakemusten perusteella hoitavat paperityöt, Kela maksaa työnantajalle ja työnantaja minulle. Minun ei siis tarvinnut tehdä mitään ja "palkka" tulee edelleen ihan normaalisti työnantajan maksamana.
Sinun kannattanee vielä rimpauttaa palkanlaskijalle ja varmistaa, että asia menee teilläkin noin.