Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Vauvakuume, synnytys ja taaperot
Passiivinen tupakointi
24.04.2006 |
Mieheni kanssa on ollut viime aikoina paljon puhetta lasten hankkimisesta - yhtään ei siis vielä ole. Yksi asia, joka monien muiden lisäksi minua huolettaa, on työni ravintola-alalla, jossa joudun enemmän tai vähemmän kärsimään tupakansavusta. Työni on osa-aikainen, enkä edes ole jatkuvasti " salin puolella" , joten viikossa vietän savun seassa ehkä vain noin 10 tuntia. Onko se mielestänne paljon? En edes oikein tiedä, miten voimakasta altistus on, ja miten vaarallista se todella on minulle tai tulevalle sikiölle. Olen niin tottunut savuiseen ympäristöön, etten sitä juurikaan tiedosta, mutta vaatteeista haistaa kyllä aina löyhkän työillan jälkeen.
Taloudellisesti en haluaisi joutua tilanteeseen, jossa joutuisin lopettamaan työnteon heti raskaaksi tultuani. Lisäksi myös pidän työstäni, ja työnantajanikin olisi ehkä vähän pulassa ilman minua... Suoraan sanottuna firmalla menee niin kehnosti, että jos minä olisin pois kuvioista ja pomo joutuisi vielä maksamaan minulle sairasajan palkkaa, menisi se putiikki melko varmasti nurin eikä olisi enää työpaikkaa mihin palata. Toisaalta haluan tiestysti ajatella lapsen parasta. Toisen työn etsiminen raskausajaksi ei myöskään innosta.
Onko kellään kokemuksia vastaavasta tilanteesta? Olisin kiitollinen mielipiteistä.
Kommentit (2)
ensinnäkään pomosi ei maksa sinulle mitään sairasajan palkkaa, jos sinä jäät raskaaksi tultuasi pois savuisesta työstäsi. Sinulle aletaan maksaa välittömästi erityisäitiyspäivärahaa, jonka suuruuden omalla kohdallasi voit tarkistuttaa Kelalta jo suunnitellessasi raskautta. Kaikki tuntemani ravintola-alan työntekijät ovat jääneet ko. rahalle heti saatuaan tietää raskaudesta, osa on ollut kokoaikatyössä, osa osa-aikaisena ja osa vain tuuraamassa sairaslomia, mutta kaikille neuvolasta ja työpaikkalääkäriltä viesti on ollut sama; työ ei sovellu raskaana oleville. Vertaa vaikkapa johonkin rakennuspuolella työskentelevään naiseen, joka maalaa työkseen. Pääsääntöisesti hän maalaa vesiohenteisilla maaleilla, mutta työhön kuuluu oleellisena osana myös ikkunoiden kunnostus, johon kuuluu öljypohjaisten maalien käyttö. Näin ollen on oletettavaa, että nainen työssään joutuu kohtaamaan teratogeenisia huuruja = erityisäityispäivärahalle heti kun raskaus todetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Vauvakuume, synnytys ja taaperot
työnantajallasi ole tarjota sinulle vauvalle vaaratonta työtä raskausajaksi, jäät erityisäitiyspäivärahalle heti kun raskaus todetaan. Työnantaja ei myöskään vo iirtisanoa työsuhdettasi raskauden vuoksi, se on laitonta!