Erityisäitiysloma

Työkaverini ravintola-alalta joutui juuri jäämään pari viikkoa sitten pois raskausviikolla 8+. Firma ei pystynt tarjoamaan hänelle savutonta työtilaa joten pitkä loma on edessä. Valitettavasti! Rahan maksaa kela ja se on sama kuin äitiys- ja vanhempainraha eli joko sen 2004 vuoden mukaan tai 20% parempien puolen vuoden tulojen mukaan. Kaverini ei ollut kovinkaan innostunut pois jäämään, varsinkaan kun tulot tippuvat huimasti! Ja olo on kuitenkin ollut mitä mainioin. Nyt he koettavat saada häntä yhteen firman savuttomista ravintoloista edes kesätöihin. Muita paikkoja ei tosiaan ollut tällä hetkellä auki.



Dolosa ja sintti 32+2

Kuten edellinen vastaaja kertoikin, päiväraha on samaa, mitä tulee saamaan sitten äitiyslomankin ajalta. Itse jouduin myös tupakansavun vuoksi erityisäitiyslomalle viime syksynä rv 11+. Jälkikäteen ajateltuna, olisin voinut vähän venyttää työnantajalle asiasta mainitsemista, jolloin olisin saanut olla pidempään töissä. Tilannehan on se, että saman tien, kun työnantaja asiasta saa vihiä, joutuu pois. Minä en saanut kertoa edes työkavereilleni mitään raskaudesta, jotta ei paljastuisi, että olen töissä työnantajan tietäessä raskaudestani. Tein siis noin viikon töitä, jotta ennättivät hankkia minulle sijaisen.



Erityisäitiysloma myönnetään suoraan äitiysloman alkuun (30 päivää ennen la), toki jos savutonta työtä löytyy, voi loman keskeyttää myöhemmin. Et joudu siis valitsemaan myöskään varhennettua äitiyslomaa, joka olisi pois vapaan loppupäästä.



Veroprosentti kannattaa tarkastuttaa päivärahapäätöksen lopulta saatuasi (voi kestää viikkoja), sillä useimmiten muuten maksat aivan turhaan hirmu isoa veroa pienestä päivärahasta.



Kannattaa varautua myös siihen, että kun keräät kaikkia niitä miljoonia liitteitä ja todistuksia Kelaa varten työterveyslääkäriltä ja neuvolasta ym. joudut joka kerta selittämään asian juurta jaksaen. Minullekin tuli kommenttia tyyliin, että oletko sinä muka niin kipeä, ettet voi enää töissä olla??? Ja nuohan sattuivat niissä hormonimyrskyissä sielun syvimpiin syövereihin asti, kun nimenomaan voinnissa ei ollut mitään vikaa... Myös osa niistä Kelan vaatimista lappupohjista oli kiven alla, kun edes Kelan toimistosta ei meinannut löytyä kaikkia vaadittuja kaavakkeita. Vaatii siis pitkää pinnaa ja sinnikkyyttä.



Toisaalta oma kokemukseni on ollut positiivinen, kerrankin on ollut aikaa tehdä kaikenlaista mukavaa, on ollut viikonloppu- ja iltavapaita ja aikaa myös sosiaaliselle elämälle. Aika ei ole ainakaan minulla käynyt pitkäksi, sillä olen suunnitellut jotain pientä ohjelmaa joka päivälle, ja tehnyt sitten niitä jaksamisen mukaan. Raskaus on sujunut hyvin, kun ei ole tarvinnut stressata töistä samalla. Nyt tietenkin jo vähän malttamattomana odotan vauvan syntymää.



Kaikkea hyvää sinulle ja vauvallesi! Minua ainakin lohdutti tulojen pudottua ajatus, että kuitenkin näin on vauvalle parempi, en halunnut myrkyttää syntymätöntä lastani työni vuoksi.



Kissankello 39+3

Jos olet vakituisessa työsuhteessa tai määräaikainen sopimuksesi jatkuu vielä, kertyvät lomat aivan normaalisti myös erityisäitiysloman ajalta. Näin ollen töihin palattuasi (ellet jää hoitovapaalle) on sinulla lomia kertyneenä ihan yhtä paljon kuin jos olisit ollut töissä. Meillä lomia ei kuitenkaan voi venyttää yli normaalien lomakausien, vaan lomat tulevat maksuun aina kauden aikana. Saat myös lomaltapaluurahan normaalisti. Kelalta sanoivat, että nämä lomarahat eivät vaikuta päivärahan suuruuteen, vaan ne ovat ylimääräisiä bonuksia taloudessa.



Jos tulee vielä jotain kysyttävää, vastaan mielelläni, jos tieto vain minulla on.



Kissankello

Aivan mielettömän paljon kiitoksia sinulle Kissankello erittäin tyhjentävästä vastauksesta. Onneksi minulla on vakituinen työ, joten nuo lomatkin silloin kertyvät.



varmasti kysymyksiä herää, kun itse prosessi alkaa. Nyt kuitenkin työnantajani yrittää muuttaa tilan savuttomaksi. Eivät halua minusta vielä luopua :)



Oikein mukavaa viikkoa!



Heidi <3 toukka 7+4