Yli 60 päivän sairausloman vaikutus äitiyspäivärahaan?

mulla sama homma.



palkanlaskija selitti mulle että ensin maksetaan tietyt päivät saikkuajalta täyttä palkkaa. sitten siitä seuraavat x päivää jotain 80% palkkaa jne... ja sitten ä-lomalta alkaa se täysi palkka sen 3kk.



sun kannattaa kysyä ensin omalta työnantajalta että mikä teidän puljussa on systeemi.



jos sellaista ei ole niin mun ymmärtääkseni tipahtaa ansioista riippuvaiselle sairaspäivärahalle.



saatan olla vääräss, mutta tämä on mun käsitykseni.

Moikka vaan sullekin Momentti :-)



...parempi varmaan varmistaa. Työkykyinen en joka tapauksessa enää ole, joten kävi miten kävi niin ihan sama.



Kuulun työpaikan sairauskassaan ja onneksi puolen vuoden työssäoloaika täyttyi heinäkuussa. Voin toivoa saavani jopa jotakin :-)



Eipä tuo nyt taida mennä päivärahojen puolelle kuin viikon ajalta. Neuvolalääkäri oli hieman nihkeänä, mutta minkäs minä asialle voin kun hän joutuu nyt kirjoittamaan minulle b-todistuksen ja kaikkea muuta vaivaa ;-)



Kiva, että marrasmasujen pinosta löytyy kohtalotoveri :-)



Kanelisokeri

Riippuu haetko äippärahaa viimesen 6 kk:n tulojen mukaan vai vuoden 2004 tulojen mukaan ja sitten teidän työehtosopimuksesta. Meidän työehtosopimukses, kun on ollu muistaakseni alle 5 vuotta samassa firmassa yhtäjaksoisesti saa olla pois kuukauden, kunnes laskee päivärahalle (en muista tarkkaan tätä työssäoloaikaa). Joissakin työehtosopimuksis voi olla (muistaakseni sairaanhoitajilla), että vasta 2 kk:n jälkeen laskee, eikä se laske heti päivärahalle, vaan pikkasen (oisko joku 80 % palkasta) ja vasta 3 kk:n sairasloman jälkeen putoaa kelan päivärahalle.



Ihan tarkkaan en muista, mutta se, että riippuu siitä millä tuloilla haet äitiysrahaa ja sit työehtosopimuksesta (jotka taasen sit löytyy esim. www.finlex.fi, kun tiedät omas).



Voimia teille!