hoitovapaalta ä-lomalle, kertyykö vuosiloma?
Hei! osaisiko kukaan auttaa. jään hoitovapaalta suoraan äitiyslomalle mutta vakityöpaikka on olemassa. kertyykö minulle vuosilomaa tämän uuden äitiysloman aikana vaikka en töissä olekaan tässä välissä ollut? Ensimmäiseltä 3kk ei varmaankaan ainakaan saa palkkaa kuten meillä ainakin sai kun jäin töistä äitiyslomalle, vai? Kiitos avusta!
Kommentit (8)
Osaako joku neuvoa vielä sellaisessa asiassa, että jos hoitovapaalta jää äitiyslomalle niin lasketaanko äitiysraha edellisen valmistuneen verotuksen mukaan (millon on ollut vielä töissä) vai niiden tulojen perusteella jolla hait edellistä äitiyslomaa?
Olikohan toi ymmärrettävästi selitetty...
Nythän tuli viime lokakuussa mahdolliseksi saada samaa äitiysrahaa toisenkin lapsen kohdalta, mikäli esikoinen on alle 3 v ennen uuden äitiysloman alkua. Eli äitiysraha voidaan tällöin laskea edellistä raskautta edeltäneiden työtulojen perusteella.
Jos olet välillä ollut töissä ja palkka ollut parempi, voit toki anoa äitiysrahaa uusien tulojen perusteella. Näin ainakin ymmärsin, kun tuota kelan sivustoa tavasin...
eli oon valtiolla töissä, olin anonut hoitovapaata 7/2006 loppuun. Uusi äitiysloma alkaa 23.3.2006. En voi muuttaa hoitovapaan päättymisajankohtaa, vaan siis mun kannalta uusi äitiysloma (lomankertymisineen) alkaa vasta 1.8. vaikka l.a. on 29.4.
En uskonut tätä kun työnantajan henkilöstösihteeri selitti, vaan tosiaan soitin lakimiehelle, mutta näin se vaan taitaa olla.
Kolmen kuukauden palkalle tietysti tuli myös goodbye. Harmittaa siinä mielessä, että olin ihan ns. hyvää hyvyyttäni hakenut hoitovapaata pitkän pätkän hyvissä ajoin, jotta sijaisella olis turvallisempi olo. Niin sitten itse siinä hävisin rahassa ihan selvästi.
No, pientähän tää on, varsinkin kun mulle pätee tuo edellisen äp-rahan määrään perustuva uusi äp-raha, eli kuopus on vasta 1v4kk enkä oo ollut välillä töissä.
Selvitin asiaa ja se riippuu täysin siitä, mihin asti olet sopinut työnantajan kanssa hoitovapaasi jatkuvan.
Jos olet ilmoittanut töihin olevasi hoitovapaalla koko äitiys- ja vanhempainloma-ajan, niin silloin lomapäiviä ei kerry ollenkaan vaan se luokitellaan virkavapaalla olemiseksi.
Jos taas ne eivät mene päällekkäin, niin silloin sinulle kertyy täydet äitiyslomalla tulevat etuudet normaalisti.
Siitä maksaako työnantaja 3kk palkkaa, täytyy sopia työnantajan kanssa.
Minun alunperin sopimani hoitovapaani päättyy 4pv ennen äitiyslomalle jäämistä, joten sovimme että saan pitää ne lomapäivinä ja sen jälkeen minulle maksetaan 3kk palkkaa ja sen jälkeen kela korvaa.
Lomapäivät myös kertyvät normaalisti, kun ei mene hoitovapaan päälle.
Työnantaja voi myös maksaa lomakorvaukset normaalisti niin halutessaan, vaikka hoitovaapaa olisi sovittu pidemmälle kun uusi äitiysloma alkaa. Mutta lakisääteisesti ei tarvitse maksaa kun vasta siltä ajalta, mikä jää (jos jää) äitiyslomaa sovitun hoitovapaan päätyttyä.
Tällaisia mukavia työantajiakin onneksi on :)
-Salzu
Kuten edellisistäkin vastauksista voit päätellä, asia on tapauskohtainen työnantajasta riippuen. Meilläkin työnantaja muuttaa hoitovapaan äitiyslomaksi, jolloin saan tuon 3 kk palkan ja lomat kertyy normaalisti :).
Kannattaa tarkistaa asia omalta työnantajalta. Toivottavasti teilläkin olisi myönteinen suhtautuminen asiaan.
masunasu, joka kesken hoitovapaan jää äitiyslomalle ;-)
Meillä ei kyllä työnantaja jousta yhtään työntekijään päin, joten turha toivo siis saada lomia tai rahaa... pentele. olis pitäny tajuta aikasemmin...
Yritä saada muutettua hoitovapaasi päättymään aikaisemmin eli ennen äitiysloman alkua. Jos sulla on pitämättömiä lomia, voisit pitää niitä hoitovapaan ja uuden äitiysloman välissä ja sitten jäädä loman jälkeen äitiyslomalle. Tällöin saisit myös 3 kk:n palkan ja äitiysloma kerryttäisi uutta lomaa. Jos sulla ei ole lomaa jäljellä, voisitko mennä töihin vähäksi aikaa ja esim. miehesi olisi hoitovapaalla tai lomalla. Töissähän ei tarvitsisi varmaan montaa viikkoa olla.
Varmista vielä jostain esim. ammattiliitostasi oikeutesi muuttaa hoitovapaan aikaa. Luulisin, että jos muutosta anoo riittävän ajoissa (pari kuukautta), sen pitäisi onnistua.
Onnea yritykseen!