Kotiäidin sairasloma?!
Hei!
Onko kukaan imettäjistä ollut sappikivileikkauksessa? Miten käytännössä toimii, kuinka pian leikkauksen jälkeen saa taas imettää? Ja miten pärjää vauvan kanssa, jos ei saa nostella. Olen kuullut että perhepäivähoitajakin saa kolme viikkoa sairaslomaa vaan miten on kotiäidin laita??? Miehelle kun ei voi sairaslomaa kirjoittaa ja kunnasta ei kotiapua saa....
Mielipiteitä yleensäkin asiasta kehiin!!!
Kommentit (7)
Mun mielestä ainakin joskus on ollut sillain että mies voi saada sairaslomaa jos lapsen pääasiallinen hoitaja on kipeä. Kyllähän silloinkin jos lapsi on päiväkodissa ja kipeänä niin toinen vanhemmista saa luvan olla pois töistä ja hoitaa lasta kotona. Silloin tietääkseni terveydenhoitaja kirjoittaa vanhemmallekin todistuksen lapsen sairaudesta. Sama on ainakin joskus pätenyt myös kotiäitien sairauksiin, jonkunhan on pakko lasta hoitaa. En tiedä onko eri kunnissa eri käytäntöjä. Näin on kuitenkin joskus ollut!
Kökköähän se on, mutta isällä ei ole oikeutta sairauslomaan äidin sairauden/hoidon takia. Sen sijaan sairasta lasta saa jäädä hoitamaan kotiin, eri asia sitten, maksaako työnantaja siltä ajalta palkkaa.
Meillä mies sai esikoisemme synnyttyä keskosena viikon sairauslomaa. Johonkin henkiseen järkytykseen vedottiin... Eli joskus joustoa löytyy, mutta aina ei.
Eli jos isän työpaikka joustaa, niin lääkäri kirjoittaa äidille sairaslomalapun, jote isä näyttää omalla työpaikka ja saa jäädä kotiin. Ei tosin kaikissa työpaikoissa...
Olen kuullut että hätätapauksessa mies on ollut max 3 päivää pois töistä, jolloin sairasloma on kirjoitettu äidille joka on ollut leikkauksessa, ja puoliso on saanut sen perusteella olla pois töistä lapsia hoitamassa. Kelasta kannattaa kysyä.
Löysin työehtosopimuksesta kohdan
" Poissaolo pakottavista perhesyistä
Työntekijällä on oikeus olla poissa töistä, jos hänen välitön läsnäolonsa on välttämätön työntekijän perhettä kohdanneen, sairaudesta tai onnettomuudesta johtuvan ennalta-arvaamattoman ja pakottavan syyn vuoksi. Poissaolosta ja sen syystä on ilmoitettava työnantajalle niin pian kuin mahdollista. Työnantajalla on oikeus vaatia luotettavaa selvitystä poissaolon perusteesta."
jos kotiäiti sairaalassa, sillä kuka ne lapset sitten hoitaa?
Oma mieheni oli talvella 5 päivää palkattomalla ja sai KELA:sta päivärahat (vastaava kuin sairauspväraha tai isyyspväraha) kun nuorin lapsemme oli sairaalassa leikkauksen vuoksi. Itse olin äitiyslomalla eli me molemmat olimme vuoroin lapsen mukana sairaalassa ja vuoroin kotona isompien kanssa.
Sairaalasta mies sai lääkärintodistuksen poissaolon syistä ja KELA:n päivärahaan oli ehto, etät hänen pitää osallistua lapsen hoitoon vähintään 6h/pvä.
Kannattaa ottaa tästä selvää, mekään emme asiasta tienneet ennenkuin sairaalan sosiaalityöntekijä asiasta kertoi. Leikkaus&sairaalassa olo ovat sellaisia tilnateita, jolloin kotiäitikin on " työkyvytön" jos nyt ei joka flunssan takia mies voikaan kotiin jäädä!
Jos olet vanheimpainrahakaudella niin voit ottaa sairaslomaa siitä ja miehesi voi olla vanhempainrahalla. Ota kelasta selvää onnistuuko tämä! Itse olin pari kuukautta sairaslomalla kun esikoinen oli pieni eikä tajuttu tätä vaihtoehtoa selvittää. Itse hoidin tosi sairaana lapsen kun apua ei tullut mistään :( . Vieläkin harmittaa!!
t. Maituliini + tytöt 6 v ja 4 kk
Mies voi tietty huijata pari päivää omalla ilmoituksella vapaata, eli sanoa olevansa vaikka mahataudissa.
Yksi vaihtoehto on hakea tarhapaikka lapselle. Ystäväni sairasti syöpää ja leikattiin. Nuorin lapsi oli sairasloman ajan päiväkodissa.
Kotiäidin työehtosopimus on vähän kehnonlainen...