kotihoidontuki vs työtön??
Hei!
äitiysloma loppuu ja haluaisin jäädä tytön kanssa vielä kotiin. Onko kenelläkään tietoa, minkälainen on riski jäädä työttömäksi kotihoidon tuen sijaan?? Ansiosidonnaista saisin 1000 e/kk, kotihoidon tukea 290 e/kk, että kumpi houkuttelee???? Vai pärjäättekö te ihan oikeasti vajaalla kahdella sadalla kuussa...
Niin siis kiinnostaisi mahdolliset karenssit tms tilanteessa, että jos on työtön eikä ota vastaan tarjottua työtä, kuinka käy? Tietoa? Muutenkin milelipiteitä asiasta olis kiva kuulla. Vähän luuserimaistahan se on...
Kommentit (2)
Luin viestisi uudelleen ja nyt kysyn, onko sinulla työpaikka olemassa??
Jos on, niin karenssithan on irtisanomisen jälkeen muistaakseni 3kk. Lisäksi, jos kieltäytyy työllistämistoimista, karenssi on tilanteesta riippuen 2kk>.
Minulle kävi niin, että ilmoitettiin työnhakukurssin alkavan tiettynä päivänä ja sinne oli mentävä. Periaatteessa en ollut tuota kurssia vastaan, mutta aikaan lapsen hoitopaikan järjestämiseen oli vajaa 2vkoa. Ja kun meillä ei ole mummuja tai vaareja lähellä niin hankalaksihan se meni. Työvoimatoimistossa kävin neuvottelemassa, josko voisin mennä myöhemmin alkavalle kurssille (joka alkoi 2vvkoa myöh) jotta lapsenhoito-ongelman kanssa ei tulisi paniikkia niin ei käynyt. Systeemi on joustamaton ja toisaalta ymmärrän sen, mutta tuntui kyllä tosi kurjalta. Kyselinkin sitten, että otanko lapsen mukaan kurssille, jos ei hoito järjesty.
Mies jäi hoitamaan lasta ja menin kurssille, joka oli kyllä oikeasti tosi hyvä...
Esikoisen aikaan tein tuon ratkaisun, että jäin työttömäksi heti äitiysloman loputtua. Oli kyllä tosi kökkö olo tuosta, mutta ei voi mitään.
Tuossa tilanteessahan velvoitetaan, että olet työmarkkinoiden käytössä ja myös erilaiset työllistämistoimet saatetaan ulottaa sinuun. Toki useimmissa paikoissa työtä ei suoraan tarjota sinulle vaan kyllä työvoimatoimistojen kautta tulevat työpaikat menevät useimmiten työhaastatteluiden kautta.
Voithan pitää oman työnhakusi hieman passiivisena niin kauan kunnes alkaa olla työhönlähdön aika.
Toki riippuu paljon siitä, millä alalla olet eli onko alasi mahdollisesti sellainen että siellä on oikeasti työvoimapulaa.
Tosin olisiko mahdollista, että olisit muutaman kk kotihoidon tuella, jotta lapsi on isompi ja sitten olisit vaikka valmis ottamaan vastaan osa-aikatyötä???
En kritisoi ratkaisuasi, olen itse saman tilanteen edessä ensi vuoden alkupuolella kun kunnan maksama kuntalisä loppuu. Omat työllistymishaaveet ovat elokuussa, eivät ennen sitä...