Lue keskustelun säännöt.
Varamummi/vaari hoitamaan sairasta lasta?!?
24.07.2015 |
Yritys haluaa palkata mukavan mummon tai vaarin: "Haussa vanhan kansan ote työntekoon"
Pyhännällä toimiva puuelementtiyritys ilmoittaa hakevansa vakituiseen työsuhteeseen lapsirakasta ja mukavaa mummoa tai vaaria. Työnkuvaan kuuluu arjen pyörittämistä, mikä voi olla lasten hoitamista, ruoanlaittoa tai siivoamista.
Mummolta toivotaan löytyvän vanhan kansan otetta työntekoon.
- Etsimme kokemusasiantuntijaa. Koulutuksella ei ole väliä, vaan tärkeintä on löytää luotettava henkilö, jolla ei mene sormi suuhun minkä tahansa eteen tulevan asian suhteen, kertoo rekrytointia koordinoiva johdon assistentti Niina Parpala.
Pyhännällä toimiva puuelementtiyritys LapWall Oy työllistää noin sata henkilöä.
- Tarkoitus on, että mummo tai vaari auttaa ensisijaisesti silloin, kun jonkun työntekijän lapsi sairastuu. Nyt työntekijät ovat kokeneet kuormittavana, kun lapselle on ollut vaikeaa löytää hoitoapua, Parpala toteaa.
Kun lastenhoidossa ei tarvita apua, mummo tai vaari auttaa työntekijöitä muissa kodin askareissa.
- Teemme varauslistan, jonka mukaisesti työntekijä saa mummon päiväksi kotiinsa. Työntekijät voivat itse määritellä, missä tehtävissä tarvitsevat apua, Parpala kuvailee.
Kommentit (12)
[quote author="Vierailija" time="24.07.2015 klo 21:22"]
Miltä mahtaa pienestä lapsesta tuntua, kun sairaana, pahoinvoivana, kuumehouruissa häntä tulee hoitamaan uppovieras aikuinen?!
[/quote]
Ja miltä tuntuu siitä 11v ikäisestä, jonka vanhempi ei saa jäädä kotiin hoitamaan sairasta lasta, mutta joka saa seurakseen mummon? Tai miltä tuntuu siitä vanhemmasta, joka itse on niin sairas, ettei kykene hoitamaan sitä yhtä sairasta lastaan, mutta saakin sinne apulaisen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="24.07.2015 klo 21:22"]
Miltä mahtaa pienestä lapsesta tuntua, kun sairaana, pahoinvoivana, kuumehouruissa häntä tulee hoitamaan uppovieras aikuinen?!
[/quote]
äiti tai isä hoitaa lasta kun hän on todella sairas ja varamummo silloin kun on toipilasaika tai kyseessä normaali nuha tai esim vesirokon tartunta-aika tai jos haluat pitää lapsellasi yhden kuumeettoman päivän kotona....Onhan niitä tilanteita kun varamummo on paikallaan.
Jutussa oli myös, että varamummon perheet saavat varat myös kotiinsa tekemään kakenlaista muuta. Mummon aika käytetään tietysti hyväksi niinä päivinä, kun ei sairaita lapsia ole hoidettavana. Mummon aikatauluttajan pitää nyt kieli keskellä suuta jaellanoita työvuoroja, ettei tule kiistatilanteita.
Eipä ole vanhalle ihmiselle kovin terveellistä olla jatkuvasti tekemisissä sairaiden lasten kanssa. Pöpöt tarttuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miltä mahtaa pienestä lapsesta tuntua, kun sairaana, pahoinvoivana, kuumehouruissa häntä tulee hoitamaan uppovieras aikuinen?!
Minusta tämä on hieno kädenojennus perheellisille työntekijöille, kyseessähän voi olla myös perhe jossa lapset pieniä ja äiti on kotona. Lapsiperheissä apukäsiä tarvitaan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.07.2015 klo 13:31"]
Eipä ole vanhalle ihmiselle kovin terveellistä olla jatkuvasti tekemisissä sairaiden lasten kanssa. Pöpöt tarttuu.
[/quote]Huhhei ja rommia pullo, sano entinen tyttö. Olen mummo ja olen jo 5 v hoitanut lastenlapsian kaikki tautiset ajat ja olen yhden poskiontelotulehduksen tänä aikana saanut. Tosiasiassa vahoilla muuten terveillä on jo kaikki vasta-aineet, mitä kuvitella saattaa.
Jos ei olisi noita omia hoideltavia, olisin jo ajat sitten ruvennut varamummoksi.
L+ halusivat vaan itelle hoitajan joka myös pyykkää ja siivoo..imagon kohotusta..
omaa etuaan ne lessut tässäkin ajavat
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toivottavasti varamummolle tai -vaarille maksetaan kunnon palkka. Hyvä mainoshan tuo on firmalle toki.
No tuossa toi on varamummin nimellä, voisihan se olla lastenhoitajakin. Mun työnantaja tarjoaa lastenhoitoapua työntekijöilleen lasten sairastuessa. Palvelu on ollut käytössä nyt kuutisen vuotta ja lähti vähän nihkeästi liikkeelle, mutta viimeisimmän kartotuksen mukaan jo yli 70 % niistä joilla on mahdollisuus käyttää työnantajan hoitaja-apua, myös käyttää sitä. Minusta on hyvä systeemi. Ei sovi kaikille eikä kaikkiin tilanteisiin mutta hienoa kun voi valita. Hoitajat ovat kyllä ihan koulutettuja lastenhoitajia, jotka työnantajalla on käytössä ja olen itse käyttänyt kuuden vuoden aikana palvelua neljä kertaa. Lapset ainakin tykkäsivät :=))
up