Lue keskustelun säännöt.
Pitäisikö kesätyöntekijän tietää tämä verokortista?
27.05.2015 |
Pitäisikö kesätöihin tulevan tietää, että ensimmäinen palkka maksetaan ensimmäisen työviikon perjantaina ja siitä menee -60% veroa, vaikka kesätyöntekijä olisikin toimittanut verokortin esimiehelle (huom! Ei palkanlaskentaan suoraan, sillä tästä ei ollut mitään puhetta) ensimmäisenä työpäivänä yhdessä allekirjoitetun työsopimuksen kanssa?
Kommentit (14)
Ilmeisesti kaikki asiat pitää ottaa itse selville. Enää ei voi edes esimiehiinsä luottaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minusta esimiehen kuuluu ilmoittaa minne verokortti tulee toimittaa. Työsopimuksessa lukee palkanmaksupäivä. Eli jos sen on allekirjoittanut, on työntekijä siitä itse vastuussa. Tosin itse käyn nuorien työntekijöiden kanssa aina työsopimuksen tarkkaan läpi. Kokeneemmat sitten laitan lukemaan itse.
[quote author="Vierailija" time="27.05.2015 klo 20:52"]Minusta esimiehen kuuluu ilmoittaa minne verokortti tulee toimittaa. Työsopimuksessa lukee palkanmaksupäivä. Eli jos sen on allekirjoittanut, on työntekijä siitä itse vastuussa. Tosin itse käyn nuorien työntekijöiden kanssa aina työsopimuksen tarkkaan läpi. Kokeneemmat sitten laitan lukemaan itse.
[/quote]
Sain työsopimuksen ensimmäisenä työpäivänä. Esimies sanoi viikko sitten kysyttäessä, että voin toimittaa verokortin hänelle samalla, kun tulen töihin. Ensimmäisenä päivänä vielä erikseen mainitsin verokortista.
Se vero korjataan seuraavassa palkanmaksussa, joten ei tässä mitään hätää ole.
Ei tarvitse tietää, pölvästi esimies sulla. Kannattaa olla tarkkana muutenkin, valokuvat työvuorolistoista ja oma kirjanpito tehdyistä tunneista ja päivämääristä! Eli paperille ylös kaikki työpäivän jälkeen, myös tehdyistä tehtävistä ranskalaisilla viivoilla!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.05.2015 klo 20:55"]Se vero korjataan seuraavassa palkanmaksussa, joten ei tässä mitään hätää ole.
[/quote]
Onneksi voi mennä sossun luukulle.
[quote author="Vierailija" time="27.05.2015 klo 20:55"]Se vero korjataan seuraavassa palkanmaksussa, joten ei tässä mitään hätää ole.
[/quote]
Ei sitä maksettua veroa saa takaisin ennen ensi vuotta!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.05.2015 klo 20:59"]
[quote author="Vierailija" time="27.05.2015 klo 20:55"]Se vero korjataan seuraavassa palkanmaksussa, joten ei tässä mitään hätää ole. [/quote] Ei sitä maksettua veroa saa takaisin ennen ensi vuotta!
[/quote]
ainakin meidän työpaikalla verokortin puuttumisen takia liikaa perityt verot hyvitetään seuraavassa palkanmaksussa. Lisäksi ap voi hakea uuden verokortin, jossa jo tehdyt pidätykset on otettu huomioon ja veroprosentti siksi paljon alhaisempi.
Palkanlaskija voi korjata vielä ennakonpidätyksen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Luulin, että palkka menisi maksuun aina tehtyjen tuntien mukaisesti kuun puolessa välissä joten tyhmänä ihmisenä kuvittelin saavani ensimmäisen palkkani vasta ensi kuun lopussa, sillä näin on ollut tapana melkein kaikissa entisissäkin työpaikoissa. Koska sopimus allekirjoitettiin vasta maanantaina ja lapsesta asti on hoettu sitä, että verokortti pitää ehdottomasti olla mukana ensimmäisenä työpäivänä, niin en sitten ajatellutkaan, että sitä tarvitsisi toimittaa ennen kuin nimeä on alla työsopimuksessa. Se tyhmä ap.
Pyydät palkanlaskijaa korjaamaan verotuksen seuraavaan palkkaan.
Terv. Kirjanpitäjä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.05.2015 klo 21:08"]
Pyydät palkanlaskijaa korjaamaan verotuksen seuraavaan palkkaan.
Terv. Kirjanpitäjä
[/quote]
Tätä pyyntöä ei ole mikään pakko toteuuttaa. Lain mukaan.
[quote author="Vierailija" time="27.05.2015 klo 20:49"]
Jos joku peris minulta 60% veroa vetäisin oikeuteen tukasta repien koko paskan.
[/quote]
Palkanlaskijan on pakko pidättää palkasta 60 prosenttia, ellei verokorttia ole saatavilla. Ota selvää asioista.
Jos joku peris minulta 60% veroa vetäisin oikeuteen tukasta repien koko paskan.