Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Lyhennettyä työaikaa tekeville - liittyen hoitopäivän pituuteen.

Vierailija
05.05.2009 |

Millaista työtä teette?



Esim. tuossa Hesarin päivähoitokeskustelussa enemmistön mielestä on yksinkertaista ja helppoa aloittaa lyhennetyn työajan tekeminen ja hyödyntää liukuvaa työaikaa siten, ettei lapsille tule yli 7 h hoitopäiviä. Olen kade :(



Meillä on varmaan poikkeuksellisen kamalat työnantajat ja toimenkuvat, kun itselleni annettiin hyvin selkeästi ymmärtää, ettei omani kaltaista toimenkuvaa ole mahdollista tuloksekkaasti hoitaa tekemällä lyhennettyä työviikkoa/päivää eikä meillä oikeastaan ole liukuvaa työaikaa. Asioita voi käydä hoitamassa eikä kukaan kyttää kello kädessä tuleeko klo 8 vai 15 yli, mutta työaika on pääsääntöisesti klo 8-16. Olen töissä 12 hengen yrityksessä.



Mieheni on isossa pörssiyhtiössä päällikköasemassa ja hänellä on työehtosopimuksen mukainen liukuva työaika, mutta myös 8 h 30 min työaika. Mieheni myös matkustaa paljon. Ja kyllä, hänkin pystyy tarpeen tullen järjestämään omia menojaan työajalle ja vie esim. useimmiten lapset neuvolaan ja hammaslääkäriin jne.



Usein on päiviä, että molempien on PAKKO olla töissä tasan klo 8, jolloin lapset ovat päiväkodissa klo 7.30 viimeistään. Kun työpäivä loppuu klo 16, olemme hakemassa lapsia aikaisintaan klo 16.30. Meillä ei jatkuvasti tilanne ole näin synkkä ja pystymme usein sumplimaan menojamme niin, että toinen vie ja toinen hakee ja pyritään pitämään max 8,5 h hoitopäiviä joka tekee jo tosi tiukkaa ja aina kun vaan mahdollista päästä livistämään aikaisemmin, myös haemme lapset aikaisemmin. Jatkuvaan joustoon ei kummankaan työssä ole mahdollisuutta. Mietin vaan sitä, että missä hommissa on suunnilleen ilmoitusasia järkätä työt lastenhoidon mukaan.

Kommentit (13)

Vierailija
1/13 |
05.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palkkakin on niin paska ettei netossa ole juuri ero teetkö täyttä työaikaa vai et.

Vierailija
2/13 |
05.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voi tehdä työt klo 8-16, 9-17, 10-18 tai vaikka 8-14 ja kotona illalla loput 2 tuntia.



Itse olen kyllä sen verran järjestelmällinen ja helposti stressaantuva, etten hirveästi järkkäile noita työaikoja. Esim. kotiin otan työt mukaan vain poikkeustapauksissa. Siksi teen säännöllistä 8-16 työaikaa. Olen siis hakemassa lapsia klo 16.15.



Miehellä taas on tiukka töissäoloaika, mutta se vaihtelee päivästä toiseen. Yleensä hän on töissä 9-17 tai 11-19. Hän vie lapset aamulla hoitoon klo 8.30 tai 10.30. Useimmiten klo 8.30.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/13 |
05.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

jolla se ei olisi mahdollista. Omalla työpaikallani kaikki perheelliset ovat olleet ylimääräisiä hoitovapaita, tehneet lyhyempää päivää jne.

Vierailija
4/13 |
05.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

ja 7,5h työpäivä + ruokatunti, niin aika pitkiksi ne lastenkin päivät pakosti venyvät.



Minun työaika on noin periaatteessa 8-16 mutta liukumaa on aamusta 7.30- 9.30 ja illasta 15.30 - 17.30



Eli yleensä minä lähden kotoa jo 6.45 jotta olen töissä 7.30. Mies vie lapset päiväkotiin klo 8:ksi ja on töissä n 8.45. Minä pääsen lähtemään kotiin 15.30 ja olen hakemassa lapsia n 16.20. Mies tulee kotiin n 17.45.



Jos taas työasioista johtuen on helpompaa, että minä vien lapset, niin vien heidät klo 8:ksi (olen itse töissä n klo 9) ja mies hakee kotiin n 16.30.



Eli vuorottelemalla hakemisia ja viemisiä pystymme järjestämään arjen niin, että lasten päivät ovat "vain" 8,5 tuntisia.



Hoitovapaalla olin toki, mutta kun palasin töihin, niin minulle ilmoitettiin, että lyhennettyyn työaikaan ei ikävä kyllä ole mahdollisuutta.

Vierailija
5/13 |
05.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli toisin sanoen pätkätöissä, vähän pidemmissä määräaikaisissa, vuokratyössä jne. Näissä ei todellakaan ole noin vain mahdollisuutta tai oikeutta lyhennettyyn työaikaan. Työsuhdetta pitää olla takana 1 v. samaan työnantajaan, että tähän on edes mahdollisuus.

Vierailija
6/13 |
05.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

teen IT firmaan sisäistä certifiointi projektia ja teen 4 tuntia päivässä. Työmatkoihin menee n. 30 minuuttia joten pojan pk päivä on n. 5h päivässä. Syy tähän on että poika on 1 vuoden vanha. Halusin kuitenkin takaisin työelämään ja tämä on hyvä ratkaisu meille kaikille. Ehdin leikkiä/olla pojan kanssa 7 tuntia päivässä.

Iltaisin saatan pojan nukkuessa tehdä muutaman meilin/rästityön mutta pääasiassa olen töissä 10-14 ja poika päiväkodissa 9.30-14.30.



Eli jossain tapauksissa tämä toimii.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/13 |
05.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miehen työajat on hyvin vaihtelevat, yleensä aika iltapainotteisia työvuoroja. Minä teen lyhennettyä työaikaa (30h/viikko) niin, että olen töissä klo 8-16 (joka kolmas viikonloppu 7-16), mutta työpäiviä on sitten vähemmän kuin normaalia työaikaa tekevillä. Lapset ovat hoidossa kolmena päivänä viikossa. Mies vie hoitoon yleensä klo 8-9 välillä. Minä haen heidät hoidosta klo 16.15. Tuo kyllä helpottaa erityisesti minua, mutta toki myös lapsia, että miehellä on aikaa viedä lapset rauhassa hoitoon, ennen kuin hänen työpäivänsä alkaa. Huonoa perheen kannalta on tietysti se, että mies on usein illalla töissä, mutta elämä on :)

Vierailija
8/13 |
05.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

muuallakin kuin työpaikalla, vaikka illalla. Jos lapsi laitetaan seitsemältä sänkyyn, voi töitä tehdä sen jälkeenkin, ja siis lapsella olisi pidempi aika olla yhdessä vanhempien kanssa. Ei opettajilla ole oppitunteja joka päivä kahdeksasta neljään, edes hyppytuntien kanssa. Joten jo olisi halua, olisi myös mahdollisuuksia järjestää se päivä toisin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/13 |
05.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

ei ole kenellekään hyväksi.Siihen väsyy todella helposti.

Vierailija
10/13 |
05.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

opettajanhuoneessa koko hyppytunnin kahvikuppi kourassa, ja kertovat, miten taas meni illalla kahteen kun teki töitä lasten mentyä nukkumaan. Itse teen hyppytunnit töitä niin tehokkaasti kun pystyn, eikä ikinä ole yöllä kahteen venynyt työnteko.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/13 |
05.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

miehellä normaali liukuva työaika yksityisellä (asennushommia). Lapset ovat pph:lla hoidossa 4 päivää viikossa n. 10-15.30 (minä vien, mies hakee). Yhtenä päivänä viikossa lapset ovat seurakunnan kerhossa 9-12, jolloin mies vie ja minä haen. Välillä joudutaan venyttämään hoitopäivää kokouksien/työmatkojen takia, mutta pääsääntöisesti on noin. Ollaan tosi tyytyväisiä.

Vierailija
12/13 |
05.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä mulle on aika selvää, että lyhennetty työaika pienentäisi vain palkkaa, mutta työpäivä ei lyhenisi ollenkaan. Siksi meillä mies (suht korkeassa asiantuntijatehtävässä) tekee lyhennettyä työaikaa. Hällä työpäivä 6,5 tuntia (6h+ruokatunti) ja nyt palkasta 80%. Menetämme tällä järjestelyllä useita satasia per kuukausi, mutta toisaalta meillä on mukavaa arki-iltaakin koko perheellä ja pieni ei ole väsynyt, kun on hoidossa aina alle 7 tuntia per vuorokausi. Käytännössä siis mies ei ihan yksin tuohon 7 tuntiin pysty, mutta tekee sitten vaikka jonain päivänä pidemmän päivän ja mä olen sitten natiaisen kanssa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/13 |
05.05.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

järjestetty asiat niin, että lapset hoidetaan kotona 6pv/vko, yhtenä päivänä ovat ystävälläni/mummeilla. Mies on insinööri, ja heillä on todella hyvin liukuva työaika, mies painuu töihin kukonlaulun aikaan, ja tulee kotiin suht ajoissa. Tätä siis voimme hyödyntää myöhemminkin, kun lapsia kenties on päiväkodissakin.



Itse olen toimittaja, ja teen 60% työviikkoa, eli 3pv/vko, ja kaksi noista päivistä on viikonloppuna.



Näin on menty jo pari vuotta, ja ehkä pari vielä mennään. sitten lienee aika jo normaalimman viikkorytmin koko perheelle. Nyt koen että saan kaiken: 4pv/vko ihanien mukeloideni kanssa, ja silti saan tehdä omaa rakasta työtäni ihan tarpeeksi.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme kuusi seitsemän