Millainen työpaikka on Verohallinto?

Vierailija kirjoitti:

Hyvin palkattu paikka valtionhallinnossa. Ainakin jos kyse on IT-tehtävistä. Mutta kovat vaatimukset.

Valtion IT-hommissa ei ole kovat vaatimukset tai palkat. Palkat jääneet rajusti yksityisen tasosta eli osaajat eivät hae sinne. Maksimissaan tulevat konsultteina vierailemaan, mutta kaikki eivät edes siihen lähde.

Palkkaa lasketaan verohallinnossa, jos et ole tarpeeksi nopea. Muut asiat ei vaikuta niin kuin nopeus. Toki laatua tarkkaillaan ja muitakin asioita kovasti tarkkaillaan mittareiden raksuttaessa. Ei ole ihanteelliset työolosuhteet, en suosittele sitä työpaikkaa kenellekään. Ainakaan pienemmille palkkaluokille ei kannata hakeutua, ollaan maan matosia, joita voi kohdella, miten sattuu.  

Yt:t käynnissä ja pistetään aspalaisia ulos kun pitää säästää. Just uutisissa näytettiin, että johtaja on menny lappiin valvomaan että hoitavat hommansa pop upissa. Pari viikkoa pohjosen lomakeitaissa johtamassa muutamaa tyyppiä. Kyllä verohallinto säästää..

Älkää vaan kukaan hakeko Verohallintoon töihin, siellä on touhu mennyt täysin sairaaksi .

Työsuorituksia vahditaan kaikenlaisilla mittareilla jotka eivät ole realistisia, väkeä vähennetään ja töiden jako jäljelle jääneille on todella oudosti järjestetty.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvin palkattu paikka valtionhallinnossa. Ainakin jos kyse on IT-tehtävistä. Mutta kovat vaatimukset.

Valtion IT-hommissa ei ole kovat vaatimukset tai palkat. Palkat jääneet rajusti yksityisen tasosta eli osaajat eivät hae sinne. Maksimissaan tulevat konsultteina vierailemaan, mutta kaikki eivät edes siihen lähde.

Verohallinnolla ei ole It- henkilöitä vaan he ovat Valtorin väkeä. Eri työnantaja.

Vierailija kirjoitti:

Huonoin puoli kollegoiden ammattitaidottomuus. Omista virheistä ei tarvitse ottaa vastuuta (esim. jos asiakasta neuvoo väärin).

Miksi palkkaat ammattitaidottomia? 

Vierailija kirjoitti:

Huonoin puoli kollegoiden ammattitaidottomuus. Omista virheistä ei tarvitse ottaa vastuuta (esim. jos asiakasta neuvoo väärin).

Sama koskee esimiehiä, ei heilläkään ole mitään vastuuta vaikka käyttävät valtaa miten sattuu.

Nyt Suomen hallitus ajaa sitä asiaa, että alisuorittajia voidaan irtisanoa helpommin. Häh - verohallinto pystyi jo viimeisimmässä irtisanomisprosessissa helposti irtisanomaan alisuoriutujiksi katsomansa työntekijät! Kriteeri alisuorittajaksi tulemiseksi on verohallinnossa se, ettei pysty tekemään ylinopeasti töitä, joita ei normaalisti ihminen edes pysty tekemään nopeasti. Tärkeintä on nopeus, ei laatu. Niissä töissä pitäisi olla aikaa miettiä, jotta työt tulisi tehtyä oikein. Palkan alentamisen ja irtisanoutumisen uhkien takia sitten työntekijät tekevät töitä esim. sitten, kun ovat jo kellokortin leimanneet ja muka töistä siten lähteneet, yms muitakin vilunkeja tehdään.     

Monet asiakkaat ovat saaneet virheellisiä verotuspäätöksiä juuri siitä johtuen, että töitä pitää tehdä kamalalla nopeudella. Ja moni asiakas on saanut ison säikäytyksen, kun ovat saaneet päätöksen esim. 30000 euron mätkystä. Onko se hyvää asiakaspalvelua? Mitä mieltä verohallinnon johto on asiasta?

Vierailija kirjoitti:

Monet asiakkaat ovat saaneet virheellisiä verotuspäätöksiä juuri siitä johtuen, että töitä pitää tehdä kamalalla nopeudella. Ja moni asiakas on saanut ison säikäytyksen, kun ovat saaneet päätöksen esim. 30000 euron mätkystä. Onko se hyvää asiakaspalvelua? Mitä mieltä verohallinnon johto on asiasta?

Kommentoi varmaan että yksittäinen virhe. No todellisuudessa johto ei tiedä alaisten hommista yhtään mitään, eivät ainakaan osaa auttaa ongelmatilanteissa.

Vierailija kirjoitti:

Yt:t käynnissä ja pistetään aspalaisia ulos kun pitää säästää. Just uutisissa näytettiin, että johtaja on menny lappiin valvomaan että hoitavat hommansa pop upissa. Pari viikkoa pohjosen lomakeitaissa johtamassa muutamaa tyyppiä. Kyllä verohallinto säästää..

Onko missään näkynyt tietoa, kuinka paljon valtion virastoista on tänä vuonna irtisanottu henkilöstöä säästöjen takia? Kuulin, että ulos on pistetty vanhempia työntekijöitä. En tiedä, pitääkö tuo paikkansa, vai ovatko vain huhuja. Onko Purra missään kommentoinut ministeriönsä alaisten virastojen irtisanomisia? 

Siellä kun työntekijä valittaa sitä, että on raskas olo töissä, lähipomot neuvovat vain, että käypä työterveyslääkärissä. Ja mieti, miten voisit itse parantaa työhyvinvointia. Vaikka johdon tekemät ahdistavat ihan liian suuret tuottavuusvaatimukset ne aiheuttaa raskaan olon. Ja todella monille työtä tekeville. Mitä johto itse voisi tehdä, jotta työntekijöiden työhyvinvointi paranisi?  Sitä eivät he mieti. Erittäin monet kollegat ovat jo ahdistuneet liian suurista vaatimuksista. Ei johto oikeesti välitä, onko työntekijöillä hyvä olla töissä. Keskustellaan ja keskustellaan vain palavereissa, miten voisi työntekijät itse parantaa työhyvinvointia. Ja lopputulos on se, että kaikki on omasta asenteesta vain kiinni.

Juuri noin se menee. Kyselyitä kyllä on koko ajan ja niihin on nyt pakko vastata maksimisti, ettei joudu mustalle listalle. Työhyvinvointi kun on kuulemma painopiste. Varmaan ulospäin. Johto on saanut vuosikaudet ala-arvoiset tulokset ja aina vain laskee, kun mitään ei aidosti tehdä. Ensin herra iso johtaja selitti, että muutoksen jälkeen laskee ja kahden vuoden päästä nousee. Hänellä on kokemusta, hän kyllä tietää. Ei noussut. Sitten selityksenä oli korona, seuraava organisaatiomuutos, YT ja jälleen uusi organisaatiomuutos. Aina vain on menty pahempaan suuntaan. Kelan pääjohtaja sanoi, ettei työntekijöitä tarvita. Verohallinnolla se näkyy käytännössä.

Vierailija kirjoitti:

Millä koulutuksella pääsee verottajalle töihin?

 Yo-merkonomi tai tradenomi, ekonomi, hallintonotaari

Poliisihallinnossa oli himpun verran tiukempi työtahti kuin verohallinnossa. Pankissa oli todellakin hektisempää. Ei jäänyt aikaa pitkille kahvitauoille. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huonoin puoli kollegoiden ammattitaidottomuus. Omista virheistä ei tarvitse ottaa vastuuta (esim. jos asiakasta neuvoo väärin).

Tämän olen huomannut.

Minkäänlaista vastausta ei saa. Viimeksi kun soitin, yhdistettiin viidelle eri henkilölle, ja lopulta viimeinen (erityisasiantija) kieltäytyi otamasta kantaa mikä on verotuksellisesti oikein.

Ja tämä on tapahtunut lukemattomia kertoja.

Ei sinne edes oteta töihin, jos ei valehtele valtion eduksi :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Millä koulutuksella pääsee verottajalle töihin?

 Yo-merkonomi tai tradenomi, ekonomi, hallintonotaari

 

juristi

Vierailija kirjoitti:

Palkkaa lasketaan verohallinnossa, jos et ole tarpeeksi nopea. Muut asiat ei vaikuta niin kuin nopeus. Toki laatua tarkkaillaan ja muitakin asioita kovasti tarkkaillaan mittareiden raksuttaessa. Ei ole ihanteelliset työolosuhteet, en suosittele sitä työpaikkaa kenellekään. Ainakaan pienemmille palkkaluokille ei kannata hakeutua, ollaan maan matosia, joita voi kohdella, miten sattuu.  

Sama on ihan kaikkialla. Tehokkuus tärkeämpää kuin laadukas tulos.

Olin aikoinani ennen lapsieni synnyttämistäni verohallinnon puolella töissä, mutta en tykännyt. Olin ollut ennen verohallintoa esim. pankkialalla. Senpä takia en edes hakenut vakituista työpaikkaa verottajapuljusta, ja se olikin iso virhe kun ryhdyin lapsientekoprojektiin pahimman talouslaman aikoihin. Olisin päässyt vakituiseen työpaikkaan pankkiin ennen perheen perustamistani ja julkisen puolen työpaikkojani. Ja sitä olen katunut koko loppuelämäni.  Mutta pankeissakin on työpaikkatarjonta vähentynyt digitalisoitumisen myötä vuosia sitten jo, joten ehkä sekin työpaikka olisi aikoinaan jäänyt historiaani yhtenä kokemuksena monista.

Olin 2 vuotta töissä ja lopulta olin niin huonossa kunnossa, että en nukkunut ja oksensin aamuisin. Jouduin lähiesimiehen puhutteluihin koska puheluni olivat kestäneet 1 min kauemmin kuin edellisenä kuukautena. Myös soittavat asiakkaat haukkuivat ja huusivat puhelimessa. Onneksi määräaikaisuuteni loppui ja pääsin pois tuolta. Tein siis perus puhelinasiakaspalvelutyötä. Ei enää ikinä Verohallintoon töihin enkä suosittele kenellekään. Pelkkä puhelinaspa joutuu älyttömiin tulostavoitteisiib ja tylytetään, jos et niihin pääsee. Sairasta menoa.