Lue keskustelun säännöt.
Pph:n palkkauksesta kysymys
30.01.2009 |
Lehdessä haastateltiin yhtä pph:aa, joka kertoi kaipaavansa enemmän arvostusta ja palkkaa. Yhtä asiaa en ymmärtänyt. Hän sanoi, että hoitaja saa palkkaa vain niiltä päiviltä, kun lapsi on hoidossa, ei siis jos lapsi on sairauden vuoksi kotona. Siis hetkinen? Jos vanhemmat maksavat hoidosta täyden hinnan, kuka vetää välistä? Jos kuukauden sairaspäiviä on vaikka 5, mikä ei oikeuta vielä ainakaan päiväkodeissa mihinkään alennuksiin maksuista, niin kunnalleko tuo erotus jää? Minusta vaikutti oudolta, että vanhemmat maksavat täyden maksun, mutta hoitajan palkasta vähennetään nuo sairaspäivät. Ymmärsinkö tosiaan oikein, vai mitä tämä tarkoitti?
Kommentit (8)
Kustannuskorvauksia ei tietystikään saa. Oman lapsen sairastuttua ei saa pph sairaslomaa, vaan silloin on otettava palkatonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksikään kunnallisessa päivähoidossa olevan lapsen vanhempi ei maksa hoitomaksua läheskään sitä summaa, jonka hoito todellisuudessa maksaa l. ei siitä kunta nettoa, vaikka lapsi joskus onkin pois hoidosta.
Perhepäivähoitajan palkkaus on joko kk-palkka, jolloin lapsen poissaolot eivät vähennä palkkaa tai lapsen läsnäoloon perustuva palkkaus, jolloin hoitajalle maksetaan vain niistä tunneista, jotka kukin lapsi on hoidossa, jolloin tietysti jokainen poissaolotunti/-päivä vähentää hoitajan saamaa palkkaa.
muun syyn vuoksi pois hoidosta.
Tavallaan(!?) sen ymmärrän, mutta kyllä se silloin ottaa päähän, jos on aamulla 5.30 herännyt valmistautumaan hoitolasten tuloon ja 6.30 ilmoitetaan, että lapset onki sairaana. Seuraava voi tulla vasta 10 aikaan, joten..
hoitajasta riippumattomasta syystä..eli matka, sairaus tms..palkkaa ei saa, jos hoitaja pitää lomapäivän...
max. 230e / kk, hoitaja saa n. 340e ylöspäin /lapsi /kk, joten vanhemmat vetää välistä!
Ja työehtosopimuksen mukaan lapsen poissaolot ei vähennä hoitajan palkkaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksityisen palkka on minimi 500/lapsi
Onko toi 340 ja ylöspäin kunnallisen?
Yksityisen palkka on minimi 500/lapsi
Ja yksityinen maksaa itse tuosta 500 eurosta yel-maksun (n. 20%), ja kulut (kulukorvaus n. 95-100e. Eli "käteen" jää n. 300e (ja siis tuosta vielä tietysti pois verot). Luulenpa että kunnallisen hoitajan PALKKA on tuo 340 (alkaen) ja kulukorvaus lasketaan siihen päälle (sehän ei jää hoitajalle vaan menee ruokiin ja tarvikkeisiin + mahdollisesti suurempaan sähkö-/vesilaskuun, kodin kulumiseen).
Että eipä ole hääppöinen tuo yksityisenkään tulo...
Kustannuskorvauksia ei tietystikään saa. Oman lapsen sairastuttua ei saa pph sairaslomaa, vaan silloin on otettava palkatonta.